Artigo Científico Gestão Organizacional

para o funcionário traz a oportunidade de receber o feedback sobre seu desempenho, possibilitando a melhoria deste, e para as empresas cria a possibilidade de desenvolver o potencial de cada funcionário, e com isso, gerando melhores resultados organizacionais. Primeiramente precisamos compreender o que é avaliação de desempenho. Segundo Chiavenato, "a Avaliação de Desempenho é uma apreciação sistemática do desempenho de cada pessoa, em função das atividades que ela desempenha, das metas…

CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANNIZACIONAL PARTICIPANTES: LUIS ROGERIO THEODORO – RA 6788368820 JAQUELINE CAVALCANTE DE OLIVEIRA – RA: 375591 MICHELE OLIVEIRA DE SOUSA BRAGA - RA: 357331 VERA LÚCIA DE SOUZA NOVAES – RA: 355672 LENIRA AZEVEDO GONÇALVES - RA: 366049 PROFESSORA YAEKO OZAKI JACAREI-SP 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL…

a contribuir para desenvolver nos alunos as competências requeridas dos Administradores, dentro da expectativa de que, no mercado de trabalho, eles poderão atuar em funções executivas, em funções especializadas relativas às muitas das práticas de gestão requeridas pelas organizações e como empreendedores (de negócios próprios) e a favorecer aos alunos um meio de reflexão crítica da realidade a partir dos fundamentos teóricos das disciplinas do semestre letivo e da observação, descrição e análise

rotina na cultura organizacional Na era da competitividade, onde o mundo está vivendo grandes transformações no mercado, é indispensável conhecer métodos que contribuam para um gerenciamento excepcional, que possam estar inseridos em sua cultura organizacional. Com isso se dá a importancia desse estudo. INTRODUÇÃO É sabido que as organizações possuem uma forma de gestão, dotada de práticas realizadas por seus membros. Todas essas práticas são partes da cultura organizacional da…

da globalização, tornou-se maior a competitividade entre as empresas. A aceleração da competitividade e a pressão cada vez maior imposta às instituições aumentaram a complexidade dos mercados pressionando as empresas a buscarem melhores práticas de gestão levando-as a se evolverem num processo constante de mudanças. Neste contexto, surge a Controladoria a qual, tem por finalidade garantir informações adequadas ao processo decisório, colaborando com os gestores na busca da eficácia…

mercado de trabalho, nós como profissionais da área, até mesmo como acadêmicos, temos que estar cientes do que as empresas buscam, não só um diferencial para se tornarem mais competitivas, mas também adequações frente às necessidades do ambiente organizacional. Em vista disto, fala-se de qualidade de vida no trabalho como fator imprescindível para o sucesso e expansão de uma empresa, a Qualidade de Vida no Trabalho são ações importantes que envolvem dimensões física, intelectual,…

ADOÇÃO DA GESTÃO AMBIENTAL NAS ORGANIZAÇÕES: VISÃO GERAL RESUMO Nos dias de hoje, uma organização moderna que pretende manter-se competitiva no mercado devem estar atentas às questões ambientais. A empresa que não buscar adequar suas atividades ao conceito de desenvolvimento sustentável e minimizar os impactos ambientais, certamente perderá sua competitividade em curto ou médio prazo. Um sistema de gestão ambiental permite que a organização atinja o nível…

administrativo útil e necessário a qualquer tipo de organização não importando seu porte, ramo ou setor. Dentre as metodologias atuais, é unanime entre os profissionais em remuneração, a utilização de sistemas quantitativos devido aos critérios científicos na abordagem metodológica. Paschoal (1998), fala que é contextualizado essa problemática e apresentado a solução para a organização de cargos e salários das empresas que estão em constantes mudanças e aprimoramento em seus processos…

FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO E NEGÓCIOS EM (DIGITE O NOME DO SEU CURSO) ALUNO R.A. 000000-0 ALUNO R.A. 000000-0 ALUNO R.A. 000000-0 ALUNO R.A. 000000-0 ALUNO R.A. 000000-0 ALUNO R.A. 000000-0 (DIGITE O TÍTULO DO PROJETO Ex.: Aplicando uma Pesquisa de Clima Organizacional para Identificação de Pontos de Melhoria Institucional Ou Aplicando uma Pesquisa de Qualidade de Vida no Trabalho para Identificação de Pontos de Melhoria…

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA (AtPS) DE SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL (SGA) Etapa 1 – Planejamento Etapa 2 – Aspectos Legais e Normativos Professora: Msc.Guilherme Simões São José dos Campos-SP Março de 2013 SUMÁRIO 1INTRODUÇÃO 03 2 MAPEAMENTO 04 2.1 Cultura Organizacional 04 2.1.1Missão 04 2.1.2Visão 04 2.1.3 Valores 04 2.2 Stakeholders 04 2.3 Desenho Organizacional 06 2.3.1Organograma departamental 06 2.3.2Fluxograma do processo