Administração De Recursos Tecnologicos

SEMESTRE/2009 Curso: Administração Disciplina: Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais Professor: Flavio Oliveira Unidade: 1 - Administração dos Recursos. Conteúdo: 1.1 – Conceito e Organização. Objetivos Específicos: Esclarecer o que é administrar os materiais, sua estrutura e relevância. Procedimentos Metodológicos: Aula expositiva dialogada Recursos: Quadro magnético e sistema multimídia Duração da Aula: 100 Minutos Referência: DIAS, Marco Aurélio P. Administração de…

UNIEURO – CENTRO UNIVERSITÁRIO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA DA TECNOLOGIA DO BANCO DO BRASIL MARLENE DE OLIVEIRA BRASÍLIA/DF 2006 2 UNIEURO – CENTRO UNIVERSITÁRIO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA DA TECNOLOGIA DO BANCO DO BRASIL MARLENE DE OLIVEIRA Monografia Universitário apresentada – ao Centro como UNIEURO, exigência parcial para obtenção do título de:…

Unidade I RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS Profa. Marinalva Barboza Entendendo os objetivos da disciplina A disciplina se propõe ainda a conduzir o aluno na seguinte reflexão:  Qual é a relação entre os recursos financeiros e humanos?  Como um interfere no outro?  Qual é a relação entre os recursos materiais e humanos?  E entre recursos materiais e tecnológicos? Entendendo os objetivos da disciplina  A disciplina apontará os conceitos de recursos…

1 ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS - NÍVEL FUNCIONAL – PARTE II - MAT. APOIO 8 I – DESAFIOS PARA A GESTÃO DE PESSOAS Quando chegamos em 90, com a abertura da economia mundial, inicia-se um processo de reestruturações nas organizações, privatizações, aumento do desemprego e enfraquecimento dos sindicatos. Tem início a implantação de programas de qualidade. Recursos Humanos, no mundo, passa a ser uma administração estratégica com ênfase  na retenção de talentos; 

discutir a posição social desta classe, colocando em pauta as bases sociais fundamentadas no capital, pondo-nos a pensar nas formas de trabalho propostas atualmente. Ao longo dos anos as grandes organizações sofreram mutações profundas, o avanço tecnológico, o surgimento da Internet, da cibernética e conseqüentemente da robótica fez com que surgissem vários outros problemas relacionados ao mundo do trabalho. A incessante busca de tecnologias pela empresas faz com que a cada momento…

TECNOLOGIA SÉRIE: 1º semestre TURNO: Diurno/Noturno DISCIPLINA: RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS CARGA HORÁRIA SEMANAL: 3 horas CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 60 horas Ementas Recursos Materiais. Recursos Patrimoniais. Recursos humanos – financeiros e tecnológicos. Administração de Materiais. O planejamento e controle de estoques (funções, custos e políticas de estoque). Processo de compras, produção, transporte, estocagem, administração de materiais, distribuição e atendimento ao cliente.…

organização, para desenvolver atividades inerentes foi criada o setor e ou departamento de Administração de Pessoal ou Administração de Recursos Humanos que tem como finalidade gerenciar os interesses da organização e dos seus empregados. Para melhor definir o que vem a ser a Gestão de Pessoas (GIL, 2001, p. 17) afirma que: A expressão gestão de Pessoas visa substituir a denominação Administração de Recursos Humanos, que, ainda mais, é a mais comum entre todas as expressões utilizadas…

[pic] UNIP-UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO TECNOLÓGICO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS O PAPEL DO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES BOA VISTA – RR 2011 ALUNOS O PAPEL DO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho apresentado como requisito de avaliação da disciplina Fundamentos da Administração, do Curso Tecnológico de Gestão de Recursos Humanos, oferecido pela Universidade Paulista. Orientador: Prof. BOA VISTA – RR 2011

Fundamentos da Administração, Técnicas e Informática e Recursos Materiais e Patrimoniais do curso Tecnólogo de Recursos Humanos submetido à Universidade Paulista de São Paulo. Passos – MG 2013 RESUMO Este Projeto Integrado Multidisciplinar I foi realizado a partir das informações do Centro de Formação de Condutores (CFC) São Cristóvão LTDA, obtidas através de dados obtidos através de uma entrevista feita pessoalmente com os diretores. O PIM I aborda as áreas Fundamentos de…

“ENGENHARIA DE PRODUÇÃO, ENGENHARIA MECÂNICA E ADMINISTRAÇÃO” LUIS EDUARDO PAULO DA SILVA ENGENHARIA DE PRODUÇÃO 1º PERÍODO ÍNDICE INTRODUÇÃO_____________________________________________________________3 1. ENGENHARIA DE PRODUÇÃO __________________________________________________________4 1.1 O Engenheiro de Produção___________________________________________________________________5 1.2 Perfil…