Abordagem Humanística Da Adm

PLANO DE ENSINO 1º Semestre 2012 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I CÓDIGO PERÍODO CARGA SEMANAL (H/A) CARGA SEMESTRAL (H/A) 77 1° ADM A 2 33 PROFESSOR DIEGO DE MELO CONTI COD: 342 EMENTA Conceito de Administração. Histórico da Administração. Funções do Administrador. Principais Escolas de Administração. OBJETIVOS Oferecer aos alunos os princípios básicos das teorias gerais da administração e compreensão do…

Modelo de Gestão Aulas do Profº José Carlos Perspectiva da organização • A ADM constitui na maior invenção do século XX, transformando as ciências em produtos e serviços oferecidos pelas organizações. • Cada época desenvolve uma forma organizacional apropriada a sua característica e exigência. • É um meio de fazer com que as coisas sejam realizada da melhor forma, com menor custo e maior eficiência. Eficiência(realização no processo) X eficácia (conclusão do processo…

----------------------- Abordagem Comportamental Final da década de 40 Introdução A Teoria Clássica da ADM supervalorizou os elementos formais da Organização, conferindo uma visão mecanicista do trabalho onde o homem respondia a interesses pecuniários exclusivamente. A Teoria das Relações Humanas, rejeitando essa visão, se caracterizou pela ênfase no homem. Agora o que o trabalhador sentia, pensava e como se comportava influenciava a produção. Ocorre…

século XX . a primeira foi a previsibilidade da era clássica (com a Adm científica, teoria clássica, teoria da burocracia e teoria das relações humanas). A segunda foi o início da mudança, com a era neoclássica (com as teorias neoclássicas, estruturalistas e comportamental, redimensionando as teorias anteriores, além da teoria de sistemas e da contingência) a terceira a era da informação, está trazendo nos desafios para TGA. Abordagens: TEORIA CLÁSSICA: é a organização de um…

ATPS de Teorias da ADM. Etapa 1: Passo 1 As Teorias da administração são divididas e três. Teoria clássica: A primeira abordagem a enfatizar a estrutura organizacional nasceu com Henri Fayol (1841-1925), engenheiro francês que inaugurou a abordagem anatômica e estrutural da empresa, substituindo o enfoque analítico e concreto de Taylor por uma visão sintética, global e universal. Fayol defendia a visão anatômica da empresa em termos de organização formal, isto é, a síntese dos…

1- O que mudou na Adm. a partir da revolução industrial? A Revolução Industrial teve início no século XVIII, na Inglaterra, com a mecanização dos sistemas de produção. Enquanto na Idade Média o artesanato era a forma de produzir mais utilizada, na Idade Moderna tudo mudou. A burguesia industrial, ávida por maiores lucros, menores custos e produção acelerada, buscou alternativas para melhorar a produção de mercadorias. Por outro lado, também o crescimento populacional, que se…

Resumo TGA Abordagem Humanística da ADM 1A. Etapa de analise do trabalho e adaptação do trabalhador – treinamento > aprendizagem > estudo dos acidentes > fadiga humana > seleção 2a. Etapa de adaptação do trabalho ao trabalhador – estudos da personalidade > liderança > motivação > Relações interpessoais Origem da abordagem da adm 1. Necessidade de se humanizar e democratizar a administração 2. Desenvolvimento das ciências humanas 3. Ideias da…

estão as Instituições de Direito Público ou Instituições de Direito Privado, criadas com fins lucrativos ou para finalidades sociais. No Brasil, o Dia do Administrador é comemorado no dia 9 de setembro. O patrono dos Administradores brasileiros é o Adm. Belmiro Siqueira. “ | A Administração é a arte de aplicar as leis sem lesar os interesses. | ” | | — Honoré de Balzac, | | ------------------------------------------------- História Retrato de uma fábrica de tabaco no ano…

de reação e oposição à Teoria Clássica da Administração, com ênfase voltada para as pessoas. A origem do surgimento dessa abordagem foi: a necessidade de humanizar e democratizar a administração; o desenvolvimento das ciências humanas; as idéias filosóficas de John Dewey e as idéias da psicologia de Kurt Lewin e a conclusões da experiência de Hawthorne. A abordagem humanística teve como princípios básicos: o nível de produção como resultante da integração social; o comportamento social…

Clássica •Teoria da Burocracia •Relações Humanas Era Industrial NeoClássica1950 -1990 •Teoria Neoclássica •Teoria Estruturalista •Teoria Comportamental •Teoria de Sistemas •Teoria da Contingência INFLUENCIA DAS ÉPOCAS NAS ABORDAGENS DA ADMINISTRAÇÃO •A ABORDAGEM CLÁSSICA •No início do século XX era um mundo de grande ineficiência •Não havia planejamento nas empresas •Padrão de vida e salários baixos •O trabalho era repetitivo opressivo ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA…