Analise Operario Em Construção

1 SEGURANÇA NO TRABALHO NA CONSTRUÇÃO CIVIL VARGA, Victor Hugo Lisboa 1 VOOS, Rafael 2 RESUMO Segurança do trabalho é definida como uma série de medidas e normas técnicas destinadas a prevenir acidentes profissionais, educando os trabalhadores nos meios de evitá­los, como também procedimentos capazes de eliminar as condições inseguras do ambiente de trabalho. Já acidente de trabalho, é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação

ERGONOMIA NA CONSTRUÇÃO CIVIL “A ergonomia é o estudo da adaptação do trabalho ao homem. Isso envolve não somente o ambiente físico, mas também os aspectos organizacionais de como esse trabalho é programado e controlado para produzir os resultados desejados”. A Ergonomia visa à transformação das condições de trabalho, a fim de que elas sejam melhor adaptadas aos trabalhadores. Com este objetivo, a Ergonomia passa por vários estágios, que se diferenciam principalmente pelo enfoque dado…

como aprendiz de ladrilheiro, trabalhou como engenheiro em Nova York City e tornou-se um construtor de sucesso em Boston. Começou a fazer observações sobre movimentos com 27 anos de idade, quando trabalhava como superintendente em uma empresa de construção. Sempre interessado, Frank inventou dispositivos como andaimes móveis, misturadores de concreto, correias transportadoras, barras de reforço, tudo com o objetivo de evitar o desperdício de movimento. Acompanhou Taylor no seu…

CAPITULO 3 O olhar do outro; Os patrões franceses vistos pelos operários – 1880 – 1914 É surpreendente que se encontre tão poucas pesquisas para se compreender a própria ação operária, as razões disso encontram-se nos métodos da historia social voltada para a descrição estrutural de categorias isoladas do que para as relações entre elas, reticente diante da apreensão das psicologias coletivas. Toda ação se inscreve num modo de representação, não existe consciência de classe sem visão do mundo

trabalho do operário, por meio de estudos e métodos onde o trabalhador deve atingir no mínimo a produção-padrão estabelecida pela gerência. Cite todos os princípios de Taylor, que caracterizam a Administração Científica como orientação para que um gestor possa obter maior produtividade 1. Divisão do Trabalho: 1 tarefa deve ser dividida em sub-tarefas para ficar mais fácil de um operário realizar o trabalho. 2. Planejamento: Separar quem pensa de quem faz (Gerentes planejam e…

TÍTULO DA PRODUÇÃO DIDÁTICO-PEDAGÓGICA (UNIDADE DIDÁTICA): O Trabalho como Prática Humana Esta produção didática (unidade didática) visa atender às necessidades dos alunos de EJA, Ensino Básico, Fase II, no que se refere à prática da leitura e análise lingüística. Nesse sentido, o tema proposto, em torno do qual se organizará as atividades, é o Trabalho, visto que os alunos desta modalidade de ensino são pessoas de quinze anos ou mais e que já têm conhecimentos e experiências…

Apresentar o organograma com a indicação do número de pessoas em cada área ou função. Se a organização for uma unidade, o organograma deve conter os principais vínculos com a organização principal e com as demais unidades................26 2.3 Análise dos Dados.............................................................................................27 2.3.1 Organização dos aspectos investigados e identificados relacionando-os justificando-os com a respectiva Teoria…

1) Eric Frank Gilbreth foi um dos fundadores da administração científica (que é o modelo de administração desenvolvido pelo Frederick Taylor), ele é mais conhecido pelo trabalho dele com trabalhadores de construção civil sobre a eficiência do movimento, ele foi um pioneiro dos estudos que buscam compreender os hábitos de trabalho de empregados de indústrias e encontrar meios de aumentar a produção deles. Com a ajuda profissional da esposa dele, Lillian Gilbreth, ele passou a aplicar…

para isso com os colaboradores que integram sua equipe. Também, podemos destacar à importante função administrativa exercida pela gestão de pessoas, a qual hoje, no âmbito das empresas é denominada de Recursos Humanos, responsável direta pela análise e descrição dos cargos, recrutamento e seleção de pessoal, admissão de candidatos, orientação e integração de novos funcionários, administração de cargos e salários, incentivos salariais e benefícios sociais, avaliação de desempenho das…

foi educado em uma mentalidade de disciplina , devoção ao trabalho e poupança. Iniciou sua carreira como operário na Midvale Steel Co., Passando a capataz, contramestre ate chegar a engenheiro, quando se formou pelo Stevens Institute, Na época, vigorava o sistema de pagamento por peça ou por tarefa. Os patrões procuravam ganhar o máximo na hora de fixar o preço da tarefa, enquanto os operários reduziam o ritmo de produção para contrabalancear o pagamento por peça determinado pelos…