Aplicação De Ferramentas Na Gestão De Processos Das Organizações

HORIZONTE ABRIL DE 2013 Laiversong Brito Lucas Drumond Marcos Gonçalves Paulo Martins Renato Peixoto Robert William BPM - BUSINESS PROCESS MANAGEMENT Trabalho interdisciplinar apresentado ao curso de Administração para a disciplina de Gestão das Informações. Professor Michel Silva BELO HORIZONTE ABRIL DE 2013 Sumário 1. Introdução: 4 1.1. Objetivos 4 1.1.1. Objetivo Geral 4 1.1.2. Objetivos Específicos 4 2. Concepção da Empresa 5 2.1. Negócio 5 2.1.…

FACULDADE ANHANGUERA TAUBATÉ (UNIDADE I) FACULDADE DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO (EAD) DISCIPLINA: TECNOLOGIA DE GESTÃO KATHERIN MARA OLIVEIRA DOS SANTOS - RA: 3830693272 RONALDO ADRIANO SANTOS DE OLIVEIRA - RA: 4300078581 WELINGTON MERCADO ROQUE - RA: 3873768667 WELLINGTON SANTOS - RA: 4300078584 TECNOLOGIA DE GESTÃO Profa. Gisele Zanardi

Pereira (1421124) João Marcos Araújo Gonçalves (1421111) Mayra Moraes Viegas (1421110) Vittória Costa Brasil (1422113) Universidade Estadual do Maranhão – UEMA Gestão de Pessoas – Prof. Inácio Façanha RESUMO O presente artigo retrata a avaliação de desempenho como uma ferramenta de apoio a evolução profissional dos colaboradores nas organizações e também destaca o treinamento e seu desenvolvimento, demonstrando como estes influenciam no progresso organizacional. Este trabalho destaca…

Management (OBM) Esta aula-tema se baseia nos capítulos IV, V e VI do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão[1] (p. 79-112) e tem por objetivo apresentar três tecnologias de gestão: terceirização, Benchmarking e Open Book Management (OBM), descrevendo seus conceitos, suas características e vantagens para as organizações. O termo terceirização, em inglês chamado de outsourcing, é um processo em que uma atividade executada por uma organização passa a ser realizada por terceiros,…

das organizações, quais os benefícios que tal avaliação pode trazer para os funcionários e para a empresa e também as desvantagens desta avaliação quando não aplicada corretamente. Foram feitas pesquisas qualitativas, embasadas bibliograficamente através de livros, artigos, dissertações, teses, dentre outros. Desta forma o artigo apresenta a fundamentação teórica da avaliação de desempenho, seus diversos métodos de aplicação, sua influencia nos processos de recursos humanos nas…

Faculdade Anhanguera Tecnologias de Gestão Nome:Solange Rodrigues de Oliveira –RA6656399689. Nome:Maria Cristina Rodrigues de Oliveira –RA6656399895 Ferramentas de Gestão: Balanced Scorecard (BSC) e Seis Sigma O princípio fundamental do Seis Sigma é o de reduzir de forma contínua a variação nos processos, eliminando defeitos ou falhas nos produtos e serviços. A qualidade não é vista pelo Seis Sigma na sua forma mais tradicional, isto

FERREIRA JUNIOR RESUMO INTRODUÇÃO O presente relatório tem como objetivo apresentar de forma sucinta as ações, que concernem a proposta para consultoria a Inoxbel, onde será apresentado no Modelo de Excelência de Gestão, bem como suas ferramentas, processos, características e critérios, além dos benefícios e resultados que poderão ser atingidos com a implantação deste modelo. Também trabalharemos nas questões de sustentabilidade ambiental e as ações e atitudes que…

caixa nas empresas, pois é um instrumento que ajuda identificar em todas as áreas os lucros obtidos. O orçamento, o fluxo de caixa e o planejamento dão á administração uma base dos dados e informações para análises, e sem dúvidas são ótimas ferramentas operacionais para identificar problemas em algumas áreas e as operações e os lucros. Sabemos que um sistema de orçamento, fluxo caixa e planejamento pode resolver muitos dos problemas administrativos administrativos pois mostra uma…

Comitê Técnico de Gestão do Conhecimento e Informação Estratégica – CT–GCIE Comitê Executivo do Governo Eletrônico - CEGE Universidade Católica de Brasília - UCB Mestrado em Gestão do Conhecimento e da Tecnologia da Informação UNIPÊ - Centro Universitário de João Pessoa Manual de Diagnóstico e Elaboração de Plano de Gestão do Conhecimento, baseado no Método de Avaliação do Conhecimento Organizacional (Organizational Knowledge Assessment Method – OKA)

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA DE RECURSOS HUMANOS TECNOLOGIAS DE GESTÃO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA . Trabalho acadêmico apresentado como exigência para a disciplina de Tecnologias de gestão da Universidade Anhanguera Uniderp - Centro de Educação a Distância sob orientação do .Me. Prof. Renato torres Miranda-MS 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CENTRO