Adam Smith X Frederick Taylor

repercussões nos métodos de produção. Os principais posicionamentos dos cientistas da época sobre as formas de produção e sobre a expectativa de comportamento do indivíduo diante do trabalho cabem destacar. Adam Smith, com sua proposta para a racionalização da produção, seguido por Henry Poor e Frederick Taylor, este último com sua Administração Científica, que aplicou os conceitos científicos na racionalização do trabalho. No início do século, houve uma grande mudança nos processos…

no processo de produção. As teorias da administração Poderíamos dizer que o surgimento das principais teorias da administração data do século XVIII, principalmente, com o advento da Revolução Industrial. Pode-se dizer, também, que o livro de Adam Smith, A riqueza das Nações, de 1776, já remete à mudanças na estrutura das organizações. A importância de se conhecer as teorias da administração reside no fato de que elas permitem que se compreenda como as organizações têm sido vistas…

XVII, em relação a gestão de projetos. Entretanto, é evidente, quando se analisa o quadro completo, que as primeiras atividades de fato a influenciarem a área como a conhecemos hoje são de 1776, com a publicação do clássico A Riqueza das Nações por Adam Smith. No Reino Unido - coincidentemente no mesmo ano - James Watt apresentou sua "máquina a vapor" e isso normalmente é associado com o disparo da chamada Primeira Revolução Industrial. Aí de fato tudo começa. A partir de então o…

detrimento de novos valores como o lazer, a cultura e a vida comunitária (Elias, 1993:21). 3.1 Conceito de trabalho O conceito de trabalho foi alvo de crítica e de estudo por parte de alguns teóricos, nomeadamente Karl Marx, Adam Smith, Frederick Taylor, entre outros. 3.1.1 Perspectiva de Karl Marx Marx considera o trabalho como “um acto que se passa entre o homem e a natureza”, isto é, o trabalho segundo o autor, é um instrumento de auto-criação do homem:” o trabalho é, em

Administrativa 86 9.1 Eficiência 86 9.2 Função Soho 86 9.3 Robert Owen e New Lanark 87 9.4 Charles Babbage 87 CAPÍTULO V - ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 88 1 Taylor e o movimento da Administração Científica 88 2 Início do movimento da Administração Científica 88 2.1 O Problema dos Salários 89 2.2 O Plano de Taylor 89 3 Segunda fase da Administração Científica 90 4 Terceira fase da Administração Científica 91 5 Integrantes do Movimento 92 5.1 Frank e Lillian…

Florença - Maquiavel publica O Príncipe. Um tratado sobre a arte de governar, em que são enunciadas as qualidades do dirigente. Meados do século XVIII, Inglaterra Início da Revolução Industrial • 1776 Inglaterra - A riqueza das nações, de Adam Smith, descreve e elogia o principio da divisão do trabalho e a especialização dos trabalhadores. • Final do século XIX até os anos 10 do século XX, Estados Unidos- Movimento da administração Científica. • Anos 10, Estados…

alfinetes do que cada um que fabricasse o alfinete completo. No entanto não foram as fábricas do século XVIII nem Adam Smith, quem inventou a divisão do trabalho, e sim a Revolução Industrial que disseminou essa prática. A partir do século XX a organização eficiente do trabalho tornouse a base do desenvolvimento da teoria e da prática da administração. O CONTEXTO E A MUDANÇA Dos tempos de Taylor até os nossos dias, sucederam-se os mais variados modelos e teorias de gestão. Eles ora…

Administrativa 86 9.1 Eficiência 86 9.2 Função Soho 86 9.3 Robert Owen e New Lanark 87 9.4 Charles Babbage 87 CAPÍTULO V - ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 88 1 Taylor e o movimento da Administração Científica 88 2 Início do movimento da Administração Científica 88 2.1 O Problema dos Salários 89 2.2 O Plano de Taylor 89 3 Segunda fase da Administração Científica 90 4 Terceira fase da Administração Científica 91 5 Integrantes do Movimento 92 5.1 Frank…

assistência familiar, educação corporativa e saúde ocupacional; c) moral: identidade na tarefa, relações interpessoais, reconhecimento, gestão voltada para as pessoas e garantia de exercício do cargo na função concursada; d) compensação: salário X mercado, salário variável (função gratificada) e benefícios (plano de carreira); e) participação: espaço para criatividade na sua função, espaço para expressão pessoal, repercussão de idéias dadas, participação nas decisões do setor e…

eram baseados em experiências da época. Entre as pessoas que contribuíram com suas teorias estão: Adam Smith (1723-1790), cuja teoria fala da competição. Ele defendia que a única função do governo era a garantia da lei e da ordem, e só poderia intervir na economia quando não ocorresse a competição livre. Ele também defendia o princípio da especialização do operário e a divisão do trabalho. Adam Smith também deu muita importância ao planejamento e a organização dentro das funções da…