Administração De Recursos Humanos Do Operacional A O Estrategico

.......................................................INTRODUÇÃO .......................................................................................................I. COMPONENTES BÁSICOS DE UM SISTEMA DE INFORMAÇÃO ..................1.1 Recursos Humanos ..........................................................................................1.2 Hardware .........................................................................................................1.3 Software ....................

Trabalho apresentado à disciplina Fundamentos da Administração da Informática da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR – Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas. Prof. Thiago Bazoli Itabuna 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 COMPONENTES BÁSICOS DE UM SISTEMA DE INFORMAÇÃO 5 2.1 RECURSOS HUMANOS (PESSOAS) 6 2.2 RECURSOS DE HARDWARE 6 2.3 RECURSOS DE SOFTWARE 6 2.4 RECURSOS DE DADOS 6 2.5 RECUSOS DE REDE 6 2.6 RECURSOS DE PROCEDIMENTOS 7 IMAGEM: COMPONETES BÁSICOS DE

FACULDADE COM UNITÁRIA DE CAMPINAS UNIDADE I CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Bruna de Oliveira – RA: 2121215692 Emile Maria Delgado – RA: 2143228928 Fabiana Beatriz de Lima – RA: 2163252112 Giovanna Ferraresi Inocente – RA: 2193266742 campinas 2011 FACULDADE COM UNITÁRIA DE CAMPINAS UNIDADE I CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

[pic][pic] Parte inferior do formulário [pic]Revista de Administração Contemporânea versão On-line ISSN 1982-7849 Rev. adm. contemp. vol.5 no.2 Curitiba maio/ago. 2001 http://dx.doi.org/10.1590/S1415-65552001000200008 ARTIGOS O discurso e a prática: o que nos dizem os especialistas e o que nos mostram as práticas das empresas sobre os modelos de gestão de recursos humanos Beatriz Maria Braga…

O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E SEUS REFLEXOS NO DESEMPENHO OPERACIONAL DE INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS Caroline Mary Tarabay, Fabrizio Bassanello, Iara Alves Novais, Lucas Pontes Simões, Orientador: Reynaldo Cavalheiro Marcondes RESUMO Este artigo tem como objetivo compreender como ocorre a gestão do planejamento estratégico voltado a contribuir para um desempenho operacional diferenciado em bancos privados no país. Para isso, foi realizada uma pesquisa exploratória de natureza…

conhecimento das técnicas administrativas para o amplo desenvolvimento das empresas e está pautado nas ferramentas essenciais para que todos os departamentos estejam trabalhando em sintonia através dos conceitos das operações estratégicas, táticas e operacionais. 1. PLANEJAMENTO Conceitos de Planejamento Segundo Chiavenato, o planejamento está associado com um horizonte situado a longo prazo. É um conjunto de tomada…

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Wilson Cruz da Silva– RA 6942009343 – Tecnologia em Recursos Humanos Glauce Andrade Ramos – RA 6946461693 – Tecnologia em Recurso Humanos Mirian da S. Maltempi – RA 7581616878 – Tecnologia em Recursos Humanos Claudete B. de C. N. – RA 7376573236 – Tecnologia em Recursos Humanos Carolina Ap.de.A Paes- RA 7903672584- Tecnologia em Recursos Humanos Cacilda Alves de Araujo-RA 7531598148- Tecnologia em Recursos Humanos SANTO ANDRÉ 2013

sistemas de produção; logística; pesquisa operacional; programação e controle estatístico de qualidade; estatística aplicada à produção; controle de eficiência; fluxograma de produção; controle de materiais e bens patrimoniais; compras; desenvolvimento de fornecedores; planejamento, implantação e gestão de sistema de qualidade total; planejamento e controle de produção; desenvolvimento e gestão de projetos relacionados à questão ambiental. Recursos Humanos - Planejamento e gestão de…

administradores. Questões como redução do crescimento econômico, globalização, regulamentação governamental, inflação, escassez de recursos, alto custo do petróleo e protecionismo internacional deverão alertar as organizações para utilização e aperfeiçoamento dos planejamentos estratégicos, criar planos táticos e cronogramas apoiados em orçamentos, estimativa de recursos para o sucesso da organização. Segundo o primeiro pesquisador da estratégia empresarial, CHANDLER, em…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Processos Gerenciais Prof.ª Lincon Lopes Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Amanda de Castro Hata Rodrigues – 4571609006 Elen Cristina da Silva – 4542875477 Julia Batista dos Santos – 4300078612 Liliane Amorim Silva – 4300078553 Rita de Cássia Benevides da Silva – 3808603953 Taubaté / São Paulo 20/09/2012. ETAPA 1 Para Chiavenato cada tipo de…