Analise De Requisitos Salao De Beleza

BRASILIA DF 2013 Sumario Introdução Neste trabalho tem-se por objetivo elaborar um Plano de Negocio de uma empresa fictícia, em que o grupo em total acordo optou por criar um salão com intuito de atender publico com cabelos cacheados e afros que representam 70% da população brasileira. Para tanto com ajuda de pesquisa em livros e internet e com comandos seguidos da ATS (Atividade Pratica Supervionada) a equipe desenvolveu uma

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO VIABILIDADE DA CRIAÇÃO E EMPREENDIMENTO DE UM SALÃO DE BELEZA Canela-Rio Grande do Sul 2011 DAIANE DA SILVA CAVALLIN LICKS VIABILIDADE DA CRIAÇÃO E EMPREENDIMENTO DE UM SALÃO DE BELEZA Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) apresentado como requisito para a obtenção de título de Bacharel em Administração pela Universidade Luterana do Brasil. …

Empresa Belli Unhas Trabalho de Estratégia Empresarial, requerido para obtenção de nota na respectiva cadeira. Orientador: Introdução O serviço de manicure e pedicure podem ser encontrados em qualquer salão de beleza, unhas e mãos se tornaram partes do corpo que mais necessitam de cuidados e investimentos. Hoje em dia as mulheres estão mais exigentes buscando uma unha mais personalizada, um serviço de qualidade. Observando que nem todos os…

sempre um passo a frentedos que oferecem o serviço sem nenhum diferencial relevante. A nova classe média, que ganha de três a 10 salários mínimos, é hoje a principal consumidora do mercado de beleza. Só em 2011, estafatia da população, que já é maioria no Brasil, gastou R$ 24,3 bilhões em salões de beleza, lojas de cosméticos e clínicas de estética. Com isso, o Brasil alçou-se ao posto de terceiro maior mercadoglobal de produtos de higiene pessoal, perfumaria e cosméticos, tendo…

sócios 13 2.10. Objetivos da empresa 13 2.11. Análise setorial 14 2.12. Limitações e barreiras do setor 16 2.13. Oportunidades e desafios 17 2.14. Produtos e serviços 18 2.15. Alianças estratégicas necessárias 19 2.16. Descrição dos processos de trabalho da empresa 19 2.17. Espaço físico e instalações necessárias 20 2.18. Recursos Humanos 20 2.19. Análise do mercado 21 2.20. Mercado Concorrente 22 2.21. Análise das vantagens Competitivas da Empresa 22 …

...................................................................................14 REFERÊNCIAS ........................................................................................................15 iNTRODUÇÃO O Salão de Beleza da família Bertocci nesse processo de reestruturação necessita ampliar seu quadro contratando mais uma Recepcionista, pois apesar do crescimento da empresa não quer perder a característica de empresa familiar, prestando um atendimento…

Universidade do Estado do Rio de Janeiro – UERJ Faculdade de Administração e Finanças – FAF BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO Gestão Financeira Trabalho apresentado como requisito para obtenção de grau na disciplina de Gestão Financeira. Professor Felipe Kezen RIO DE JANEIRO 2012 Introdução O presente trabalho visa…

ADMINISTRAÇÃO DEPILL MEN CURITIBA FEVEREIRO/ 2013 BENEDITO DICRICIANO RODRIGUES BRENDA ARIANE RODRIGUES MOTA DENISE MARIA BELTRÃO DA SILVA NAIARA CRISLEY DE OLIVEIRA PRISCILA RORIGUES DO CARMO DE OLIVEIRA DEPILL MEN Trabalho elaborado como requisito a obtenção de nota da disciplina de Plano de Negócios, 3º período, do Curso Técnico em Administração do TECPUC. Orientadora: Prof.ª Juliana Maria Saito CURITIBA FEVEREIRO/ 2013 SUMÁRIO EMPRESA DEPPIL…

SANTO ANDRÉ - SP 2014 Desafio Profissional Tutor presencial: Professor Amado Leite Desafio Profissional apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Marketing da Universidade Anhanguera Uni ABC, como requisito para a avaliação das Disciplinas Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no Trabalho; e Desenvolvimento Pessoal e profissional para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. SANTO ANDRÉ – SP

Salão de beleza Expediente Presidente do Conselho Deliberativo Roberto Simões Diretor-Presidente Luiz Eduardo Pereira Barreto Filho Diretor Técnico Carlos Alberto dos Santos Diretor de Administração e Finanças José Claudio Silva dos Santos Gerente da Unidade de Capacitação Empresarial Mirela Malvestiti Coordenação Nídia Santana Caldas Equipe Técnica Carolina Salles de Oliveira Autor Lauri Tadeu Corrêa Martins Projeto Gráfico Staff Art Marketing e Comunicação Ltda. http://www.staffart.com.br