Artigo Cientifico Gestao Estrategica De Negocios

1 Análise de Gestão em micro cervejaria: Gran Reall Chopp LTDA. dezembro/2014 Análise de Gestão em micro cervejaria: Gran Reall Chopp LTDA. Valéria Nunes de Oliveira – valeria_adm07@hotmail.com Gestão de Negócios, Controladoria e Finanças Corporativas. Instituto de Pós Graduação – IPOG Goiânia, GO, 01 de março de 2014. Resumo O presente artigo teve como objetivo a análise da gestão em uma micro cervejaria localizada em Goiânia, GO. A análise colaborou com a coleta de dados internos e…

Rosângela Aparecida Dias Rodrigues Passos Planejamento estratégico: uma alternativa para alavancar o crescimento e enfrentar a concorrência no setor hoteleiro em Ipatinga, Minas Gerais Trabalho apresentado ao curso de pósgraduação em Gestão de Empreendimentos Hoteleiros, da Faculdade Senac, Minas Gerais, como requisito parcial para a obtenção do título de especialista. Orientadora: Professora Beth Mota G. Leite Coronel Fabriciano Faculdade Senac 2007 2 Planejamento…

(UNESP) vcavenaghi@uol.com.br Carlos Eduardo de Oliveira (UNESP) carloseo@feb.unesp.br Resumo As empresas que produzem bens e serviços atendendo as expectativas dos clientes e acionistas utilizam corretamente a gestão da produção. A apuração dos custos torna-se decisivo. Este artigo apresenta um modelo de mensuração dos resultados dde produção para o planejamento orçamentário elaborado para uma indústria de manufatura de madeira. A pesquisa pretende evidenciar a importância do…

Catarina salodesigner@gmail.com Resumo Este artigo visa estudar os benefícios trazidos pela integração de ferramentas de diferentes áreas para o auxílio e validação do trabalho do designer gráfico ao desenvolver estratégias em branding. Com foco em apresentar a Análise SWOT - ferramenta amplamente utilizada por profissionais de marketing -, como provedora de inúmeros conhecimentos sobre o cliente ou empresa em que serão desenvolvidas estratégias, o artigo pretende aproximar o…

trabalhos como vemos em Chiavenato (2004), Kwasnicka (2005) e Maximiano (2010), buscamos como objetivo apresentar algumas linhas gerais sobre a história da Administração, mostrando sua importância, suas principais teorias, como também algumas estratégicas administrativas etc. Ao analisar a bibliográfica pertinente sobre o tema, descobrimos que a Administração evoluiu muito com o passar dos anos e, após algumas décadas, a área de Recursos Humanos veio complementá-la, o que causou…

Restaurante Fellini: Gestão com Pessoas trabalho interdisciplinar INDIVIDUAL Central de Cases - Restaurante Fellini: Gestão com Pessoas Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Comportamento ,Clima e Cultura / (1ºSemestre)Relações Interpessoais,MetodologiaCientífica,PsicologiaOrganizacional ,Gestão de…

estruturais, financeiros e científicos das organizações de saúde (COSTA, FORTE, ALVES, VIANA, ORIÁ, 2004) Segundo o Manual Técnico de Auditoria do SUS, do Ministério da Saúde, a auditoria desenvolve um trabalho complexo, já que necessita de quantidade elevada de informações que precisam ser extraídas e interpretadas corretamente. Assim, o alinhamento técnico conceitual das práticas de auditoria no Sistema Único de saúde (SUS) se faz presente como parte integrante da gestão estratégica…

as seguintes informações: revistas em que foram publicados os artigos; países de afiliação dos autores; palavras-chave e o ano de publicação. As reflexões apresentadas no estudo nos remetem a várias conclusões, entre elas, a percepção que as organizações precisam ter maior atenção as tendências e antecipação de novos cenários para poderem defender-se dos efeitos de uma inovação disruptiva introduzida no mercado. Palavras chave: Gestão de Tecnologia; Inovação Disruptiva; Competitividade;…

Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Professor Tutor a distância: xxxxxxxxxx Disciplina: Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II Pólo: Padrão - 4º Semestre DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL RELATÓRIO FINAL Campo Grande / MS 2012 DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL Projeto multidisciplinar de Autoaprendizagem II apresentado como requisito para colação de grau no Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, pólo Padrão, sob a

Gutierrez FORTES3 Docentes e Pesquisadores da Universidade Estadual de Londrina – UEL - Londrina/PR RESUMO Discute-se a comunicação oral e a oralidade como fatores estratégicos de relacionamento com públicos em um mercado altamente competitivo. O artigo retrata a pertinência da oralidade no contexto do discurso organizacional; quais dimensões da comunicação incidem diretamente nas ações, competências e habilidades dos executivos, líderes e porta-vozes da organização. A proposta…