A UTILIZAÇÃO DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

A UTILIZAÇÃO DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Resumo A gestão de recursos humanos é um departamento necessário em todas as organizações, o gestor de recursos humanos é indispensável para a organização, e ainda outro elemento necessário para o sucesso das organizações é os sistemas de informação. Diante destes aspectos peculiar foi pesquisado sobre a perspectiva de utilização e satisfação dos sistemas de informação para a gestão de recursos humanos. Foram realizada sete entrevista com gestores de recursos humanos, também foi elaborado questionários respondidos por setenta e sete pessoas que ocupam vários tipos de cargos. Com a Análise dos dados notou-se que o sistema de informação é uma ferramenta indispensável para os gestores e demais funcionários. Portanto os sistemas de informação não é mais uma opção para as empresas e sim uma necessidade de sobrevivência organizacional. Palavras-chave: Gestão de RecursosHumanos 1. Sistemas de Informação 2. Introdução O departamento de recursos humanos sem duvida faz muita diferença entre as empresas, em um mundo globalizado em que preço, qualidade e prazo de entrega são obrigações que qualquer companhia tem que ter para sobreviver, irá se sobressair, aquelas que possuem como diferencial uma gestão de pessoas aliada aos benefícios da tecnologia de informação empresarial. Os sistemas de informações chegam às empresas trazendo agilidade, perspicácia e com o mínimo de porcentagens de erro na…

Defina sistema de informação em GP? O sistema de informações de GP, como suporte, é necessário para que os especialistas de GP, gerentes de linha e colaboradores possam obter e tomar decisões adequadas. A gestão de pessoas requer vários bancos de dados com diversos cadastros sobre o pessoal, cargos, seções e outros cadastros dependendo da necessidade da organização. O sistema de informação de GP pode ser destinado aos especialistas de GP, aos gerentes de linha e a todos os…

1- O que um sistema de gestão pública? Explique sua finalidade O Sistema de Gestão pública designa um campo de conhecimento e de trabalho relacionados às organizações cuja missão seja de interesse público ou afete este. Abrange áreas como Recursos Humanos, Finanças Públicas e Políticas Públicas. 2- Quais os benefícios para a população a utilização do sistema de gestão pública pelas Prefeituras Municipais. Os benefícios para a população com o sistema de gestão publica e que através…

das empresas mostra que, na transição de uma sociedade industrial para uma sociedade de informação, a capacidade de gerar, analisar, controlar e distribuir as informações passa a ser um ponto estratégico para as organizações. Muitas mudanças significativas no ambiente interno e externo da empresa, provocadas pela alta competitividade do mercado, levaram a exigir respostas mais rápidas dos dirigentes de empresas, que passaram a utilizar os recursos de informática como…

A Sociedade da Informação e do Conhecimento Um Desafio Epistemológico nos Sistemas de Informação J. Dias Coelho Faculdade de Economia Universidade Nova de Lisboa Tr. Estêvão Pinto Campolide 1070 Lisboa Outubro, 2000 1 1. Introdução A sociedade da informação dá origem a expectativas ambiciosas em muitos domínio de actividade. O crescimento explosivo da Internet cria uma expectativa de difusão do conhecimento, mais rápida e intensa, em todo o espectro da sociedade.…

ARTIGOS Sistemas de informações gerenciais para programa de qualidade total em pequenas empresas da região de Campinas* Vadson Bastos do Carmo Cecília Carmen Cunha Pontes INTRODUÇÃO Uma visão do panorama mundial da situação de negócios das empresas mostra que, na transição de uma sociedade industrial para uma sociedade de informação, a capacidade de gerar, analisar, controlar e distribuir as informações passa a ser um ponto estratégico para as organizações. Muitas mudanças…

Sistemas de informações gerenciais para programa de qualidade total em pequenas empresas da região de Campinas Vadson Bastos do Carmo Cecília Carmen Cunha Pontes Resumo Este trabalho teve por objetivo estudar sistemas de informação para gerenciamento de pequenas empresas participantes do Programa de Qualidade Total, do Sebrae, na região de Campinas. Na elaboração de um proposta de modelo de sistema de informações para o executivo de empresas de pequeno porte, foi necessário…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 SISTEMA DE INFORMAÇÃO 4 2.1 COMPONENTES BÁSICOS DE UM SISTEMA DE INFORMAÇÃO 4 2.2 TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO 8 2.2.1 SISTEMA NÍVEL OPERACIONAL 8 2.2.2 SISTEMA NÍVEL CONHECIMENTO 9 2.2.3 SISTEMA NÍVEL GERENCIAL 9 2.2.4 SISTEMA NÍVEL ESTRATÉGICO 9 2.3.0 ÁREAS FUNCIONAIS BÁSICAS DE UMA EMPRESA 10 2.3.1 MARKETING 10 2.3.2 RECURSOS HUMANOS 11 2.3.3 FINANÇAS 11 2.3.4 PESQUISA & DESENVOLVIMENTO 12 2.3.5 PRODUÇÃO E OPERAÇÕES 12 2.3.6…

hierárquicos ........................................................................... 5 2.3 – Responsáveis de departamento, produto ou negócio (RDPN) ................ 6 2.4 – Departamento de Recursos Humanos..................................................... 6 2.4.1 – Desabilitamento de contas de usuários ............................................ 7 2.4.2 – Desativamento de contas de usuário ................................................ 7 2.5 - Desenvolvimento de sistemas…

organização Existência de relações de partenariado / colaboração com Clientes, Fornecedores, Entidades Públicas, Universidades, etc. ... Existência de Programas de Melhoria com Fornecedores e Clientes (sistemas de sugestões) Reuniões da equipa de gestão/lideres com Clientes, no sentido de os envolver em processos de melhoria: Participação em Associações Profissionais (Empresa / Colaboradores) Publicação de artigos, separatas, etc. ... Participação em Conferências, Seminários,…