Administração De Materiais E Recursos Patrimoniais Gestão Hospitalar

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia em Recursos Humanos. PIM II- Projeto Integrado Multidisciplinar. Biolabor Medicina Diagnostica. Sorocaba –SP 2012 Débora Pinheiro PIM II- Projeto Integrado Multidisciplinar. Biolabor Medicina Diagnostica. Trabalho de Conclusão de Curso

incertezas que podem representar ameaças ou oportunidades. O planejamento resulta de uma evolução decorrente de mudanças ocorridas na gestão das organizações, devido às constantes alterações do ambiente e ao aumento da competitividade. O projeto se baseara nos conceitos da administração como referencial teórico, descreverá a empresa, o desenvolvimento de recursos humanos, e o composto de marketing (produto, preço, praça, promoção). SUMARIO 1 INTRODUÇÃO.

trabalho tem por finalidade demonstrar aspectos da contabilidade, da gestão financeira, estatística e ambiental da empresa União Química Farmacêutica Nacional S/A. Na elaboração dos tópicos abordados neste projeto, consideraram-se os dados expostos nas análises dos demonstrativos contábeis, relatórios financeiros, balanços e prospecções de novos negócios. Focando veementemente as informações disponíveis no Balanço Patrimonial e Demonstrativo de Resultado do Exercício, conseguiu-se…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS 2.1 O SETOR DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA 2.2 ORGANOGRAMA FUNCIONAL DA EMPRESA 2.2 PLANEJAMENTO ESTRATÉTICO DE RECURSOS HUMANOS 3 CONTABILIDADE 3.1 PATRIMÔNIO 3.2 BALANÇO PATRIMONIAL E PATRIMÔNIO LÍQUIDO 3.2 BALANÇO CONTÁBIL DA EMPRESA 3.3 QUADRO DO BALANÇO PATRIMONIAL 3.4 LIQUIDEZ DA EMPRESA 3.5 GRAU DE ENDIVIDAMENTO DA EMPRESA 4 ESTATÍSTICA APLICADA 4.1 CALCULANDO A MÉDIA 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS INTRODUÇÃO O

e 53º de Brasília AGNELO QUEIROZ ANEXO ÚNICO REGIMENTO INTERNO DA SECRETARIA DE ESTADO DE SAÚDE DO DISTRITO FEDERAL TÍTULO I DAS COMPETÊNCIAS LEGAIS E DA ESTRUTURA Art. 1° À Secretaria de Estado de Saúde do Distrito Federal, órgão da Administração Direta do Governo do Distrito Federal, compete: I - implementar as diretrizes do Sistema Único de Saúde (SUS) no Distrito Federal, de acordo com as políticas aprovadas pelo Conselho de Saúde e da Comissão Intergestores Tripartite;…

Fundação Hospitalar de Saúde (FHS). Todas as normas e procedimentos descritos devem ser continuamente revisados para sempre melhor atender as necessidades da assistência em saúde de Sergipe. |2. Definição dos Serviços de Logística de Suprimentos da FHS | Os Serviços de Logística de Suprimentos da Fundação…

Conectado Superior de tecnologia em gestão hospitalar nildeni de souza vasconcelos título do trabalho: Subtítulo do Trabalho, se Houver Barreiras 2013 nildeni de souza vasconcelos título do trabalho: Subtítulo do Trabalho, se Houver Trabalho de Gestão Hospitalar. apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Administração Financeira e Orçamentária, Custo Hospitalar, Introdução á…

SUMÁRIO 4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS.......................................................................19 INTRODUÇÃO A administração tem grande influência em nossas vidas e principalmente na área profissional, a administração se forma desde que tenha o agrupamento de pessoas para obtermos melhores resultados nas atividades sociais quanto individuais, permitindo também uma melhor integração entre as pessoas. Os administradores

Resumo: A TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (TI) E A ADMINISTRACÃO HOSPITALAR A rede de saúde pública no Brasil apresenta um elevado índice de problemas que se tornaram desafios para as empresas e profissionais da saúde. E em tempos de evolução tecnológica os Sistemas de Informação e gestão se tornaram as ferramentas para a resolução destes desafios através da eficiência e eficácia de seus serviços, seja no setor público ou privado. “Nós acreditamos que a informatização, irá contribuir para a…

Semestre Pólo Anália Franco 2011 RESUMO Descreveremos neste documento sobre o Hospital Santa Paula, conheceremos sua história e o trabalho que vem desenvolvendo dentro da área da saúde. Apresentaremos seu organograma hierárquico, recursos utilizados, os fatos significativos para a empresa e suas principais metas. Contudo mostraremos a importância de determinados investimentos tecnológicos e treinamentos de seus colaboradores que se fazem necessários para ser referencia nacional e