Artigo Cientifico Gestao Estrategica De Negocios

PÓS-GRADUAÇÃO: GESTÃO DE PESSOAS CHARLES RUFINO DE SOUZA O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NA GESTÃO DE PESSOAS: COMPORTAMENTO E MUDANÇA NAS PEQUENAS EMPRESAS DE MUCAJAÍ/RR BOA VISTA/RR NOVEMBRO/2012 AQUI VOCÊ ME ENVIOU O PROJETO DE PESQUISA COM RESULTADO, O ARTIGO NÃO SE ESCREVE ASSIM É UM TEXTO DIRETO. FAVOR LER O NOSSO MANUAL DE METODOLOGIA, PRINCIPALMENTE ONDE APARECE O MODELO DE ARTIGO. E COMO SE FAZ DESDE A INTRODUÇÃO ATÉ A CONCLUSÃO. UM…

UNIVERSIDADE DO PLANALTO CATARINENSE PRÓ- REITORIA DE PESQUISA, EXTENSÃO E PÓS-GRADUAÇÃO. PROJETO DE CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU – ESPECIALIZAÇÃO EM POLÍTICA E GESTÃO DE SEGURANÇA PÚBLICA Lages 2012 SUMÁRIO 1IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO 6 1.1Curso: 6 Política e Gestão de Segurança Pública 6 1.2Modalidade: 6 1.3Grande Área do Conhecimento 6 1.3.1Área do Conhecimento 6 1.3.2Subárea do Conhecimento 6 1.4Origem do Projeto: 6…

com o conceito de Inteligência Competitiva há dois anos. O referido trabalho analisou o processo de implantação desta prática fazendo uma ligação entre os referenciais teóricos e o caso em estudo. Foram contemplados quatro blocos de análise: 1 – Gestão da Inovação; 2 – Modelo de IC; 3 – Implantação da IC; 4 – Perspectiva da IC. Com base nas dimensões de análise foram realizadas entrevistas semi-estruturadas com o líder da área de IC do C.E.S.A.R. Os resultados mostraram que existe…

A Gestão de Pessoas no Desenvolvimento do Projeto Educativo de Horta na Escola de Ensino Fundamental São Francisco em Aracati/CE. Maria Nilene Lima Silva[1] Ms José Orlando Costa Nunes[2] RESUMO A gestão de Pessoas é um assunto muito discutido hoje compreende a importante função de gerenciar pessoas nas organizações, sejam públicas ou privadas. Para isso, o objetivo do presente artigo é verificar qual é o nível da eficácia do trabalho de Gestão de Pessoas com os servidores na realização do

Brasileiro de Ciências da Comunicação – UnB – 6 a 9 de setembro de 2006 Componentes da Comunicação Estratégica: uma reflexão sobre a articulação entre os aspectos teórico-conceituais e práticos 1 Profa. Dra. Ivone de Lourdes Oliveira 2 Profa. Maria Aparecida de Paula 3 Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais – PUC Minas Resumo Esse artigo busca contribuir para as discussões sobre comunicação estratégica, aprofundando aspectos teórico-conceituais e práticos que conferem essa…

OBJETIVOS ESPECÍFICOS • Descrever qual o ponto de vista do colaborador. • Identificar o grau de satisfação do cliente interno. • Compreender de que forma trabalhar os recursos da organização. • Melhorar o gerenciamento do negocio. 1.4. JUSTIFICATIVA Demonstrar de que forma a analise da organização como um todo pode torna claras as informações e as decisões tomadas pelo seu gestor. 1.5. ESTRUTURA O estudo esta estruturado em seis capítulos,…

referencial teórico sobre a integração da estratégia da empresa e da área de RH, como também analisar o artigo intitulado “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR” levando em consideração a atitude do banco HSBC perante seus funcionários sobre o que diz respeito a ética e privacidade dentro da empresa, utilizando como suporte teórico livros, artigos científicos, trabalhos acadêmicos que tratam do assunto. A relação entre a ética e o ambiente de trabalho é um fator

Os estilos e os modelos de gestão da informação: alternativas para a tomada de decisão Katia Regina Starck Gregorio Jean Varvakis Rados Edna Lucia da Silva Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC, Brasil ANÁLISIS Resumo Reflexão sobre a gestão da informação em uma época caracterizada pela urgência na tomada de decisão e o déficit de atenção. Contextualiza a gestão, mostrando sua origem, definições e objetivos. Apresenta os estilos e os modelos de gestão. Alerta sobre…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 Empreendedorismo e Plano de Negócio: 4 3 Administração Estratégica. 8 4 Administração de Sistemas de Informação empresarial. 10 5 Direito Empresarial e Trabalhista. 13 CONCLUSÃO 16 REFERÊNCIAS 17 ANEXOS 18 ANEXO A: Matriz SWOT 19 ANEXO B: Ambiente Interno e Externo empresarial. 19 1 INTRODUÇÃO Nos dias atuais o planejamento estratégico e a gestão de processos são decisivos para que as empresas conquistem diferenciais competitivos e possam

UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA Ana Paula Vasconcelos de Mattos A MUDANÇA AMBIENTAL E A GESTÃO ESTRATÉGICA DE EMPRESAS: uma percepção evolutiva BELÉM 2009 UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA Ana Paula Vasconcelos de Mattos A MUDANÇA AMBIENTAL E A GESTÃO ESTRATÉGICA DE EMPRESAS: uma percepção evolutiva Artigo apresentado à Universidade da Amazônia como requisito para a obtenção do título de Especialista em Gestão Financeira e de Negócios. Orientador: Prof. Ms. Carlos André Corrêa de Mattos BELÉM…