Administração Cientifica E Relações Humanas

Teorias Clássicas: A Teoria Clássica da Administração partiu de uma abordagem sintética, global e universal da empresa, com uma visão anatômica e estrutural, enquanto na Administração Científica a abordagem era, fundamentalmente operacional (homem/máquina). Cientifica: O que se trata: Era uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Ênfase: (se caracterizava pela ênfase na tarefa realizada…

Instituto de Ciências Sociais e Comunicação Curso: Administração Praticas de Gestão na Empresa “Conducema Fios e Cabos Eireli – EPP” SOROCABA 2014 Cesar Augusto Rodrigues C05087-3 Evelin Cristine de Barros C31780-2 Karen Danieli De Oliveira Pedrella C16487-9 Miriã Sanches de Aguiar Nascimento C157BI-0 Rute Ferreira Satilio C0918J-5 Praticas de Gestão na Empresa “Conducema Fios e Cabos Eireli – EPP” Atividades Práticas Supervisionadas…

Teoria Geral da Administração Tópicos de discussão Conceitos  Administração, gestão, gerência  Eficiência, eficácia  Organizações Teorias da Administração  Escolas e teorias administrativas  Trabalho e sociedade CONCEITOS Administração é o processo de conjugar recursos humanos e materiais de forma a atingir fins desejados, através de uma organização Organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos Funções…

Escolas Escola da Administração Científica Escola das Relações Humanas Características da Escola O rendimento do trabalho dos trabalhadores é dado: pela rigidez na organização da produção e na maior redução do tempo de realização das tarefas; O homem é visto e entendido como Homo economicus. Organização formal; relação grupal. O importante reconhecimento da motivação e da auto-realização Aumentar a lucratividade controlando os conflitos internos da empresa; O ser…

Teoria das Relações Humanas. Elton Mayo cientista australiano é considerado o fundador do movimento das relações humanas que se opõe ao pricipicios do trabalho de Taylor. Mayo também dirigiu o projeto de pesquisa da fábrica de Hawthorne. A teoria das relações humanas aborda de uma forma mais humanista da teoria organizacional contrariou vários postulados da abordagem clássica de Fayol e da administração de Taylor. A ênfase na estrutura e nas tarefas foi substituída pela ênfase nas pessoas. A

DA ADMINISTRAÇÃO UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Atividades Práticas Supervisionadas do Curso de Ciências Contábeis da Anhanguera Educacional como requisito de conhecimento da disciplina de Teoria da Administração, sob a orientação do Prof. Me. Olney Bruno da Silveira Junior. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 OS PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO 5

O fenômeno que provocou o aparecimento da empresa e da moderna administração ocorreu no final do séculos XVIII e se estendeu o longo do século XIX, chegando ao limiar do século XX. Esse fenômeno, que trouxe rápidas e profundas mudanças econômicas, sociais e políticas, chamou-se REVOLUÇÃO INDUSTRIAL. A revolução Industrial teve inicio na Inglaterra, com a invenção da maquina a vapor por James Watt, em 1776. A aplicação da maquina a vapor no processo de produção provocou um enorme surto de…

UNIVERSIDADE PAULISTA EVOLUÇÃO DE PENSAMENTO ADMINISTRATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - PROPOSTA DE ESTUDO DE CASO – REFERENCIAL TEORICO - ESCOLAS DA ADMINISTRAÇÃO ELABORADO POR: SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO A TEORIA ADMINISTRATIVA.....................................03 2. TEORIAS ADMINISTRATIVAS..............................................................04 2.1 TABELA DEMONSTRATIVA

1) A necessidade de humanizar e democratizara Administração, adequando-a aos novos padrões de vida do povo americano, voltado assim para a democracia dos conceitos administrativos.2- O desenvolvimento da ciências humanas, principalmente a psicologia, assim como sua crescente influência intelectual e suas primeiras aplicações à organização industrial. Vindo a demonstrar por meios experimentais as diversas falhas dos processos da Teoria Clássica. As idéias da filosofia pragmática de John Dewey

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 2º PERIODO. AGOSTO DE 2013 magine-se vencedor Embora as coisas possam parecer incomuns e mesmo estranhas, saiba que elas funcionam. É preciso colocar em nosso subconsciente imagens positivas, frases de sucesso. “É preciso condicionar ou recondicionar a nossa mente para o sucesso.” Pessoas que só falam, pensam e se imaginam fracassadas, não terão alternativa na vida a não ser o fracasso. Mude tudo isso. Seja positivo! Experimente