A Respeito Da Educação ética Na Empresa A Educação ética Na Empresa Consiste Em Desenvolver O Comportamento ético

um código de ética fixa normas que regulam os comportamentos das pessoas dentro de uma empresa ou organização. Apesar de a ética não ser coactiva, o código de ética supõe uma normativa interna de cumprimento obrigatório. As normas mencionadas nos códigos de ética podem estar vinculadas às normas legais (por exemplo, discriminar é um crime punido por lei). O principal objetivo destes códigos consiste em manter uma linha de comportamento uniforme entre todos os integrantes de uma empresa.…

Noções de Ética Conceito: Ética, Moral, Valores e Virtudes Os valores éticos podem se transformar, assim como a sociedade se transforma , considerando que na sociedade desempenhamos papéis diferenciados e adequados a cada espaço de convivência. Nosso desempenho está associado ao que é preciso fazer na representação de cada papel. O que devemos ser é indicado pelas regras do coletivo de que fazemos parte. Cada sociedade se compõe de um conjuntos de "ethos", ou seja jeitos de ser,…

2. PAPEL DAS EMPRESAS NA SOCIEDADE 3. A EMPRESA: RESPONSABILIDADE SOCIAL E FILANTROPIA ORGANIZACIONAL 4. ÉTICA DOS NEGÓCIOS 1. A COMUNICAÇÃO COMO PROCESSO PARA RESPONSABILIDADE SOCIAL 3. CONCLUSÃO 4. REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 5. ANEXO 1. INTRODUÇÃO A responsabilidade social tem-se tornado um dos temas debatidos e propagados para a gestão empresarial, tornando-se uma variável na estratégia competitiva das empresas e…

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL, ÉTICA E QUALIDADE DE SERVIÇOS 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. INTRODUÇÃO CARACTERÍSTICAS DO COMPORTAMENTO HUMANO O COMPORTAMENTO HUMANO E AS ORGANIZAÇÕES RELAÇÕES INTERPESSOAIS DESEMPENHO E MOTIVAÇÃO PARA O TRABALHO MOTIVAÇÃO E A TEORIA DA HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW OS DEZ MANDAMENTOS DAS RELAÇÕES HUMANAS ÉTICA E MORAL ÉTICA NO TRABALHO – RESPEITO NA CONVIVÊNCIA VIRTUDES PROFISSIONAIS CÓDIGO DE ÉTICA…

distanciamento emocional. 2. Entender o presente, retirando informações e conhecimentos de fontes variadas. 3. Projetar e predizer o futuro, em que as projeções futuras têm base em fatos passados como fonte de referências e experiências e; predizer consiste em estimar o que está por vir, lançando mão da subjetividade, ou seja, suas emoções, sentimentos, percepções que reunidas constroem a intuição. A visão de mundo dá referências às pessoas, norteando-as com relação à direção que…

ÉTICA NO AMBIENTE DO TRABALHO Visando o compromisso das organizações perante a sociedade, colaboradores e clientes Psicologia Organizacional São Bernardo do Campo 2012 RESUMO O presente trabalho visa verificar o desenvolvimento da consciência ética no ambiente de trabalho, junto às pessoas que trabalham nas empresas e as pessoas que a representam. Mesmo sendo praticamente impossível controlar a conduta ética de cada colaborador, é fundamental esclarecê-los a respeito

ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO EM UM “MUNDO” AÉTICO Cristiane Casagrande Rangel Camara Márcio Bergami de Carvalho Rita de Cássia Martins do Nascimento (Graduandos do Curso de Administração de Empresa, cursando o 4º Período pela UNIABEU - Centro Universitário) RESUMO Este artigo surgiu de uma proposta da professora Sineide Gomes da…

ÉTICA E TRABALHO Professora: Edineia Coelho Lima Ribeiro Curso: Ética e Trabalho Carga Horária do Núcleo Articulador: 16h Novo Paraíso-RR 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. Conceitos sobre Ética...................................................................................................................5 2. ÉTICA E MORAL.........................................................................................

A ÉTICA NA ÁREA CONTÁBIL Vivemos em uma humanidade que apesar de nos dias atuais ouvir falar muito sobre ética, encontra-se em grandes crises morais, tendo como principais causadores a violência, egoísmo, indiferença para com seus semelhantes, o desejo desenfreado pelo poder, que acaba deixando de lado o respeito entre os indivíduos, causando uma crise ética tanto no âmbito pessoal quanto no profissional. Pretendemos neste trabalho conscientizar a classe Contábil a exercer com…

OBJETIVOS:  Dotar a empresa de uma base conceitual no sentido de desenvolver um modelo de empresa socialmente responsável;  Inovar e melhorar os processos de direção, gestão, medição e informação das empresas, visando a satisfação das necessidades dos grupos de interesses;  Fazer com que as empresas gerem externalidades socialmente responsáveis, através de adoção de práticas responsáveis, envolvendo fornecedores, clientes, funcionários, promovendo uma melhoria contínua…