Administração De Recursos Materiais E Patronais

ADMINISTRATIVAS .....................................................................................pag. 34 ANBIENTE SOCIAL .....................................................................................................................pag. 35 RECURSOS FISICOS ...................................................................................................................pag. 35 PROCESSO DE PRODUÇAO…

FACULDADE PROJEÇÃO ESCOLA DE NEGÓCIOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I CAPRICHO IMÓVEIS LTDA PRISCILA CONCEIÇÃO VITALIANO DOS SANTOS Ceilândia – DF 2015 Priscila Conceição Vitaliano Dos Santos RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I CAPRICHO IMÓVEIS Relatório Final de Estágio apresentado para avaliação na disciplina de Estágio Supervisionado I do Curso Administração da Faculdade Projeção. Professor Orientador: André Bonifácio Siqueira Ceilândia – DF…

Contabilidade do Terceiro Setor Recursos para Formação do Patrimônio Social Receitas e Despesas – Regime de Reconhecimento Aquisição de Ativos de Renda Doações Tipos de Doações Doação de Ativos Patrimoniais Doação de Materiais Perdão de Dívida Doação Condicional Doação Incondicional de Recebíveis Auxílios Subvenções Contribuições Mensalidades Contratos, Convênios e Termos de Parceria Recursos de Terceiros e Com Restrições Recebimento de Recursos de Convênios…

firmado pelo município de Campina Alegre, junto ao governo Estadual, para repasse de recursos destinados a aquisição de geladeiras, para armazenamento de vacinas nos postos de saúde do município. As geladeiras foram adquiridas sem licitação, com preço acima do valor de mercado, sem nota fiscal, movimentadas, armazenadas em condições inadequadas, sem critério técnico causando danos as geladeiras. A Administração Pública deve buscar a proposta mais vantajosa, por meio de licitação utilizando-se da

ou a ilegalidade do direito de greve do servidor público civil à luz da Norma Constitucional preconizada no artigo 37, inciso VII, da Carta Magna, enfocando os direitos, garantias e deveres dos grevistas e dos administrados. Palavras-chave: Administração pública. Direito administrativo. Direito de greve. Mandado de injunção 712. Servidor público. 1 INTRODUÇÃO Muito se discute sobre a greve no setor público civil, onde se cogita se o direito dos servidores públicos…

(contrato social)  Secretaria da Receita Federal (CNPJ);  Secretaria Estadual de Fazenda;  Prefeitura Municipal, para obter o alvará de localização e funcionamento;  Enquadramento na Entidade Sindical Patronal em que empresa se enquadra (é obrigatório o recolhimento da Contribuição Sindical Patronal por ocasião da constituição da empresa, é até o dia 31 de janeiro de cada ano);  Caixa Econômica Federal, para cadastramento no sistema “Conectividade Social – INSS/FGTS”;  Corpo de…

25 4.1 Mercado-alvo 25 4.2 Métodos de distribuição 26 4.3 Promoção 27 4.4 Preço 27 4.5 Posicionamento 28 5 PESSOAL 29 5.1 Política de Pessoas 29 5.2 Recrutamento e seleção 29 5.3 Acompanhamento e movimentação 30 5.4 Administração de salários e benefícios 31 5.5 Avaliação de desempenho: 32 5.6 Treinamento e desenvolvimento: 33 5.7 Segurança no trabalho 34 6 SUPRIMENTOS 36 7 PRODUÇÃO 39 8 CUSTOS 42 9 ANÁLISE FINANCEIRA 43 9.1 Finanças 43 10…

4.1 Mercado-alvo 23 4.2 Métodos de distribuição 25 4.3 Promoção 25 4.4 Preço 26 4.5 Posicionamento 26 5 PESSOAL 28 5.1 Política de pessoas 28 5.2 Recrutamento e seleção 28 5.3 Acompanhamento e movimentação 29 5.4 Administração de salários e benefícios 30 5.5 Avaliação de desempenho: 30 5.6 Treinamento e desenvolvimento: 31 5.7 Segurança no trabalho 32 6 SUPRIMENTOS 34 7 PRODUÇÃO 37 8 CUSTOS 41 9 ANÁLISE FINANCEIRA 43 9.1 Finanças 43

....................................................................................05 3.1 ORGAOS PUBLICOS E COMPETENTES..................................................05 4. O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇAO DE EMPRESA...........06 4.1 RECURSOS HUMANO................................................................................10 5. CONCLUSAO................................................................................................11 6. REFERENCIA..............................

encontrar tempo para a orientação necessária, com dedicação, atenção e paciência, mesmo envolvido com inúmeras responsabilidades e afazeres e, ainda coordenar este curso de pós-graduação almejado por todos que acreditam que para se ter uma boa administração é necessário amplos conhecimentos relacionados com a gestão pública. Aos demais professores do Programa, pelos valiosos ensinamentos em sala de aula e contribuições para a formação profissional e pessoal. A todos os colegas do curso…