Apresentar O Organograma Com A Indicação Do Numero De Pessoas Em Cada Area Ou Função

Controladoria e Auditoria – turma 17 de Ribeirão Preto/SP. Ribeirão Preto, 2011 LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS BSC – Balanced Scorecard PF – Pessoa Física PJ – Pessoa Jurídica PA – Ponto de Atendimento SR – Superintendência Regional de Negócios SUADE – Superintendência Nacional de Desenvolvimento e Estratégias Empresariais SUAT – Superintendência Nacional de área SUCOG – Superintendência Nacional de Controle e Gestão SUGAT – Superintendência Nacional da Estratégia de…

Operações. Em seguida, iremos apresentar algumas melhorias para o setor de Recursos Humanos e Logística, a fim de preencher as deficiências existentes nas áreas. 2 CARACTERIZAÇÃO DO SETOR RH A empresa não possui um setor específico de Recursos Humanos, porém algumas tarefas pertinentes a essa área, são realizadas pelo proprietário. Para melhor observação foi elaborado um organograma da estrutura de gestão de pessoas: Figura 1 – Organograma Gestão de Pessoas. Fonte: Tabela…

técnico-científico de um tema específico e bem delimitado, visando descrever sobre determinada área do conhecimento, enfatizando os aspectos científicos, históricos e sócio-econômicos, como resultado de uma investigação qualquer. Deve obedecer a um padrão de impressão que proporcione boa aparência e clareza na apresentação estética dos resultados. O aluno do Curso de Engenharia de produção deverá discorrer sobre um tema pertinente a área da Engenharia de produção, orientado,…

Resenha Bibliográfica ........................................................................................7 2. O OBJETIVO DA MONOGRAFIA ...................................................................................11 3. COMO ELABORAR E APRESENTAR UMA PESQUISA ........................................................14 3.1 O Projeto de Pesquisa.........................................................................................15 3.1.1 Delimitação do Tema Escolhido ...................

ANGELA CRUZ ANA PAULA BALDOÍNO BALBINA DE JESUS CÍNTIA SOUZA CLEILDA XAVIER NORMELHA COSTA CONSULTORIA INTERNA EM GESTÃO DE PESSOAS: EMPRESA MARCIAL MERCANTIL DE NEGÓCIOS E PARTICIPAÇÕES LTDA. Salvador 2013 ANGELA CRUZ ANA PAULA BALDOÍNO BALBINA DE JESUS CÍNTIA SOUZA CLEILDA XAVIER NORMELHA COSTA CONSULTORIA INTERNA EM GESTÃO DE PESSOAS: EMPRESA MARCIAL MERCANTIL DE NEGÓCIOS E PARTICIPAÇÕES LTDA. Projeto Integrador apresentado à Faculdade São Salvador, como requisito

espaçamento simples, e com tamanho de fonte inferior ao utilizado no corpo do texto. Margem superior: 3 cm. Margem inferior: 2 cm. Margem esquerda: 3 cm. Margem direita: 2 cm. As páginas são numeradas a partir da página de rosto, sendo o número colocado no alto da página, no meio ou de preferência à direita (no canto direito superior), sempre a 2 cm da borda da folha e da primeira linha do texto. Os trabalhos são datilografados dentro dos limites acima estabelecidos, com espaço dois

apresentação de trabalhos científicos. Esperamos que na medida em que este roteiro for sendo utilizados, seus usuários, principalmente os alunos da Universidade Estadual Vale do Acaraú – UVA façam suas críticas, sugestões, esclarecimentos e especialmente a indicação de outras questões que poderiam ser evidenciadas no guia. Espera-se, portanto, que este Manual o(s) ajude(m) na redação de seu(s) texto(s) Antonio Colaço Martins Reitor APRESENTAÇÃO SUMÁRIO Manual para Elaboração…

organizações (distribuidores, revendedores etc.) que atuam entre a organização e seus clientes.............................................................................14 2.1.4 Citar os principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um deles.................................................................................................................14 2.1.5 Citar os principais fornecedores e insumos..................................16 2.1.6 Citar as…

2. CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA 8 2.1. Histórico da Empresa 8 2.2. Dados Organizacionais 8 2.3. Tipo de Negócio 9 2.4. Quantidade de Colaboradores 9 3. MISSÃO 9 4. VISÃOHYPERLINK "file:///C:/Users/Rafael/Downloads/PIM_IV.doc".. 9 5. ORGANOGRAMA 10 6. CONCEITOS 11 6.1.HYPERLINK "file:///C:/Users/Rafael/Downloads/PIM_IV.doc"Fundamentos da Administração 11 6.1.1. HYPERLINK "file:///C:/Users/Rafael/Downloads/PIM_IV.doc"Introdução aos Fundamentos da Administração 11…

disciplinas que compõem os semestres do curso e práxis: integração teoria e prática por meio da aplicação do conhecimento adquirido em sala de aula à realidade O presente trabalho, elaborado com base nas premissas anteriores, tem como objetivo apresentar as evidências de aplicação das teorias da administração por meio de um estudo sobre as práticas administrativas em uma organização de grande porte de acordo com a classificação adotada pelo BNDES. O capitulo 1 deste presente trabalho,…