MANUAL DE ARTIGO DA FACED

APRESENTAÇÃO DO ARTIGO DA PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS E RECUROS HUMANOS – 20131 DIVINÓPOLIS 2014 1 Elaboração de Trabalhos acadêmicos: Divinópolis:Faced, 2013 e manual Revista Meditare Faced. APRESENTAÇÃO O manual para redação e apresentação do Trabalho de Conclusão de Curso dos cursos da Pós-graduação FACED, estabelece as normas e etapas a serem cumpridas pelo aluno para preparação, elaboração, apresentação e entrega final do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC). 2 O TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), da Pós-graduação FACED, visa à sistematização de habilidades e conhecimentos adquiridos ao longo da pós-graduação na forma de pesquisa acadêmico-científica. 3 APRESENTAÇÃO E AVALIAÇÃO 3.1 A execução do trabalho de TCC será de responsabilidade dos alunos, com acompanhamento de seu orientador. O artigo será feito em dupla ou individual, ficando a escolha do discente. 3.2 O trabalho de conclusão de curso será um artigo com no máximo de 20 (vinte) laudas e com no mínimo de 15 (quinze) laudas, que deverá ser acompanhado pelo professor orientador. 3.3 As orientações acontecerão no período de 16 de agosto 2014 até 17 de novembro 2014. 3.4 O artigo deverá ser entregue em 02(duas) cópias em aspiral, e 01(uma) em CD, (conforme modelo enviado por e-mail) até o dia 19 de novembro de 2014 na secretaria do IPPEX. 3.5 Os artigos serão apresentados para a banca, no dia 13 de dezembro de 2014. 3.6 O artigo…

finalidade definir se a idéia é viável do ponto de vista teórico. É um mapeamento teórico do estado atual de conhecimento sobre o tema (Castro, 2001). Somente devemos realizar uma pesquisa se houver necessidade teórica para tal, sendo assim, a revisão da literatura assume um alto valor ético para o seguimento da pesquisa. A revisão é feita utilizando todo o conhecimento gerado sobre o determinado tema, de artigos e livros a contatos com experts no assunto, e deve ser capaz de informar se…

comunicação adequada e falta de controle e revisão são as causas mais comuns do retrabalho, mas todas elas, via de regra, são ocasionadas pela ansiedade em terminar logo a tarefa em virtude de prazos de produção e a sobrecarga de trabalho. Muitos indivíduos acabam por realizar suas tarefas de forma incompleta, sem verificar seu resultado, com o objetivo de entregarem seu trabalho mais rapido possível ou ainda de aumentar a produção. Esses indivíduos ou mesmo essas organizações não…

UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE – UNESC CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MICHELE VARGAS PLANO DE RH HOSPITAL SÃO JOÃO BATISTA Projeto de Pesquisa da disciplina de Projetos Empresariais I, solicitado pelo professor Abel Corrêa de Souza, na 7ª fase do Curso de Administração de E mpresa. CRICIÚMA - SC 2012 MICHELE VARGAS TÍTULO DO RELATÓRIO Diagnóstico de Recursos Humanos…

para que possamos fazer uma reflexãor a respeito do tema Comportamento Organizacional e algumas de suas ferramentas que bem utilizadas podem levar uma organização a obter sucesso. Falando do Comportamento Organizacional devemos trazer uma definição nos valendo do texto escrito no (PLT p.27) onde expões a definição do professor John Ivancevich, com algumas modificações: “O Comportamento Organizacional preocupa-se com o estudo do comportamento, das atividades e do desempenho dos…

ASSOCIAÇÃO DE ENSINO SUPERIOR DO PIAUI PSICOGRAFIA COMO MEIO DE PROVA Aluno: Teresina 2010 PSICOGRAFIA COMO MEIO DE PROVA Teresina 2010. 1.0 INTRODUÇÃO Como provar se constitui um dos assuntos mais importantes do direito processual, seja civil, seja penal. Sujeita-se, inclusive, ao aparecimento de novas possibilidades de meios que traduzem a dinâmica do tema. Descobrir a verdade é algo tão instigante quanto o…

graduação em História se emepnahrá na leitura de artigos e Parametros Curriculares Nacionais de História – Ensino Medio, seguidos de suas respectivas analises crícas que darão respaldo à academica para a realização do trabalho a ser desenvolvido. Como acadêmica do curso de Graduação em História, eu, Ilma Pereira Guimaraes, entendo como Estágio supervisionado aquele que acontece ao longo do curso de graduação, e a partir desta prática, onde e sé é possível fazer uma análise critica e…

Ministério dos Negócios da Educação e Saúde Pública foi criado pelo Decreto nº 19.402 e em 1931 o Decreto nº 9.850 organizou o Conselho Nacional de Educação, o qual teve a incumbência de criar o Plano Nacional de Educação pela Constituição de 1934. No ano de 1942, Gustavo Capanema incentivou a criação de novas leis de reforma do Ensino (Reforma Capanema). No mesmo ano o SENAI (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial) foi criado e foi aprovada a Lei Orgânica do Ensino Industrial e…

Ensinado e o Saber Científico Suely Aparecida Gomes Moreira, Maria da Penha Vieira Marçal, Leonardo Moreira Ulhôa A DIDÁTICA DA GEOGRAFIA ESCOLAR: UMA REFLEXÃO SOBRE O SABER A SER ENSINADO, O SABER ENSINADO E O SABER CIENTÍFICO Didactis of School Geography: a reflection on knowledge to be taught, taught knowledge and scientific knowledge. Suely Aparecida Gomes Moreira Faculdade Católica de Uberlândia gomesgeog@aol.com Maria da Penha Vieira Marçal UNIPAM Leonardo Moreira Ulhôa…

...................................................................29 1. INTRODUÇÃO As realidades do mundo acadêmico e o mundo das organizações são muito distantes ainda. Nem sempre o que é visto em sala é empregado de maneira correta dentro das empresas. Para que o aluno tenha uma maior interação com o mercado de trabalho, foi incluída a disciplina de Estágio Curricular Aplicado, onde dá ao aluno a chance de chegar mais perto das organizações e de suas atividades,…