Aonde Queremos Chegar

INTRODUÇÃO O planejamento da carreira profissional e pessoal torna-se cada vez mais importante em nossas vidas, pois a cada instante nos deparamos com incertezas e dúvidas do que realmente seremos, do que queremos fazer daqui a alguns anos e se estaremos prontos para assumir responsabilidades complexas. Isso acontece porque o tempo passa, as percepções que tínhamos antigamente não são as mesmas de hoje e o mundo esta em constante movimento propiciando à mudanças. De acordo com o artigo…

ocorrer só por conta disto. Elas deveriam ocorrer naturalmente, para o bem dos brasileiros! O que queremos? Queremos apenas qualidade, a mesma que nos poderia ser oferecida caso todo o dinheiro destinado a mesma chegasse ao seu destino e fosse utilizado para suprir as necessidades de cada área. Até agora já conseguimos muito, mas queremos cada vez mais. Talvez com o tempo conseguiremos chegar aonde cada cidadão tenha a qualidade almejada. O importante é lembrar, fiquem atentos a…

Onde queremos chegar? 27 Plano estratégico Missão, visão e valores MBA – Gestão de Projetos Gestão de Integração e Escopo Onde estamos agora? Como chegaremos? Onde queremos chegar? • Identificar: ameaças e oportunidades • Definir os pontos fortes e fracos • Matriz SWOT 28 14 19/08/2014 Plano estratégico Missão, visão e valores MBA – Gestão de Projetos Gestão de Integração e Escopo Onde estamos agora? Como chegaremos? Onde queremos chegar

invariável: Fizemos só (apenas) o que nos foi designado. Como adjetivo, vai para o singular ou plural, dependendo da pessoa a quem se refere. Ele está só. (sozinho) / Ela está só. (sozinha) Os meninos estão sós. (sozinhos) A SÓS Sempre invariável: Queremos ficar a sós por alguns instantes. Quero ficar a sós com minha dor. É BOM/É PROIBIDO/É NECESSÁRIO, ETC. Estas expressões ficam invariáveis quando a palavra feminina aparece sem nenhuma determinação, tomando um sentido…

Você sabe qual é o plano estratégico do Brasil? Quais são as nossas metas, aonde queremos chegar? Que tipo de país queremos ser no futuro? Eu confesso não saber. Os slogans e prioridades dos últimos governos não apontam para um programa positivo, sobre nossos anseios e planos, mas sim para uma agenda negativa: sabemos aquilo que não queremos ser. Não queremos ser um país excludente, mas sim “um país de todos”. Queremos a perseverança – “sou brasileiro e não desisto nunca” –, apesar de não estar

execução de projetos, avaliar se estes estão na direção correta e diminuir perdas e riscos. 5 – Comente a seguinte afirmação: “Uma administração sem direção definida é uma administração ineficiente”. R: Se uma administração começa sem saber aonde e como quer chegar não há necessidade de haver administração, porque se torna algo sem fundamento, perde totalmente o sentido de administrar, gerir. Seria como fazer uma viagem sem saber pra onde se está indo. b) Questões sobre Princípios…

para-choques, aonde encontra-se diversos tipos de modelos para atender todos os nossos clientes, com funcionários com uma alta preparação e qualificados no ramo. Após o início do site, disponibilizamos a estrutura organizacional da empresa, mostrando toda a nossa estrutura empresarial, de setores que estão interligados um a outro. Definimos então uma coisa importante, mostrando nosso principal objetivo, três fatores como missão,visão e valores, conforme abaixo: Missão: Onde queremos…

levantar o astral quando as coisas não estão boas e se manter motivado independente dos acontecimentos, existem algumas dicas muito importantes que podem ajudar a nós manter motivado: Ter objetivo e metas-claras: quando sabemos o que queremos, e sabemos aonde queremos chegar, fica bem mais fácil de manter motivado, pois apesar dos sacrifícios, nos motivamos pelo desejo de alcançar nossos objetivos. Mantenha o bom humor: quando as pessoas estão felizes e bem humoradas fica mais fácil…

lentos na direção certa, no mesmo sentido, acrescentado valor as percepções alheias. Confiança e a chave para reputação. Pergunta básica: AONDE VOCE QUER CHEGAR? Existem diversos profissionais que podem ser divididos em dois grupos: Profissionais a deriva: O profissional a deriva é aquele que não tem a mínima idéia de para onde esta indo e aonde quer chegar Profissionais órfãos: Este profissional está a procura de uma pai, de alguém que o ajude a vencer as dificuldades. Existem…

necessário que seja definido o que se deseja alcançar após o decurso de certo período de tempo, seja em termos financeiros, seja em aumento de produção, seja em expansão dos negócios, dentre outros. Enfim, trata-se do objetivo empresarial – o onde e como queremos estar daqui a “x” anos. Análise ambiental externa: após ser definido o objetivo, devemos analisar o ambiente externo, buscando descobrir as necessidades, os desejos e recursos a nossa volta para que tenhamos uma visão geral do…