Administração Nos Novos Tempos Idalberto Chiavenato

Faculdade Maurício de Nassau Núcleo de ........ em Curso de Administração de Empresas Avaliar os benefícios da adoção dos princípios do RH ESTRATÉGICO em uma empresa de telemarketing na Paraíba Andréa Karla Mendes Brasil Luana Roberta do Nascimento Silva …

resultados demonstram necessidades de ajustes aos processos operacionais, desenvolvimento habilidades individuais dos profissionais atuantes na organização, necessidades de investimentos em sistemas de automação e a possibilidade de diminuição no tempo de trabalho para não torná-lo desgastante. Palavras-chave: Coaching; cultura organizacional; qualidade de vida; crescimento desordenado. 1 INTRODUÇÃO A corretora “Z” Investimentos está entre as pioneiras do modelo de shopping…

Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional Definições segundo PLT – Idalberto Chiavenato EMPRESA: As empresas são organizações sociais que visam o lucro, nas quais ocorre o fenômeno da produção de bens ou serviços. Funcionam como sistemas abertos, com múltiplos objetivos e utilizam diversos recursos físicos, materiais, humanos, financeiros, mercadológicos e administrativos para alcançá-los. ADMINISTRADOR: Além de supervisionar as atividades do negócio, o administrador é…

Leite Tutor Presencial: Erica C. Brito Taguatinga/DF 2013 Sumário Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional Introdução.............................................................................................................5 Desenvolvimento...................................................................................................5 Definições de…

de objetivos formam o processo administrativo. Planejar e organizar aspectos mais abstratos do processo administrador enquanto dirigir e controlar caracterizam aspectos mais concretos. Este trabalho tem por finalidade descrever o fundamento da administração de diversos pontos de vista dos autores. Traz alguns conceitos sobre planejamento Estratégico e como este é de suma importância para o alcance dos objetivos deu ma organização. Funciona como orientador da empresa em relação ao seu…

PROCESSOS GERENCIAIS INTRODUÇÃO A necessidade sempre obrigou o ser humano a aprimorar-se no decorrer dos tempos. Foi sempre este o ponto de partida para novas conquistas, conhecimentos e invenções, que permitiram a humanidade contemporânea de usufruir de uma forte cultura de desenvolvimento. Entre elas o desenvolvimento de novas necessidades por surgimento de novos ambientes, pretensões de novas conquistas, e invenções de muitas tecnologias para promoção de conforto e praticidade. …

profissionais. Este mesmo processo revela-se crucial no contexto de uma organização. Ao ingressarem em um novo grupo, os funcionários precisam ser apresentados aos valores, crenças, normas e práticas da organização, passando por um processo de socialização, que lhes permitirá articular-se com os processos de comunicação e de integração que permeiam o fazer coletivo. O processo de socialização de novos membros, segundo autores de diversas correntes teóricas, é crucial para a reprodução…

1. Introdução A administração de Recursos Humanos ou mais conhecido como RH, é uma área que sofre constantes atualizações, isso porque ela muda conforme a mentalidade das pessoas e o surgimento de novas regras. Embora estejam surgindo novas tecnologias, ainda não é possível à produção de bens e materiais sem a participação de pessoas, ou mesmo que fossem possível, elas seriam necessárias para o consumo, ou seja, as empresas dependem das pessoas para produzir, ao mesmo tempo em que as…

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 1. Teorias da Administração As teorias da administração são de fundamental importância no processo administrativo porque elas guiam as decisões de administração, dão forma a nossa visão das organizações, nos conscientizam do ambiente empresarial e são uma fonte de novas idéias (MARIAH, 2007). 1.2. Administração Uma Habilidade Humana Robert L. Katz (apud. STONER, 1999) a administração nada mais é do que a condução nacional das atividades de uma

2011 Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional 1. Introdução É comum encontrarmos varias teorias a respeito de administração e seus fundamentos, mas a administração é uma especie por assim dizer, que está em constante mudança. Suas características estão sempre em movimento, mas não podemos deixar de reconhecer que cada fundamento defendido por seus idealizadores tem o seu espaço conforme o ambiente em que está inserido. Para Chiavenato (2000), "A Administração é o…