Artigo Stress

político, legal e social); 2. As forças endógenas que criam a necessidade de mudança estrutural e comportamental provêm da tensão organizacional: tensão nas atividades, interações, sentimentos ou resultados de desempenho no trabalho” (adaptado do artigo de VIEIRA, 2009, “Mudanças no Ambiente Organizacional”).A partir da ideia descrita, assinale a alternativa incorreta:Escolher uma resposta.a. O ambiente descrito acima em nada se relaciona ao desafio enfrentado pelos gestores, uma vez que…

alimentação, sendo que uma dieta rica em calorias e gorduras juntamente com um estilo de vida sedentário podem levar à obesidade, o que vai obrigar a coluna a suportar peso em excesso, sobrecarregando assim também a musculatura das costas; - A ansiedade e o stress, que diminuem o fluxo sanguíneo, originando tensão nos músculos dado ao enfraquecimento dos mesmos; - A hereditariedade, tendo em conta que alguns problemas que causam dores nas costas poderão ser de componente genética; A…

..............................................................................................6 Etapa 2 –Motivação . Stress Gerencial................................................................... 6  Os processos motivacionais que envolvem os gestores do Pet Glamour........7  ”TABELAS DE MOTIVAÇÃO DOS GESTORES”.....................................7  O impacto do stress no comportamento dos gestores do Pet Glamour...........7  Relatório................................................

FEDERAL DO RIO DE JANEIRO CENTRO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS INSTITUTO DE PSICOLOGIA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA MAURICIO LEAL ARAUJO STRESS E DEPRESSÃO: COMPARAÇÃO ENTRE HIPERTENSOS COM E SEM FIBRILAÇÃO ATRIAL ORIENTADORA: Profª Dra. Lucia Emmanoel Novaes Malagris RIO DE JANEIRO 2010 MAURICIO LEAL ARAUJO STRESS E DEPRESSÃO: COMPARAÇÃO ENTRE HIPERTENSOS COM E SEM FIBRILAÇÃO ATRIAL Dissertação apresentada ao Programa de Pós-Graduação em…

ESTRESSE PÓS TRAUMÁTICO: A SITUAÇÃO EMOCIONAL DE PESSOAS VÍTIMAS DE VIOLÊNCIA* Artigo publicado na Revista Psicologia Brasil, São Paulo, número 6, 2004, p. 10-14. Artur Thiago Scarpato** As pessoas que vivem em cidades em que a onda de violência está aumentando, têm que lidar com um problema cada vez mais freqüente, o estado das vítimas após uma situação de agressão. As situações vividas podem ser várias: assaltos, acidentes de trânsito, seqüestros, violência sexual, presenciar uma situação

diversas patologias. Em 1936, Hans definiu a reação do estresse como uma síndrome geral de adaptação e em, 1974, ele redefiniu estresse como uma resposta não específica do corpo a qualquer exigência (SEYLE, 1956). A palavra estresse vem do inglês stress, e é definido como uma reação do organismo que possui componentes físicos e/ou psicológicos, e é causado pelas alterações psicofisiológicas que ocorrem quando a pessoa se confronta com uma determinada situação, seja ela amedrontadora,…

SEGURANÇA CAU – RJ A80139-9 Qual é a origem da palavra ergonomia? O TERMO ERGONOMIA É ORIGINÁRIO DO GREGO ERGON (TRABALHO) + NOMOS (REGRAS), E FOI UTILIZADO PELA PRIMEIRA VEZ PELO CIENTISTA E BIÓLOGO POLONÊS WOJCIECH JASTRZEBOWSKI EM 1857 EM UM ARTIGO COM O TÍTULO “ENSAIO DE ERGONOMIA OU CIÊNCIA DO TRABALHO, BASEADA NAS LEIS OBJETIVAS DA CIÊNCIA DA NATUREZA”. A partir do início doa anos 80, a ergonomia passa a ter duas linha s de direcionamento, qual a diferença entre elas? SÃO…

modelo de mercado atual. Trata a diferença entre os tipos de organizações burocráticas e flexíveis, traz em seu conteúdo alguns dos modelos de gestão que estão voltadas a flexibilidade e adaptação às necessidades do mercado. Revelando fatores como o stress que envolve as mudanças e novos desafios a serem vencidos suas vantagens e desvantagens durante o período da adaptação e perante a sociedade. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 – DIFERENCIAÇÃO ENTRE AS ORGANIZAÇÕES BUROCRATICAS E NOVAS…

ESTRESSE OCUPACIONAL E SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM: UMA REVISÃO DA LITERATURA OCCUPATIONAL STRESS AND BURNOUT SYNDROME IN NURSING PROFESSIONALS: A REVIEW OF THE LITERATURE FAGUNDES, Priscila Carine Leite1 CAIRES, Nádia Camila Santos1 SANTOS, Vanilde Oliveira1 PEREIRA, Jéssica Thaís Reis1 VIEIRA, Alexandre Xavieir1 PIRES, Lailla Manoella Rocha1 TESTA, Janaína V.2 OLIVEIRA, Elisete Alice Z. de3 PAVÃO

passando pela relação entre os colaboradores e o dono do empreendimento, bem como situações rotineiras, como demissão de funcionários. Relatando situações e consequências de uma relação empregatícia conturbada, destacando as principais causas do stress no ambiente organizacional. Diante das relações no ambiente empresarial atualmente, descreveremos informações referentes à pesquisa mercadológica do município de Cáceres-MT, bem como discorrendo sobre uma analise geral da recente…