Administração De Recursos Humanos E Contratos

de Educação a Distância ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Técnicas de Administração de Pessoal Tutora a distância Profª. Rosemeire Farias Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Andréia. P. G da Costa – 7377583766 – Tecnologia em Recursos Humanos Adriana Pereira Gomes – 7377583748 – Tecnologia em Recursos Humanos Amanda Pereira Gomes – 7377583620 – Tecnologia em Recursos Humanos Itapecerica da Serra, 07 de Abril 2014/ SP Índice Introdução........

desenvolvimento, relações trabalhistas, sistema d informação de recursos humanos. Entender como as disciplina acima são implantadas em um escritório de contabilidade, como funciona o seu cotidiano, e as melhorias que um planejamento baseado na gestão de pessoas pode trazer para a empresa.Analisada as técnicas de administração de pessoal, as formas e como é feitos os contratos, processo de admissão, folha de pagamento, papel importante de um gestor de recursos humanos.Saúde e segurança no…

INTRODUÇÃO Os profissionais de Recursos Humanos (RH) ou Administração de Pessoal (AP), focam seus conhecimentos para a elaboração de um trabalho visando o desenvolvimento dos demais profissionais e da empresa. O profissional de Departamento Pessoal existe antes mesmo da própria área de Recursos Humanos, onde posteriormente, foi "absorvido", por esta. Na verdade sua existência confunde-se com a origem da área de Recursos Humanos. A administração de RH evoluiu de tal forma que agregou muitas

Universidade Anhanguera Centro de Educação a Distância Superior de Recursos Humanos ATPS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL ALCINEY DOS SANTOS SILVA RA - 7706671243 BIANCA DAMIN RA - 7983724201 JULIANE CLAUDINA C. DOS SANTOS RA - 7981715792 RITA BRITO DE FIGUEIREDO RA - 7930700476 WALDIR MEIRA DE LIMA

área de recursos humanos? R: Flavia 1.1 Área de departamento pessoal. Silvia Goreti da Silva Colmanetti 1.2 Área de treinamento Fabia 2º Qual a formação do profissional de recursos humanos? R: Psicóloga 2.1 Qual a formação do profissional do departamento pessoal? Graduada em Serviço Social com foco em empresa. 2.2 Qual a formação do profissional de Treinamento? Graduada em Serviço Social e MBA em Gestão Estratégica de Pessoas 3º Quais são as rotinas do departamento de…

SUPERVISIONADO SÃO SEBASTIÃO-DF 2013 FABIANA DOS SANTOS ROCHA - RA 289610 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório de Estágio apresentado ao Curso de Curso Bacharel em Administração do Centro de Educação a Distância - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina de estágio supervisionado. SÃO SEBASTIÃO-DF 2013 SUMÁRIO 1.…

Instituição: FAP – Faculdade de Piracanjuba |Cursos: Administração de Empresas e Ciências Contábeis | | |Disciplina: |Carga Horária: 72 horas | |Administração de Recursos Humanos | | |Docente Responsável: |Turma/ Período: 4º

Curso | CST em Gestão de Recursos Humanos | Período Letivo | 2012/1 | Semestre | 3º Sem | Disciplina | Técnicas de Administração de Pessoal | Nome Tutor Presencial | Allyson Bezerra | Nome Professor EAD | Prof.ª Rosemeire Lopes das Silva Farias | Participantes do grupo: Alexson dos Santos Gomes RA: 330204 Email: allexsg007@hotmail.com Cezar Soares Holanda RA: 293131 Email: CezarHolanda@gmail.com Fabianny Vilanova da Silva RA: 293940 Email:…

ações pertinentes. CONSULTORIA INTERNA EM RH PROCESSO DE CONSULTORIA Consultoria Organizacional: Atividade que visa à investigação, identificação, estudo e solução de problemas gerais ou parciais, atinentes a estrutura, ao funcionamento e à administração de empresas e entidades privadas ou estatais. CONSULTORIA INTERNA EM RH PROCESSO DE CONSULTORIA Consultoria Organizacional:  Segmento de prestação de serviços que mais tem crescido no mundo, vem-se desenvolvendo como um serviço…

foram conquistadas do que parecia impossível. Charles Chaplin (1889/1977) Sumário INTRODUÇÃO 1 CAPITULO I 1 1. GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS 1 1.1 Administração Estratégica em Recursos Humanos 2 1.2 Gestão Estratégica 4 1.3 Políticas 5 1.4 Os Subsistemas em Recursos Humanos 6 1.5 Função do Administrador 8 1.6 O Administrador de Recursos Humanos 10 CAPITULO II 11 1. PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 11 1.1 Ciclo Motivacional 11 1.2 TEORIAS DA MOTIVAÇÃO 12…