Ao Selecionar Padrões Precisamos Considerar

conhecer transformou-se hoje em um dos principais fatores de agregação de valor, de superação das desigualdades, propagação de trabalho qualificado e de bem-estar. Logo, como agente social, convido você a saber cada vez mais, a conhecer, entender, selecionar e usar a tecnologia que temos e que está disponível. Da mesma forma que a imprensa de Gutenberg modificou toda uma cultura e forma de conhecer, as tecnologias atuais e suas novas ferramentas, equipamentos e aplicações estão mudando a…

financeiros e estabelecendo as estratégias e objetivos para a organização. Nesse contexto, sem pessoas eficientes, comprometidas e responsáveis, é simplesmente impossível para qualquer empresa atingir seus objetivos, portanto, é sempre necessário selecionar bem seus empregados, para que o serviço seja harmônico e todos sejam beneficiados desenvolvendo suas funções. As organizações existem desde os primórdios da humanidade. Atualmente nossa sociedade é composta por organizações…

tela: 1 Extensão Universitária – Excel Avançado 7- Marcar as opções em destaque e avançar, aparecerá a seguinte tela: 8- Caso não queremos mostrar uma ou mais colunas, poderíamos clicar na opção: Não Importar coluna (ignorar), como precisamos de todas, selecionar Concluir, será exibida a janela abaixo: 9- Clicar em OK e pronto o arquivo já esta no formato desejado. 2 Extensão Universitária – Excel Avançado 10- Salvar como Base de Dados_2.xlsx pois usaremos em outras atividades.…

caminhos de aperfeiçoamentos. É de suma importância que as avaliações sejam feitas de maneira consciente, independente, franca, amigável, frequente e dentro de padrões. Considerando que dificilmente serão feitos dois trabalhos totalmente iguais e que diferentes avaliadores tem padrões de eficiência e qualidade diferentes, os critérios e padrões de desempenho devem ser amplamente esclarecidos e a revisão por parte do coordenador deve ser bastante criteriosa e analítica e deve ser…

você deve apresentar os resultados de maneira correta, objetiva e neutra. No momento em que você seletivamente deixa de relatar resultados pertinentes por ser prejudicial à defesa de um determinado ponto de vista, ocorre um comportamento fora dos padrões da ética. PROBABILIDADE Conceitos básicos Uma probabilidade é um valor numérico que representa a chance, a eventualidade ou a possiblidade de que um determinado evento venha a ocorrer, como é o caso do aumento do preço de uma…

1 A UNIVERSIDADE COMO CENTRO GERADOR DO SABER Amarildo Menezes Gonzaga Estar inserido em um contexto sem considerar as demais situações que o envolvem é ser incapaz de assumir a condição de protagonista de sua própria trajetória histórica. Esta foi a razão que nos levou a escrever este capítulo, pois sou professor universitário e não consigo, em hipótese alguma, negar esta minha condição, atendo-me apenas às minhas ações cotidianas, em um frenesi comum no ambiente acadêmico. Como…

Essa gestão deve ser estratégica e detalhista, para determinar com exatidão todos os processos que vão compor a administração da mesma. A importância da Gestão de Pessoas no setor de RH é indispensável desde o recrutamento e seleção, visando selecionar pessoas com perfil e ideais compatíveis com o da empresa, e nas suas rotinas trabalhistas, uma vez que o papel principal da mesma é conciliar os interesses da empresa com as necessidades e expectativas dos colaboradores. Essa gestão tem o papel

quebra-cabeça de 8; - Com resultado incerto: podemos usar planejamento para, na melhor das hipóteses, gerar uma sequência de operadores com boas chances de levar a uma solução. Exemplo: bridge, truco, canastra. Para solucionar problemas desse tipo precisamos permitir que um processo de revisão de planos ocorra durante a execução do plano e que seja fornecida a realimentação necessária. Uma boa solução para o problema pode ser considerada óbvia sem haver comparação com todas as soluções…

esperados de um dado ativo, é útil avaliar risco pôr ambos os pontos de vista, quantitativo e comportamental. Análise de sensibilidade. Uma simples visão comportamental de risco é obtida usando-se a análise de sensibilidade, que consiste em se considerar inúmeros resultados possíveis ao se avaliar um projeto. O procedimento básico é avaliar um ativo, usando-se inúmeras estimativas de possíveis retornos, para se ter uma percepção da variabilidade dos resultados. Uma das abordagens mais…

implantação e realização do projeto proposto, no nosso caso, a criação de um setor para realizações de manutenções preventivas de equipamentos. Através do método PDCA, definimos tabelas através das quais conseguimos avaliar a forma mais viável de selecionar máquinas, colaboradores e datas de manutenção e implantar controles e ações, para dar início à parte prática do projeto. Palavras-chave: manutenção; equipamentos; controle; métodos. 1 INTRODUÇÃO Quando em 17/12/2010 foi…