Acessoria E Consultoria No Serviço Social

tributária incidente nas folhas de pagamento. É bem verdade que o termo a ser empregado não é bem “carga tributária” já que não se trata de impostos incidentes sobre a folha de pagamento, mas sim “encargos sociais” incidentes sobre a folha de pagamento. O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço, por exemplo, é um destes encargos que foi criado em 1966 para proteger os empregados que eram demitidos a qualquer tempo e sem justa causa. O empregado ficava a depender quase sempre da Justiça do…

as pessoas vão funcionar efetivamente de acordo com esse sistema racional. Cada organização tem uma estrutura organizacional em função dos seus objetivos, do seu tamanho, da conjuntura que atravessa e da natureza dos produtos que fabrica ou dos serviços que presta. Não há duas organizações idênticas. Apesar de todas as diferenças, os autores clássicos e neoclássicos definiram três tipos tradicionais de organização, a saber: organização linear, organização funcional e organização…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE CIÊNCIAS CONTABEIS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Contville Contabilidade Ltda ALINE MACEDO – C14FHC-0 GUILHERME freitas – C1801C-0 LEANDRO santos – C13499-6 RAFAEL RIBEIRO – C26152-1 SÃO PAULO 2014 ALINE MACEDO– C14FHC-0 GUILHERME freitas – C1801C-0 LEANDRO santos – C13499-6 RAFAEL RIBEIRO – C26152-1 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Contville Contabilidade LtdaAtividades Práticas…

...............................................METODOLOGIA................................................. 1. REFERENCIAL DE CUSTO CONTÁBIL – RCC. 1.1 – O Referencial de Custo Contábil é a unidade básica de Custo de Serviços para ser aplicada em todas as suas modalidades e serviços extra contábeis, instituída pelo Sindicato dos Contabilistas no Estado do Espírito Santo, aprovada em reunião de diretoria realizada no dia: 07-012010 em vigor a partir de 01-02-2010 para atender as…

projeto. RESUMO Abordamos neste trabalho a estrutura de RH de uma micro empresa, Novo Tempo Alimentos. Muitas empresas não possui Estrutura do RH, por julgarem que este setor é apenas um custo. O presente trabalho tem como objetivo propor uma consultoria para a empresa onde a mesma teria uma equipe para analisar, gerenciar, avaliar as necessidades e as expectativas de desenvolvimento e crescimento profissional. Foi analisada a metodologia aplicada dentro da empresa que faz…

supervisora técnica: Cleimar Diniz Silva 2 INTRODUÇÃO Este relatório tem como objetivo principal mostrar de forma simples e clara as atividades desenvolvidas no estágio obrigatório na área administrativa da empresa ASP – Automação Serviços e Produtos de Informática Ltda, realizado no período de 08 de outubro de 2013 com término em 13 de novembro de 2013, integralizando 160 horas, adquirindo aprendizado e experiência nesse campo de estágio. A escolha…

transmitiram conhecimentos para que pudéssemos tornar esse trabalho concreto. Introdução O trabalho foi dirigido à GGRAF CONSULTING, uma empresa de pequeno porte voltada para o ramo de consultorias. A GGRAF CONSULTING atua no mercado desde 24 de fevereiro de 2011 focada em consultoria de pequenas e médias empresas, formada por alunos do curso de gestão estratégicas, logística e administração. A empresa busca superar as expectativas dos clientes através da…

tornar cada vez mais difícil de atingir, as organizações veem a necessidade de sempre esta acompanhando as oscilações mercadológicas, mudando continuamente a fim de criar um diferencial competitivo procurando maximizar a qualidade de seu produto/serviço e minimizar seus custos operacionais. Mas, o que é Mudança organizacional? Segundo Sterphen, mudança organizacional nada mais é do que qualquer alteração, planejada ou não, na relação entre a organização e o meio ambiente, que possam…

elevada para os padrões do país, conduz a uma situação paradoxal, pois faltam recursos para investimentos na infra-estrutura econômica e social. Tal fato, em nosso ponto de vista, aponta para uma falta de controle dos gastos públicos e desvios de finalidade, nos três níveis de governo. Cresce a arrecadação, correlatamente, cresce o gasto público, mas a situação social do país continua em crise. A situação tributária (sistema de impostos e contribuições federais, estaduais e…

projeto. RESUMO Abordamos neste trabalho a estrutura de RH de uma micro empresa, Novo Tempo Alimentos. Muitas empresas não possui Estrutura do RH, por julgarem que este setor é apenas um custo. O presente trabalho tem como objetivo propor uma consultoria para a empresa onde a mesma teria uma equipe para analisar, gerenciar, avaliar as necessidades e as expectativas de desenvolvimento e crescimento profissional. Foi analisada a metodologia aplicada dentro da empresa que faz…