Analise Empresa Pira

ARAGUAINA, SETEMBRO/2014 FERNANDO ALMEIDA BRAGA HAYANNE PEREIRA ALVES INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA ARAGUAINA, SETEMBRO/2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................03 2. DESENVOLVIMENTO.....................................................................04 2.1 COMPETENCIAS E HABILIDADES 2.2 ANÁLISE DE PERFIL..........................................................06 2.3 ORGANOGRAMA.....................

................................................................................01 2. SUCESSÃO FAMILIAR DA EMPRESA...................................................................02 2.1 ANÁLISE DAS COMPETÊNCIAS E HABILIDADES........................................02 2.2 TABELA DE ANÁLISE DAS COMPETÊNCIAS E HABILIDADES...............03 3. PLANO DE SUCESSÃO PARA INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA.........................05 3.1ANÁLISE DO PROCESSO DE SUCESSÃO.............................................

Universidade Anhanguera-Uniderp Centro de Educação a Distância Polo: Guarulhos/SP Ciências Contábeis 2º Serie Desafio Profissional A Indústria de Bebidas Pira Disciplinas Norteadoras: Teorias da Administração e Economia Andressa Victoria M. Carlota – RA 8523835769 Cintia Barbosa dos Santo – RA 9750432295 Jessica Lopes da silva – RA 9576427708 Rúberson Eugenio da Silva – RA 8743154992 Rúbia Cristiane S. Rozendo – RA…

...........................2 2.2. Julgamento do negocio.............................................................................................3 3. PASSO 2 - HABILIDADES QUE SÃO DEFICITÁRIAS E PRECISAM SER APRIMORADOS OS FUTUROS GESTORES DA EMPRESA...........................................3 3.1. Conhecimento do negocio......................................................................................3 3.2. Julgamento do negocio............................................................

que se exige muito da dedicação e conhecimento pra poder se manter em mercados cada vez mais competitivos. Em meio a esse cenário as empresas familiares passam muitas vezes por sérios problemas pra conseguir manter-se em seus respectivos segmentos de negócios sendo muito importante frisar a adequação e preparação de seus sucessores para continuidade de vida da empresa. O principal objetivo deste trabalho é mostrar como é importante a avaliação de Habilidades e Competências de…

Contendo cinco passos de desenvolvimento, criação de analises e decisões para a situação da indústria de Bebidas Pira, o desafio profissional tem por finalidade,correção, ajuste e elevação trazendo solução para seu atual e principal problema, a sucessão. Passo 1-introdução e elaboração de uma tabela que apresente as competências, habilidades e deficiências de Paulo e Iran filhos do Dr.João, atual dono e fundador da indústria de Bebidas Pira. Passo 2- criação de uma tabela contendo as…

entregue como requisito para avaliação do 2°bim Jundiaí, Agosto de 2014 INTRODUÇÃO. Nesse trabalho foi feito um estudo sobre o a Indústria de Bebidas Pira, uma empresa familiar localizada na região metropolitana de São Paulo que já obteve solidez no mercado esta passando por um processo de sucessão. Atualmente a empresa é administrada pelo Sr. João o fundada em 1965 por iniciativa de João Barroso que tem dois filhos sendo eles Paulo e Iran e que pretende passar suas…

Indústria de Bebidas Pira e seu Novo Modelo de Gestão TUTOR (EAD) – Diego Pereira da Silva Luziânia – (GO) 16 de setembro de 2014 RESUMO Dentre as várias formas e composições administrativas uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário econômico e social capitalista. Estas empresas surgem da iniciativa e empenho de indivíduos empreendedores e dos seus familiares. Um caso de empresa familiar é a Indústria de Bebidas Pira,…

CORREA LOBO RA-9612501880 NATÁLIA MORAES DA SILVA RA-9419573187 DESAFIO PROFISSIONAL “ A Industria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” MACAÉ - RJ 2014 RERIMA CORREA LOBO RA-9612501880 NATÁLIA MORAES DA SILVA RA-9419573187 DESAFIO PROFISSIONAL “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta”…

Indústria de Bebidas Pira DESAFIO PROFISSIONAL: Plano de sucessão para A Indústria de Bebidas Pira Desafio Profissional aplicado aos Cursos de Administração e Ciências Contábeis, apresentado à Universidade Anhanguera – UNIDERP, Centro Universitário Anhanguera (Campus II), sob a orientação da Tutora Presencial Profa. Juliana Gonçalves Santos. Santo André/SP 16/09/2014 RESUMO A empresa de Bebidas Pira até o momento é liderada pelo senhor João de Pira que…