Analise De Situação Gravadora E Associação

Samuel Franco. São Paulo / SP 2015 Sumário INTRODUÇÃO 4 CAPÍTULO 1 – CONFLITO DA NEGOCIAÇÃO 5 CAPÍTULO 2 – PERFIS DOS NEGOCIADORES 6 2.1 - Negociadores da Associação de Moradores do Bairro Lagoas 6 2.2 - Negociadores da Gravadora Acac Music 6 CAPÍTULO 3 - MAPEAMENTO DAS HABILIDADES DOS NEGOCIADORES 7 CAPÍTULO 4 - ANALISE DA SITUAÇÃO 8 CAPÍTULO 5 - PLANEJAMENTO: OBJETIVO, ESTRATÉGIA E ARGUMENTOS PARA A NEGOCIAÇÃO 9 CAPÍTULO 6 - CLIMA NA ORGANIZAÇÃO 10 CAPÍTULO 7 – 1ª REUNIÃO:…

...........................................07 ANÁLISE DOS DA SITUAÇÃO NEGOCIAÇÃO COM A VISÃO DA GRAVADORA.............................................................................................................08 PROPOSTA...............................................................................................................09 ESTRATÉGIA DA ASSOCIAÇÃO DE MORADORES:..............................................10 CONTRA PROPOSTA DA GRAVADORA..............................................

profissional utilizando por base os princípios estudados até então. O objetivo deste desafio foi colocar em prática os conhecimentos adquiridos nas aulas, através da análise sistêmica para este estudo de caso. 2. Estudo de Caso: Gravadora X Associação Moradores Bairro Uma gravadora de música de grande porte deseja se instalar em um bairro de classe média em uma cidade do interior de São Paulo devido a vários fatores como…

3. MAPEAMENTO DOS PERFIS................................................................ 5 4. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES....................... 6 5. pRINCIPAIS PONTOS A SEREM NEGOCIADOS................................ 7 5. aNÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO.................................. 8 6. CULTURA e clima ORGANIZACIONAL........................................... 9 7. PRÉVIA DAS NEGOCIAÇÕES............................................................... 10 8.…

. . . . . . . . . . . . . . . 01 Mapeamento de Perfil. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 02 Habilidades Essenciais dos negociadores segundo o modelo de Jung. . . . . . . . . . 03 Análise da Situação. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .04 Cultura e Comportamento Organizacional da Empresa. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 05 Proposta de negociação. . . . . . . . . . .

NEGOCIADORES ................. 03 3 ANÁLISE DE SITUAÇÃO .................................................................................. 04 3.1 PLANEJAMENTO ................................................................................ 04 4 VARIÁVEIS DOS COLABORADORES ............................................................. 05 5 PRÉVIA DE NEGOCIAÇÃO .............................................................................. 05 6 PROPOSTA FINAL DA GRAVADORA…

OPONENTES DA NEGOCIAÇÃO--------------------------------------------05 HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES--------------------------------------06 2.1 MAPEAMENTOS DA ASSOCIAÇÃO DO MORADORES----------------------------07 2.2 – MAPEAMENTO DA GRAVADORA-------------------------------------------------07 ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO--------------------------------------------08 CONHECIMENTO DA CUTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL-------------------------09 PRÉVIA DAS NEGOCIAÇÕES-------------

Passo 2 4 4. Análise da situação e Planejamento - Passo 3 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - Passo 4 6 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 7 7. PROPOSTA FINAL - Passo 6 8 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 Referências 10 1. INTRODUÇÃO No seguinte trabalho vamos abordar como tema, a negociação sistêmica entre uma empresa conceituada no ramo musical e uma associação de bairro. Onde a associação tem a idéia negativa a respeito da instalação da gravadora.…

PROFESSOR-TUTOR EAD: DEISY FRANCIELLEN MARTINS DA SILVA Manaus-AM 23 de abril de 2014 SUMÁRIO 1. Introdução 2 2. perfil dos oponentes - Passo 1 3 3. habilidades essenciais dos Negociadores - Passo 2 4 4. Análise da situação e Planejamento - Passo 3 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - Passo 4 7 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 9 7. PROPOSTA FINAL - Passo 6 11 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS …

.............. Habilidades dos negociadores segundo Jung .................................................... Pontos principais a serem negociados ............................................................... Cultura e clima organizacional da gravadora ..................................................... Prévia das negociações – 1ª Reunião das partes .............................................. Concretização da negociação .....................................................................