Analise Do Codigo De Etica Do Administrador

FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO MARCOS FERREIRA SANTOS RA: 6953469971 LOUTHER MANNDELA DE MELO ARAUJO DA SILVA RA: 7137508464 PATRÍCIA APARECIDA DE PAULA MENDONÇA RA: 1299511346 ANDRÉ RIBEIRO ANÁLIO RA: 6973498879 ANDERSON CLAYTON NOGUEIRA VIEIRA DOS SANTOS RA: 6796421339 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO PROFESSOR (EAD): MAURÍCIO DIAS…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 CÓDIGO DE ÉTICA DO CONTADOR 5 2.1 CÓDIGO DE ÉTICA INFRINGIDO PELO CONTADOR 5 2.2 O COMPORTAMENTO DO CONTADOR 6 2.3 PENALIDADES QUE O CONTADOR PODERÁ SOFRER POR TER INFRINGIDO O CÓDIGO DE ÉTICA....................................................................... ....7 3 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL...............................................................8 3.1 ANÁLISE DA ORGANIZAÇÃO COMPORTAMENTAL DO CASO APRESENTADO............

causando dentro da empresa. Pois como lemos um dos artigos estudado, essa gestão se trata de um contexto que empurra os profissionais para fora de sua zona de conforto, uma estratégia nos ambientes competitivos no mercado. O trabalho também mostra a ética e moral dos funcionários de empresa L.O.C.A.L que tem com objetivos em que os lideres e gerentes lida com cada um deles desde funcionários mais antigos ate os mais atuais, sabendo lidar com os conflitos relacionados de cada um deles, e…

............................................................10 4- Referencias bibliograficas: ..................................................................................11 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho busca fazer uma analise econômica comparativa, quantitativa e ; focalizando em macroeconomia e microeconomia, diferenciando as mesmas. O texto irá ser desenvolvido com certo objetivo, de mostrar as características de umacontabilidade ampla e complexa, a…

1. Gestão de RH nas pequenas empresas; 2. Governança Corporativa; 3. Marketing Esportivo; 4. As mulheres e o mercado de trabalho; 5. CRM “Customer Relationship Management” (Gerência do relacionamento com o cliente) 6. Ética nas relações de trabalho 7. Qualidade em projetos de exportação; 8. Comércio exterior; 9. Logística reversa; 10. O impacto das mudanças nas organizações; 11. A importância da tecnologia da informação nas tomadas de decisões ; 12. Comunicação x Informação; …

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Prof. Me. EaD Maurício Dias Tutora a distância Profª. Esp. Michele Braz Simões Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Cirlene Sitta de Assis – 6784336607 – Tecnologia em Recursos Humanos Grace Almeida Damico dos Santos – 6395243149 – Tecnologia em Recursos Humanos Patrícia Rodrigues Cardim…

POÉTICA DO CORPO: FUNDAMENTOS TEÓRICOS PARA O ENSINO DE ÉTICA NOS NEGÓCIOS Gabriele Cornelli INTRODUÇÃO P rimeiramente, uma constatação: a ética está na boca de todos, e, de maneira especial, há alguns anos, veio fazer parte da retórica do mundo dos negócios. Responsabilidade social, cuidado com o meioambiente, certificações de vários tipos tornaram-se itens estratégicos de primeira importância para uma gestão progressista, arejada, das organizações. O fenômeno é…

isto é, pessoas ou grupos que influenciam e também recebem os impactos das ações de uma organização. A prestação de contas deve ser apresentada e as consequências devem ser assumidas pelos agentes de governança, assim denominados os sócios, administradores (conselheiros de administração e executivos ou gestores), conselheiros fiscais e auditores. Os agentes de governança devem zelar pela sustentabilidade organizacional, não somente nos aspectos econômico-financeiros, mas também…

AUTOAPRENDIZAGEM ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO – ETICA PROFISSINAL PROFESSOR-TUTOR EAD (JULIANA MARINELLI UCHIDA) PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL (JOSE CARLOS SANTOS) Manaus, 18 de Maio de 2013 1. INTRODUÇÃO Na filosofia clássica, ética era o ramo de estudos do melhor modo de se viver em uma sociedade. Alguns filósofos defendiam até, que todo o ser humano já nascia com o conceito de ética embutido, um instinto da nossa essência do que é certo ou errado. A ética por…

Sistema de Gestão da Ética do Poder Executivo Federal, e dá outras providências. O PRESIDENTE DA REPÚBLICA, no uso da atribuição que lhe confere o art. 84, inciso VI, alínea “a”, da Constituição, DECRETA: Art. 1o Fica instituído o Sistema de Gestão da Ética do Poder Executivo Federal com a finalidade de promover atividades que dispõem sobre a conduta ética no âmbito do Executivo Federal, competindo-lhe: I - integrar os órgãos, programas e ações relacionadas com a ética pública;…