Apresentaçao Planejamento De Recursos Humanos

Gestão de Recursos Humanos Autor: Paulo Nunes Data de criação: 17/11/2007 Contributos: Este verbete não recebeu quaisquer contributos. Se for especialista nesta matéria e acha que pode melhorar esta página contate-nos para o nosso e-mail: knoow.net@gmail.com. Resumo: A gestão de recursos humanos consiste num conjunto de funções e atividades que podem ser sintetizadas no seguinte:... ver mais Palavras chave: recrutamento e seleção, integração, análise e descrição de funções, avaliação de

.................................................................. 26 -Tabela 6: Custos mensais contábeis...................................................... 33 Sumario 1. INTRODUÇÃO 11 1.1 APRESENTAÇÃO 11 1.2 OBJETIVO 11 1.3 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 12 1.4 MISSÃO 12 1.5 VISÃO 12 2. PROPOSTA DE CONSULTORIA 14 2.1 OBJETIVO DA PROPOSTA 14 2.2 JUSTIFICATIVA 14 2.3 PLANOS DE TRABALHO 14 2.3.1 LEVANTAMENTO E ANÁLISE DE DADOS 14 2.3.2 ENTREVISTA E PESQUISA 15…

parcial na disciplina Processos Administrativos, sob orientação dos tutores: Rosana Brod e José Carlos Kammer Profª Msc Mônica Satolani PELOTAS JUNHO DE 2013. Sumário Sumário 2 INTRODUÇÃO 3 Etapa1 4 Analise de artigos 5 Etapa 2 6 Planejamento 6 Projeto de Extensão Universitária – I Dia de Solidariedade Anhanguera 6 Organização do Evento 6 Implicações Éticas : Propósito do projeto 8 Etapa 3 8 Direção como função garantidora do Processo Administrativo 8 Passo2 10…

......................................................................................................... 24 4.2.1 MATRIZ DE COMUNICAÇÃO .............................................................................................. 25 4.3. RECURSOS HUMANOS........................................................................................................ 27 4.3.1PAPÉIS E RESPONSABILIDADES .......................................................................................... 27…

Definição dos produtos/ serviços a serem desenvolvidos 2. Descrição das etapas necessárias para o desenvolvimento do produto/ serviço 3. Definição da capacidade produtiva/ comercial/ serviços 4. Definição do layout 5. Mapeamento da necessidade de recursos 6. Desenvolvimento de sistemática de programação de desenvolvimento de produtos/ serviços 7. Desenvolvimento de sistemática de acompanhamento do desenvolvimento do produto/ serviço 8. Definição da escala de trabalho e atividades …

coordenadores, engenheiros, administradores e outros profissionais envolvidos no gerenciamento de projetos e/ou empreendimentos. PROGRAMA I - Gestão de Projetos como um Processo Empresarial 2 Gestão de Projetos como um Processo Empresarial 3 Apresentação do Plano de Curso 4 Conceituação de Projeto e Gerenciamento de Projetos, Gestão de Programa, Gestão de Portfólio - OPM3 5 Competências necessárias para se gerenciar projetos 6 Project Office - definições e…

...................................18 10 APRESENTAÇÃO DO PRODUTO OU SERVIÇO.......................19 11 ANALISE DO MERCADO CONSUMIDOR...................................21 12 ANALISE DA CONCORRÊNCIA..................................................24 13 PLANEJAMENTO DE PRODUÇÃO E OPERAÇÕES..................28 14 PLANEJAMENTO DE MARKETING E DE VENDAS...................30 15 PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS..........................32 16 PLANEJAMENTO FINANCEIRO...............................

do capítulo. Interligações com os outros capítulos. Interligações com outras disciplinas. – Questões para debate. – Casos para análise, apresentação e debate. Por capítulo: telas básicas. Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira Manual de Gestão das Cooperativas 3 ABORDAGEM DO LIVRO • Maior amplitude do assunto “modelo de gestão”. • Apresentação de metodologias e de técnicas para o desenvolvimento e efetivação de otimizado modelo de gestão pelas cooperativas e organizações…

Parte III O Subsistema de Provisão de Recursos Humanos Capítulo 5 Recrutamento de Pessoas Recrutamento de Pessoas O que você verá neste capítulo: • Pesquisa Interna das Necessidades • Pesquisa Externa do Mercado • O Processo de Recrutamento • Meios de Recrutamento Objetivos de aprendizagem: • Mostrar o processo de recrutamento de pessoas • Indicar como as organizações atraem talentos Caso de Apoio O Desafio da Paramount Atrair talentos: o maior desafio de…

que lhe serão exigidas no cargo. Etapas do Processo de Integração: 1. Apresentação das Políticas de Recursos Humanos (Visão, Missão e Valores). 2. Apresentação das Normas de Segurança. 3. Apresentação dos produtos ou serviços da organização, bem como sua história e atuação no mercado. 4. Visitação aos principais setores da organização. 5. Encaminhamento do novo colaborador ao setor. Apresentação das Políticas de Recursos Humanos Sugere-se que cada novo colaborador receba os…