Administração Nos Novos Tempos Idalberto Chiavenato

Organizações Sistemas e Métodos Organizações e Métodos é uma função da Administração, assim como finanças, recursos humanos, material etc. Seu início tem estrita relação com o início da administração tratada cientificamente ou pelo menos, racionalmente. A interdependência que resultou na especialização da administração, O&M, decorreu da circunstância de que a organização procura estruturar e criar sistemas para chegar à eficácia através da eficiência, mediante emprego da racionalização do

das organizações. Com tudo, com o passar do tempo à sociedade passa por importantes transformações e exige um controle maior de suas atividades econômicas surgindo assim à contabilidade com suas demonstrações contábeis e jurídicas para que os gestores da empresa possam analisar através dos cálculos matemáticos. 4 2 CONCEITO DA CONTABILIDADE São muitos os conceitos na história da contabilidade, cada autor descreve de uma maneira que ao mesmo tempo leva ao mesmo conceito. Segundo…

interatuantes ou Introdução ao Estudo da Administração. interdependentes.” Sistema São Paulo: Pioneira, 1997. “Um complexo de elementos em CARAVANTES, interação de natureza ordenada e PANNO, não fortuita.” Geraldo Cláudia KLOECKNER, Mônica Ronchetti; Caravantes; Caravantes. Administração : teorias e processo. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2005. Sistema “Pode ser definido como um CHIAVENATO, Idalberto. Iniciação à conjunto de elementos interagentes e administração geral.…

sentem satisfeitas em grande maioria. Com a evolução e surgimento de novas tecnologias, como conseqüência sugiram novos métodos de trabalho, exigem maior especialização da mão-de-obra, o que torna cada vez mais difícil para organização reter talentos, para mudar este quadro tais organizações estão revendo, quebrando e criando novos paradigmas, afim de reestruturar sua administração de forma a rever as remunerações e benefícios de seus colaboradores, tratando não mais como despesa e sim…

1 CONCEITO DE LIDERANÇA Segundo Chiavenato (2003) na abordagem clássica da administração a liderança possuía uma definição ligada à dominação ou controle, no qual ao líder cabia a função de promover o alcance dos objetivos organizacionais. No entanto, este conceito tem se aperfeiçoado, passou a seguir um caminho voltado para a Teoria das Relações Humanas, onde a liderança torna-se imprescindível para que as organizações obtenham o sucesso. Para Kotter (2000), a função principal de um líder é

LUTERANA DO BRASIL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO OFICINA DE GESTÃO I SEMP TOSHIBA DA AMAZÔNIA Turma: Adm02na Enivaldo de Paula Gabriela Alves MANAUS 2011 UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO OFICINA DE…

empresa para preencher o seu quadro de funcionários. Para Chiavenato (2006) o principal objetivo do recrutamento é abastecer o processo seletivo com candidatos. Muitas empresas utilizam banco de dados para que as pessoas interessadas façam seus cadastros, outras já utilizam a forma de divulgação de vagas e assim recebem currículos via e-mail, a forma com que fazem o recrutamento pode ser bastante diversificada. Segundo Chiavenato (2002) para recrutar pessoas é preciso um…

FORTALEZA 2012 ANTONIO MÁRCIO BEZERRA DANTAS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Relatório de Estágio Supervisionado I apresentado ao curso de Administração do Centro Universitário Estácio Do Ceará para obtenção de nota da AV2 da disciplina, sob a orientação do professor (a) Vera Lucia Amorim, Ms. FORTALEZA 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..............................

Pedagógico PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM CURSO: ,Engenharia Elétrica Disciplina: Período Letivo Administração 1° sem/2013 C.H. Teórica Semestre de Ingresso: 1° Ano de Ingresso: 2013 40 Série 1ª Série C.H. Prática 0 Periodo Não definido C.H. Total 40 Ementa Fundamentos da Administração. Administração de Empresas. Empresas. Contexto Organizacional. O ambiente das empresas. A tecnologia e sua administração. Estratégia Empresarial. Planejamento da Ação Empresarial.…

Matriz de atividade em equipe* Módulo: 4 Atividade: Trabalho em equipe Título: Atribuições da Administração Alunos: Roberto Luiz Ralo Liberato Silva Paola Mastrocolla Marcos de Souza Marcos Delgado Editor: Roberto Luiz Ralo Liberato da Silva Disciplina: Administração Geral Turma: GAG180EAD_T0004_0214 Introdução A Administração é uma ciência social aplicada que tem por objetivo permitir que as organizações resolvam problemas e levem os indivíduos a atingir…