Adam Smith X Frederick Taylor

conhecimento, exige visualização do conjunto organizacional com suas partes integradas. Os acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das teorias foram somente a partir do século XX que se apresentou um desenvolvimento notável na inovação. Taylor, Fayol e Hawthorme, foram os percussores de teorias para que existisse uma espécie de um bom nível de produtividade nas empresas com maior eficiência e produtividade nas organizações. A filosofia também teve grande influência…

3. TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO.........................................................................07 3.1. TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO SEGUNDO LEVITT............................07 3.2. TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO SEGUNDO ADAM SMITH..................07 3.3. TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO SEGUNDO DAVID RICARDO...........08 3.4. TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO SEGUNDO KARL MARX...................08 4. HABILIDADES.......................................................

seguintes. Um desses conceitos era a DIVISÃO DE TRABALHO. No livro A Riqueza das Nações, de 1776, Adam Smith evidenciou as vantagens do PRINCÍPIO DA DIVISÃO DE TRABALHO. Ele conceituou que operários especializados poderiam ser mais eficientes, fabricando quantidade muito maior de alfinetes do que se cada um tivesse que fabricar o alfinete completo. Não foram as fábricas do século XVIII nem Adam Smith quem inventou a divisão de trabalho. No entanto, a REVOLUÇÃO INDUSTRIAL teve papel…

economistas, matemáticos e estatísticos, contadores, advogados. A ciência da Administração e a Teoria Geral da Administração representam, hoje, as conquistas de uma longa história, no campo do conhecimento humano que despontou no início do século X, no quadro da 2ª Revolução Industrial. A chamada 1ª Revolução Industrial começa, praticamente, com a mecanização da indústria têxtil, na Inglaterra (1769) e ganha um extraordinário vigor e extensão a partir da descoberta da máquina a…

livro A riqueza das Nações, de 1776, Adam Smith evidencia as vantagens deste conceito. (os operários especializados poderiam ser mais eficientes fabricando quantidade muito maior do que se cada um tivesse que fabricar o alfinete completo). A partir do século XX - a organização eficiente do trabalho nas empresas tornou-se a base do desenvolvimento da teoria e da prática da administração. Muitos participaram deste processo. Pesquisadores e estudiosos – Frederick Taylor Industrial –…

espécie dependem dela para seu desenvolvimento. A ADMINISTRAÇÃO DAS CIVILIZAÇÕES ANTIGAS Ao observarmos civilizações muito antigas, com toda certeza encontraremos nelas resquícios de conceitos e práticas administrativas. Salomão por exemplo, no século X a.C., foi um governador bíblico, elaborou acordos de comércio, modelou tratados de paz. A grande maioria dos antigos governantes usava para executar seus desejos a força bruta de seus seguidores, conferindo a esses a autoridade…

satisfação, como da ciência individual. Para uma melhor concepção deste processo evolutivo, se faz necessário buscar o entendimento sobre o surgimento da ciência administrativa e seu enriquecimento. A Administração Científica surge com os estudos de Taylor, que percebeu a necessidade de inovação do processo de produção, enfatizando a necessidade de se trabalhar com eficiência, dividindo as tarefas em múltiplas etapas e administrando a operação com mãos de ferro, para assim ter-se uma…

empregador, que fornecia o equipamento e supervisionava o seu uso, e, de outro, o trabalhador reduzido à condição de operário. Nasce, daí, a necessidade de disciplinar e organizar tanto a relação patrão x empregado, quanto os processos do trabalho. Em 1900, nos Estados Unidos, o teórico Frederick Winslow Taylor eleborou a Teoria da Administração Científica, com o objetivo de melhorar a eficiência do trabalhador, com o menor esforço, menor disperdício e menor tempo. No início do…

agrícola, a partir do século XVIII passam por uma transformação, sendo deflagrado, nesta época, um surto de industrialização. Esse movimento cria a necessidade de se realizarem estudos sobre as organizações, destacando-se o pensamento econômico de Adam Smith. Os estudos realizados neste período direcionavam-se principalmente para a sistematização de mecanismos capazes de promover maior eficiência e produtividade, devido a concorrência e competição que cresciam rapidamente. A maior…

hoje. As fases evolutivas da atual Teoria Geral de Administração, segundo Chiavenato (2010, PLT pg. 6), são cinco e tudo começou na década de 1890. A primeira fase pode ser designada ênfase nas tarefas, suportada pela Administração Científica de Taylor. A segunda fase é denominada ênfase na estrutura, suportada pelas seguintes teorias: Teoria Clássica de Fayol, Teoria da Burocracia de Weber e Teoria Estruturalista. A terceira fase é designada ênfase nas pessoas suportada pela Teoria…