Administração 1900 A 1960

SOBREESCOLAS E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 1º ano de Ciências Contábeis Alunos: Fernando Gomes da Silva Giovana Alvarenga Cassezi Leonardo Cesar da Silva Luiz Fernando da Silva Renato Sérgio Barbosa Pedroso Tábata Castro 1. ORIGENS DA ADMINISTRAÇÃO Linha do Tempo Período Local Evento Administrativo Contribuição para as Teorias 2800 a. C. Mesopotâmia • Estabelecimento das atividades das organizações • Estruturação inicial do controle das atividades Administração Científica 2600…

trabalhadores. Pai da administração de pessoal. 7. Taylor (1900). Assim como existem máquinas, existem melhores maneiras para operá-las. 8. Estudos de Hawthorne (1928). Relações humanas e motivação. 9. 1930 - Reconhecimento da indústria. 10. 1940 - Unificação dos conhecimentos das diversas áreas afins: Psicologia, Antropologia, Sociologia, Fisiologia, etc. 11. 1950 - Dinâmica de Grupo. A idade das relações humanas. Grande desenvolvimento tecnológico. Sindicatos. 12. 1960 – Sistemas…

Aula 1 – Histórico da Administração de Recursos Humanos – 23/02/2015 Prof. Tatiana Volpato Os modelos de gestão foram evoluindo com o passar dos anos. Inicialmente, a estrutura era de departamento pessoal, voltada para trâmites burocráticos. Posteriormente, passou para gestão do comportamento humano e, atualmente, a gestão estratégica articula a forma de atuar com a estratégia corporativa da empresa. A história da administração de recursos humanos confunde-se com o desenvolvimento empresarial

estrutura econômica mundial, indo do simples papel de ‘apertar parafusos’ para o papel de agente inovador e transformador da economia. EVOLUÇÃO HISTÓRICA DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS 1870 / 1980 1900 1910 1920 1930 1940 1950 1960 1970 1980 1990 2000 PRODUÇÃO ARTESANAL GERENCIA ADMINISTRATIVA GERENCIA DE PROCESSOS GERENCIA POR OBJETIVOS FOCO: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO FOCO: COMPETITIVIDADE GLOBALIZAÇÃO

INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO A evolução do pensamento em Administração Fernanda Roda, Msc. A HISTÓRIA DAS EMPRESAS Era da Agricultura Era Industrial Globalização Fase Moderna Gigantismo Industrial Crescimento Industrial Transição para a Industrialização Fase Artesanal 1780 1860 1914 1945 1980 1990 Introdução à Administração Era da Informação Apesar de sempre ter existido o trabalho organizado e dirigido na história da humanidade, a história das organizações é recente e teve se início

Teorias da Administração, Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento, e Análise Econômico e Social definiremos seus objetivos a ser alcançados observando seus desenvolvimentos. O Mercado e a Gestão de Pessoas progressivamente têm atingido seu espaço sócio econômico sendo conhecidos e expondo seus interesses para com os setores empresariais de modo que as mesmas conquistem seu próprio espaço. DESENVOLVIMENTO Dentro da Teoria da…

e lucrativo para as pessoas envolvidas. 5 Padronizar os produtos. 6 A burocracia que tinha algumas características interessantes, tais como a legalidade das normas, formalidade das comunicações, hierarquia da autoridade, especialização da administração e profissionalismo dos funcionários. 7 Adequação ao uso. Isto quer dizer que a organização terá que adequar sua estrutura as necessidades de mercado. 8 Começam com a intenção que é determinada pelos dirigentes, com vistas a…

com/andreapsmacedo Trajetória Histórica 1500 – COLONIZAÇÃO PELOS PORTUGUESES. 1800 – VINDA DA FAMÍLIA REAL. Controle dos navios e saúde dos portos. Quadro sanitário caótico. Drº. Manoel Vieira da Silva Propagação das Doenças – Conceitos 1900 – MODELO CAMPANHISTA Rodrigues Alves. Oswaldo Cruz – febre amarela. Sanitarismo Campanhista. 2 REVOLTA DA VACINA – anti-varíola. Surge: Carlos Chagas – sucessor de Oswaldo Cruz. Combate a tuberculose. Promoção: Educação…

1 Introdução Este texto tem a finalidade de descrever a evolução histórica da Administração da Produção e Operações. Com a evolução do consumo, as empresas criaram o departamento de produção, bem como a integração deste com outras funções organizacionais, formando a base para a consolidação de uma estrutura que dê sustentação ao desenvolvimento de produtos de acordo com a demanda de mercado, dentro de padrões de qualidade e baixo custo, requisitos essenciais para a vantagem…

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO |ASPECTOS PRINCIPAIS |ABORDAGENS PRESCRITIVAS E NORMATIVAS (SISTEMA FECHADO) |ABORDAGENS EXPLICATIVAS E DESCRITIVAS (SISTEMA ABERTO) | | |CLÁSSICA |BUROCRACIA |RELAÇÕES HUMANAS |TEORIA DE SISTEMAS |ESTRUTURALISTA |COMPORTAMENTAL |CONTINGENCIAL | |Período de referencia |1900 a 1920