Artigos De Roberto Kanaane

A EMPRESA QUE APRENDE: UMA NOVA ABORDAGEM1 RESUMO Este artigo tem como objetivo abordar a importância da aprendizagem dentro das organizações, trazendo reflexões acerca da concepção da Aprendizagem, teorias e modelos utilizados nos processos de Gestão do conhecimento. O aprendizado sempre exerceu um papel fundamental na evolução da humanidade, independente do âmbito social ou profissional. É cada vez mais freqüente a cobrança de sabermos lidar com novas situações, mudanças repentinas, um

escolhido este tema para o trabalho e é esta a pertinência do mesmo. 5 1.4 Procedimentos Metodológicos Optou-se pela pesquisa bibliográfica, com base em material já elaborado sobre o assunto em pauta, extraído principalmente de livros e artigos científicos, conjugada com um estudo de caso com entrevistas focalizadas com representantes dos setores responsáveis pela ambientação de novatos na Câmara dos Deputados (questionário utilizado para nortear a entrevista – Anexo IV). …

LEGISLATIVA DO DISTRITO FEDERAL Pesquisa de clima organizacional Roberto Bello de Oliveira 2011 Biblioteca Digital da Câmara dos Deputados Centro de Documentação e Informação Coordenação de Biblioteca http://bd.camara.gov.br "Dissemina os documentos digitais de interesse da atividade legislativa e da sociedade.” CÂMARA DOS DEPUTADOS CENTRO DE FORMAÇÃO, TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO Roberto Bello de Oliveira CLIMA ORGANIZACIONAL DOS…

Permanentes ou Temporárias e Assembléia Geral Ordinária ou Extraordinária; - designar, com o Secretário, a ordem do dia; - rubricar livros, autenticar, depois de aprovadas, atas e assinar expedientes; - nomear Comissões, de conformidade com os Artigos 11 a 14; - comparecer ou designar representante para as solenidades em que a Associação deva ser representada; - autorizar despesas e medidas necessárias ao regular funcionamento da Associação; - firmar todos os documentos de sua…

desenvolvimento que antecede a aprendizagem, mas [...] a aprendizagem que antecede o desenvolvimento” (2004, p. 142). Seguindo essa mesma linha de pensamento a respeito da aprendizagem e para enfatizar esse desenvolvimento sócio e histórico-cultural Kanaane escreve: “o processo de socialização tende a direcionar a vontade e os valores intrínsecos do indivíduo, que desde sua infância incorpora normas e valores vigentes na família, em seus pares, na sociedade” (1999, p. 54). O homem…

2004 ocorreu o primeiro vestibular, recebendo com grandes méritos as primeiras turmas dos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão Financeira e Tecnologia em Marketing de Varejo. Pelo Decreto nº 5.225 de 1º de outubro de 2004, determinou-se em seu artigo terceiro que os atuais Centros de Educação Tecnológica privados, passariam a ser denominados Faculdade de Tecnologia. Frente a isto, a Instituição passou a ser denominada Faculdade de Tecnologia São Carlos - FATESC No dia 21 de dezembro…

Ramos recebe inscrições e indicações até 31 de maio 18 Câmara de Desenvolvimento Institucional Facebook do CFA ganha novos fãs CFA em pauta 20 22 21 RBA publicará artigos de profissionais de Administração 22 22 Nova edição da RBA aborda tema da Administração sustentável Portal do CFA publicará artigos Notícias dos CRAs Notícias dos CRAs 23 Capa | Editorial | Sumário | Ações do CFA | CFR | CFP | CDI | Notícias dos CRAs EXPEDIENTE ANO XII, Nº 53,…

aos consumidores. Bem como se fazer conhecer a importância de marketing de relacionamento. Sendo assim para conseguir atingir o objetivo estipulado nos utilizaremos de recursos bibliográficos, tais como material de leitura e pesquisa, como livros, artigos, revistas e outros, para elaboração e finalização deste trabalho de conclusão de curso. Este trabalho será composto por capítulos que irão apontar e fixar vertentes da utilização do marketing de relacionamento, através de princípios…

fundamentais para a comunicação organizacional, nesses pontos diz que o homem trabalha melhor quando conhece sua empresa e se torna mais eficiente quando ele e o chefe têm um entendimento em comum das responsabilidades e padrões de desempenho. Para Kanaane (1999, p. 72) “é a partir da analise e reflexão sobre os conflitos que as organizações caminharão para a compreensão do comportamento humano e das relações interpessoais no contexto de trabalho” O que deve ser levado em consideração,…

Gestão Revista Científica de Educação Unidade de Ensino Superior Expoente GESTÃO • Revista Científica de Administração, v. 2, n. 2, fev./mar. 2004 1 Os artigos publicados na Revista Essência da Gestão são de inteira responsabilidade de seus autores. As opiniões neles contidas, não representam, necessariamente, a visão da Unidade de Ensino Superior Expoente – UniExp. Diretor Executivo Armindo Vilson Angerer – Presidente Benhur Etelberto Gaio – Vice Presidente CONSELHO EDITORIAL