A Sociedade Antiga Morgan

evidenciando uma diferença temporal entre aqueles que ainda não possuíam determinados estágios desenvolvidos.)) //// Seguindo a tendência de alguns etnólogos, que tinham como base no séc. XIX a Teoria da Evolução das Espécies de Charles Darwin, Lewis Morgan=(( levou a determinar que as condições básicas pode ser analisada em cada estágio da história humana, por outro lado, as invenções e descobertas e o surgimento das primeiras instituições. Dessa forma, constatam-se alguns fatos que…

da Revolução Francesa, estimulada pela crítica negativa da realidade dos iluministas, em sua busca pelos ideais de liberdade, igualdade e fraternidade, e a revolução no modo de produção e de divisão de trabalho, a chamada revolução industrial, a sociedade vê surgir o capitalismo, com todas as suas incongruências e desafios, mas, também, cheio de promessas e esperanças de uma vida melhor. Nesse contexto tão tumultuado e complexo, estabelecem-se as condições para emergir uma nova ciência,…

Evolucionismo cultural O que é Evolucionismo Cultural? Evolução cultural é um conceito que remonta a uma reflexão muito antiga a respeito da diversidade das culturas humanas. Este pensamento se consolida na antropologia com o evolucionismo biológico, desenvolvido por Darwin. Entretanto, enquanto na biologia pode-se comprovar as mutações genéticas na transformação das espécies, na antropologia há uma interpretação distorcida do evolucionismo, que leva a uma visão de que a humanidade…

Celso Castro inicia seu livro introduzindo o leitor à biografia básica de três grandes autores que viriam a ser considerados uns dos fundadores da antropologia. São eles: Lewis Henry Morgan, Edward Burnett Tylor e James George Frazer. Morgan nasceu nos Estados Unidos em 1818 e fez carreira política, era advogado e pertencia à uma família burguesa. Ele ingressou em uma associação de estudantes que mais tarde passou a se chamar "Grande Ordem dos Iroqueses". Após visitar reservas…

resumiu o processo evolucionário a uma escala ascendente, dividida em estágios. O Evolucionismo Cultural tentava reduzir as diferenças culturais a estágios lineares eascendentes comuns a todas as sociedades. Nas palavras de Taylor, ao se examinar sinstrumentos construídos pelas civilizações antigas em todas as culturas tidas comoprimitivas, em todos os continentes, nota-se uma imensa semelhança e, é assim mesmo que devem ser analisados, já que também é notória a semelhança entre a…

FACULDADES NOVOS HORIZONTES MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES ------------------------------------------------- Resumo O artigo Paradigmas, Metáforas e Resolução de Quebra-Cabeças na Teoria das Organizações, do autor Gareth Morgan, teve como propósito produzir estudos para melhor compreensão do desenvolvimento de novas perspectivas para a análise organizacional. O autor demonstra que a teoria das organizações está sendo afetada por metáforas o que acaba…

CAPÍTULO 5 CRIAÇÃO DA REALIDADE SOCIAL: AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO CULTURAS Belo Horizonte 2014 INTRODUÇÃO De acordo com Morgan (2002) cultura é uma "palavra deriva metaforicamente da ideia de cultivo", aquilo que é característica de uma pessoa, família, sociedade, os todos valores adquiridos como leis, crenças, moral, arte, entre outros. Seguindo esse raciocínio, entende-se por cultura organizacional a estrutura, a natureza, os valores, a missão, os costumes, as…

MORGAN, Gareth. Paradigmas, metáforas e resolução de quebra-cabeças na teoria das organizações. RAE, Rio de Janeiro: FGV, 2005. O autor Gareth Morgan, em seu artigo “Paradigmas, Metáforas e Resolução de Quebra-Cabeças na Teoria das Organizações”, busca demonstrar o desenvolvimento das novas perspectivas relacionadas à teoria das organizações. Morgan afirma, através da comparação entre paradigmas, metáforas e resolução de quebra-cabeças, que a teoria das organizações é baseada em…

Laís Bertholino Faleiros Resenha Texto 2 MORGAN, G. Paradigmas, metáforas e resolução de quebra­cabeças na teoria das organizações. In: CALDAS, M. P;BERTERO, C. O (coord). Teoria das Organizações. São Paulo: Atlas, 2007, pp 12­33. O texto pretende analisar como os teóricos compreendem seu objeto de estudo e como eles podem se distanciar do modo ortodoxo de pensar. Para exemplificar como a maneira de pensar o mundo(e as organizações)…

EVOLUCIONISMO ANTROPOLÓGICO NA OBRA DE DARCY RIBEIRO Anizio José do Carmo Júnior (UFG, Mestrando em História, aniziojose2@yahoo.com.br) Resumo: procuramos fazer uma análise comparativa de autores do “evolucionismo antropológico clássico”, Lewis Henry Morgan (1877), Edward Burnett Tylor (1871) e James George Frazer (1908), bem como fazer possíveis aproximações desses autores com a obra antropológica de Darcy Ribeiro, representada por seu O processo civilizatório. Palavras-chave:…