Administração Das Rotinas Silva 2009

4. ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS ECOCLEAN Segundo SILVA, DOUGLAS (2010), não tem como dissertar sobre a importância do papel dos recursos humanos nas organizações sem retratar a um viés histórico, expondo que as pessoas nem sempre foram a principal preocupação das organizações. (...) A tendência do mundo corporativista nos dias atuais é a valorização das pessoas. Durante a revolução industrial o principal setor da empresa era o tecnológico, mas na atualidade percebe-se que vivemos outra

O ESTRESSE NA ROTINA DO PROFISSIONAL SECRETÁRIO Jocimara C. Carvalho Faculdades Integradas Claretianas jocimaracristinacarvalho@hotmail.com Priscila Francisco Faculdades Integradas Claretianas pri_franc@hotmail.com Profª Ms. Rosa Maria Gimenez Lucas Faculdades Integradas Claretianas professorarosa_rc@hotmail.com RESUMO: O presente estudo intitulado o estresse na rotina do profissional secretário destaca algumas reflexões sobre o estresse e…

2. Orientação no PPC: O NUPRAD fará parte da constituição de Ações Sociais do PPC do Curso de Administração, assim sendo, o núcleo está subordinado à Coordenação do Curso de Administração e à Direção Executiva da Faculdade Anhanguera de São Caetano. 3. Objetivo do NUPRAD: A) Fornecimento social em formação e capacitação da comunidade interna e externa em áreas de conhecimento da Administração Empresarial e Pública. Estas formações serão realizadas a partir da formação em “extensão”;…

SUPERIORES DE CODÓ – CESCD CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ANTONIO BATISTA GOMES LUNARA NARRYANE DE SOUSA COSTA CARLA NAYSE WICTHOR DAVID DE MENEZES SILVA YGO RUMMENIGGE AZEVEDO SILVA COSTA COMUNICAÇÃO ADMINISTRATIVA CODÓ-MA 2013 ANTONIO BATISTA GOMES LUNARA NARRYANE DE SOUSA COSTA MEIRE JONES SOARES DA SILVA THAMIRES SILVA WICTHOR DAVID DE MENEZES SILVA YGO RUMMENIGGE AZEVEDO SILVA COSTA…

tomarem a decisão mais relevante. Existem elementos comuns independente do ramo de atividade para se tomar uma decisão, são eles: Tomador de decisão, objetivos, preferências, estratégias, situação e resultado. 1 Aluno do Curso de Graduação em Administração da Faculdade de José Bonifácio. 2 Para que se chegue a uma decisão otimizada e detalhada é indispensável analisar todas as alternativas disponíveis utilizando o modelo lógico e racional do processo decisório que se inicia desde a…

meio de uma organização torna‐se possível perseguir e alcançar objetivos que seriam intangíveis para uma pessoa”. (Maximiano, 2009).Conceitos de funções administrativas "Administrar é o processo de dirigir ações que utilizam recursos para atingir objetivos. Embora seja importante em qualquer escala de aplicação de recursos, a principal razão para o estudo da Administração é seu impacto sobre o desempenho das organizações. É a forma como são administradas que torna as organizações mais…

[pic] FACULDADE NOSSA CIDADE Administração de Empresas – 6° Semestre - Noturno Adriano da Silva Lopes Aline Camargo Cicero Alan Edgard Paz Elielton Novais Rafael Álvaro Vones Machado Sistemas de Informações Empresariais Soares Mendonça Supermercados Carapicuíba 2012 FACULDADE NOSSA CIDADE Adriano da Silva Lopes Aline Camargo Cicero Alan Edgard Paz Elielton Novais Rafael Álvaro Vones Machado …

INTRODUÇÃO 3 2. ROTINAS TRABALHISTAS 4 2.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL 4 2.2 DESCONTOS DE INSS E IRRF DOS EMPREGADOS 4 2.3 FALTAS 5 2.4 HORAS EXTRAS 5 2.5 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 5 2.6 INSS PARTE EMPRESA 6 2.7 FGTS – FUNDO DE GARANTIA POR TEMPO DE SERVIÇO 6 3. DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 7 4. PROCESSO CONTABIL 08 5. JUROS 15 6. ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL 16 7. CONCLUSÃO 17 REFERÊNCIA 18 INTRODUÇÃO No presente trabalho serão apresentadas rotinas…

função da também permanente mudança nos objetivos a serem alcançados; um ambiente favorável ao que o autor chama de reconstrução social da experiência. Dessa forma este trabalho tem por objetivo analisar os desafios encontrados na implantação e administração da Escola de Tempo Integral, buscando revisar suas leis, conhecer os benefícios e quais são as mudanças necessárias para a sua implantação, identificar se os profissionais envolvidos estão preparados para a educação integral e…

Atualmente, o ambiente organizacional está em constantemente mudando, e cargos e funções são redesenhados constantemente. A alta administração atua na empresa como facilitadores e apoiadores. Já os clientes, principal foco das organizações, tornaram-se mais exigentes (GOMES, 2011). 2.1.2 As pessoas e as organizações As organizações, segundo Chiavenato (2009), satisfazem as necessidades emocionais, espirituais, intelectuais, econômicas entre outras de seus funcionários. Já as