Organização do ambiente

Trabalho Aplicar o programa 8S em alguns dos ambientes com o intuito de identificar oportunidades de melhorias. S 1- enso de Utilização – Seleção (Seiri) • Evidenciado materiais de construção perto da cantina que não são mais necessários para a reforma. Essa situação potencializa o risco de acidente para os usuários da cantina. (foto 1 e 2) • Evidenciado material de construção sem utilização e lixo próximo ao setor de solda. O acumulo do lixo e dos blocos de construção aumenta a infestação de pragas e roedores, aumentando o risco de doenças para alunos e funcionários daquele local. (foto 3) S 1- enso de Utilização - Seleção (Seiri) Foto 1 S 1- enso de Utilização - Seleção (Seiri) Foto 2 S 1- enso de Utilização - Seleção (Seiri) Foto 3 S 1- enso de Utilização - Seleção (Seiri) Proposta de Melhoria: • Limpeza imediata do pátio descartando os restos de materiais empregados na reforma. • Guardar os sacos de cimento que não estão em uso em lugar próprio livre de umidade. • Treinar os funcionários no programa 8S para evitar a reincidência. S 2- enso de Ordenação – Arrumação (Seiton) • Evidenciado lâmpadas fluorescentes depositadas ao lado do setor de solda. Essa situação potencializa o risco de acidente e contaminação do meio ambiente. (foto 4) • Evidenciado coletor de material reciclado na frente do extintor de incêndio. (foto 5) S 2- enso de Ordenação – Arrumação (Seiton) Foto 4 S

AMBIENTE NAS ORGANIZAÇÕES E TURBULÊNCIA AMBIENTAL: UMA PESQUISA BIBLIOGRÁFICA Fabio Mello Fagundes1 RESUMO A adaptação ao ambiente é algo bastante discutido desde o paralelo com a Teoria da evolução das espécies de Darwin. Contudo com a quantidade de empresas fechando as operações tão cedo, faz com que esta discussão seja de grande importância. A alta mortalidade das micro e pequenas empresas, está diretamente relacionada à turbulência ou incerteza ambiental. Esta incerteza…

0 SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA WESLEY JOSÉ GONÇALVES A ORGANIZAÇÃO COMO AMBIENTE VIVO: A influência das relações humanas no ambiente de trabalho. Eunápolis/BA 2013 1 WESLEY JOSÉ GONÇALVES A ORGANIZAÇÃO COMO AMBIENTE VIVO: A influência das relações humanas no ambiente de trabalho. Trabalho de Produção Textual Interdisciplinar Individual apresentado à Universidade Norte do Paraná UNOPAR, como requisito…

INTRODUÇÃO O presente trabalho traz a organização no ambiente de trabalho, dicas de como aperfeiçoar o ambiente e o tempo para realizar tarefas do dia a dia. Também contém os 5s e como aplica-los no ambiente de trabalho. Organização no ambiente de trabalho A organização é uma das características do profissional de secretariado deve ter, o profissional é responsável por varias tarefas e pela ordem do setor, então se o (a) secretário (a) for desorganizado ele fica perdido e todos…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2. desenvolvimento: 4 3 CONCLUSÃO 6 1 INTRODUÇÃO As organizações estão inseridas em ambientes vulneráveis e em constantes mudanças, nos quais a grande volatilidade de informações e a concorrência influenciam em seu desempenho, exigindo agilidade e competitividade. Devido a esta atual competitividade entre as organizações, somente as com melhores estratégias e diferenciais sobreviverão. Por isso, valoriza-se cada vez mais qualidade e eficiência…

Organização dos espaços e do ambiente Essencialmente, o ambiente deve facilitar e promover o crescimento global da criança em todas as suas potencialidades; deve responder á necessidade da criança de sentir-se inteira. sentir-se inteira é para a criança, assim como para o homem, uma necessidade biológica e cultural, um estado vital de bem-estar.” Essas necessidades se traduzem em prever pontos de referência físicos, a criança deve encontrar nos espaços uma certa ordem e uma…

Organização e Ambiente Uma organização é uma combinação intencional de pessoas e de tecnologia para atingir um determinado objetivo. Uma empresa é uma organização. Também é uma divisão, um departamento ou seção dentro de uma organização maior. Pessoas, dinheiro e materiais compõem os recursos que ingressam na organização. Bens e serviços saem das organizações. Entre estas entradas e saídas, recursos são transformados para criação de excedentes. (Nas empresas, estes excedentes são…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA NOME DO ALUNO A organização como um ambiente vivo: A INFLUÊNCIA DAS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DO TRABALHO. Nome da Cidade 2013 NOME DO ALUNO A organização como um ambiente vivo: A INFLUÊNCIA DAS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DO TRABALHO. Trabalho apresentado ao Curso…

Universidade do Grande Rio “Prof. José de Souza Herdy” UNIGRANRIO Organização no Ambiente de Trabalho Érica Queiroz Franciele Luparelli Thais Lane ORIENTADOR(A): Prof: Cristina Duque de Caxias 2012 Universidade do Grande Rio “Prof. José de Souza Herdy” UNIGRANRIO ORGANIZAÇÃO NO SEU AMBIENTE DE TRABALHO ________________________ ÉRICA QUEIROZ Matrícula n º: ________________________ FRANCIELLE LUPARELLI matrícula nº: ________________________ CLEVERSON…

OBJETIVO DO MACROAMBIENTE PARA AS ORGANIZAÇÕES O administrador precisa ficar atento nos fatores do macro ambiente na emresa pois pode influenciá-los de varias formas: POLITICAMENTE, através dos impostos e taxas de juros que possa recair sobre as organizações LEGISTATIVA, através de Leis e Sanções que possar fazer com que as organizações tenha que mudar algo interno que venha a prejudicar. AMBIENTALMETE pois deverá seguir normas do meio ambiente para que não afetem diretamente na…