Artigo Cientifico Gestao Estrategica De Negocios

CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL SÃO PAULO/ SP SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. autoavalição de seu Perfil Empreendedor (Ambiente, Atitudes e Know How) 2. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS 3. PARÂMETROS ÉTICOS 4. POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS RECOMENDAÇÕES FINAIS À ORGANIZAÇÃO REFERÊNCIAS

empreendedora na gestão da cadeia têxtil e na combinação de aspectos como: - Qualidade de gestão e das cadeias de fornecimento; - Design; - Gestão…

GESTÃO DE PESSOAS: FATOR NECESSÁRIO À ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL PICOLOTTO, Cláudia1 Msc Elizabeth Zanetti2 RESUMO Este artigo tem como objetivo compreender a transformação do processo de gestão de pessoas nas organizações, sua representatividade e sua importância no processo estratégico. A partir de pesquisa bibliográfica busca-se analisar a transformação da área de recursos humanos, a qual passou a ser considerada gestão de pessoas, por considerá-las parceiras da…

Online – Ano 4 – Vol. 1 – Março de 2012 www.feevale.br/revistaconhecimentoonline FLEXIBILIZANDO BENEFÍCIOS COMO GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS FLEXIBILIZED BENEFITS AS STRATEGIC MANAGEMENT OF PEOPLE Pedro Alexandre Alves Bernardes 1 Maria Rejane da Silva Arboite ² RESUMO Este artigo, com base em um estudo de caso, salienta a importância dos benefícios para Gestão Estratégica de Pessoas e sugere uma alternativa ao processo, a Flexibilização dos Benefícios. Ao longo do…

lucro, desarrollado bajo la iniciativa de acceso abierto DOCUMENTO • ESTRATÉGIA EMPRESARIAL: A PRODUÇÃO CIENTÍFICA BRASILEIRA ENTRE 1991 E 2002 ESTRATÉGIA EMPRESARIAL: A PRODUÇÃO CIENTÍFICA BRASILEIRA ENTRE 1991 E 2002 RESUMO O objetivo deste artigo é apresentar um levantamento sistemático e uma avaliação crítica da produção científica em Estratégia Empresarial no Brasil. Dado o caráter relativamente recente da área, enquanto espaço autônomo na administração, optou-se por cobrir…

networking. Forma líderes empreendedores capazes de gerenciar recursos, equipes multifuncionais, orçamentos e negócios, atuando como agentes de mudança em ambientes empresariais dinâmicos com sólida visão das especificidades do universo das operações logísticas. O corpo docente possui vasta formação acadêmica e experiência profissional consolidada, o curso integra os conceitos de liderança e de gestão de equipes, expondo os acadêmicos às melhores práticas e as últimas tendências para…

INTEGRADO A TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO CONCEITOS GESTÃO DE INFORMAÇÃO Bianca Amábile Rampelotti Blumenau (SC) 2015 CENTRO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL HERMANN HERING ENSINO MÉDIO INTEGRADO A TÉCNICO A ADMINISTRAÇÃO BIANCA AMÁBILE RAMPELOTTI CONCEITOS GESTÃO DE INFORMAÇÃO Orientador: Danice Betania de Almeida Blumenau 2015 SUMÁRIO 1 CONCEITO 04 1.1 Gestão 04 1.2 Gestão de Informação 04 1.3 Informação 04…

Revista Eletrônica da FANESE ISSN 2317-3769 UMA PROPOSTA PARA A IMPLANTAÇÃO DE UM ESCRITÓRIO DE PROJETOS NA CONTROLADORIA GERAL DO ESTADO DE SERGIPE – CGE Fagner Nascimento dos Santos 1 RESUMO Este artigo apresenta uma proposta de implantação de um escritório de projetos (Project Management Office - PMO) no âmbito da Controladoria Geral do Estado de Sergipe a partir da percepção da dificuldade da organização em gerir seus projetos, bem como lidar com a sua alta demanda…

FERRAMENTA DE GESTÃO ESTRATÉGICA NA INDÚSTRIA BANCÁRIA UNINOVE – UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO 2014 JOSÉ VÁLTER BATISTA DOS SANTOS O BENCHMARKING COMO FERRAMENTA DE GESTÃO ESTRATÉGICA NA INDÚSTRIA BANCÁRIA Artigo apresentado como Trabalho de Conclusão do Curso de Especialização em Administração de Empresas, sob a orientação do prof. Odair Gomes Salles. UNINOVE – UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO 2014 O BENCHMARKING COMO FERRAMENTA DE GESTÃO…

ganhos com esse tipo de ação estratégica. 1.7 REFERÊNCIAL TEÓRICO Para iniciar o projeto fez-se uso da obra Responsabilidade Social das Empresas – A contribuição das universidades (2003) para introduzir a Responsabilidade Social explicitando seu conceito, sua importância para obtenção de vantagem competitiva e suas características. Para fundamentar o estudo e buscar um novo referencial utilizou-se da obra de Ashley (2002 ) “Ética e responsabilidade Social nos Negócios “ Para…