A Reengenharia Da Casa De Flores

A CASA DO CIDADÃO – UMA PROPOSTA DE GOVERNO ELETRÔNICO INTEGRADO DO RIO DE JANEIRO Sérgio Augusto Santos de Moraes RESUMO: A modernização dos governos ao redor do mundo em busca de maior eficiência tem se desenvolvido em diversos eixos, mas o que tem sido comum a todas as iniciativas envolve o uso da Tecnologia da Informação e Comunicação – TIC e a sua reinvenção (do governo), por meio do que se convencionou chamar de governo eletrônico (GE). No levantamento realizado pode-se…

esses produtos aos diversos públicos consumidores. Las Casas (1997), pontua que marketing é: “a área do conhecimento que engloba todas as atividades concernentes às relações de troca, orientadas para a satisfação dos desejos e necessidades dos consumidores, visando alcançar determinados objetivos de empresas ou indivíduos e considerando sempre o meio ambiente de atuação e o impacto que essas relações causam no bemestar da sociedade (LAS CASAS, 1997, p.26). E Barros (2000), afirma…

fará as propostas de ocupação dos espaços para as empresas abaixo listadas antes do inicio das obras. Empresa Localidade Antonio Roberto Ferreira Maia & Nogueira Mirassol Belmóveis Industrial Ltda Mirassol Atlas Móveis Jaci EPP Jaci Casa D Indústria de Móveis Ltda Mirassol Cavim Ind. Móveis Cavalieri Ltda Jaci Conceito e Mobiliário Ind. e Com. Móveis Jaci Edn Ind. Com. Mov. Ltda Jaci Fabrimóveis Industrial Ltda Mirassol Famill Móveis Ltda São José do…

• Risco de a equipe se tornar pouco ousada e sem visão de mercado, mantendo sempre as mesmas estratégias e processos. A razão é a falta de conhecimento do que acontece em outras empresas. • Medo de inovar é outro problema, pois a equipe formada em casa pode se sentir menos qualificada do que os líderes presentes em sua formação. Como evitar: • Criar uma etapa dentro do programa de formação que permita aos participantes ter contato com profissionais de outras empresas. Assim, conhecem…

necessidades reais da organização. A falta do café seria imediatamente notada por todos. Diferentemente do trabalho de muitos gerentes dessa empresa, cuja ausência ninguém percebeu. Esses canibais funcionaram como agentes de downsizing, praticaram uma reengenharia antropofágica. Não acredite que seja absurdo um gerente parecer menos indispensável do que a senhora do cafezinho. Há muitos gerentes que não "entregam" nada. É claro que pode haver uma grande injustiça aqui: muitas funções,…

MARILDA ALVES BRIGIDO VANESSA GONÇALVES | | |O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA EMPRESA BEIJA FLOR | |DISCIPLINA: Estágio Supervisionado II | |ÁREA DA…

Fundação Instituto de Educação de BARUERI Instituto Técnico de Barueri “BRASILIO FLORES DE AZEVEDO” Apostila TEIN – Tecnologia da Informação Prof. Leandro A. Alberti Barueri, Fevereiro de 2011. INSTITUTO TÉCNICO DE BARUERI “BRASÍLIO FLORES DE AZEVEDO” ÍNDICE Gestão eficiente de TI ............................................................................................................ 01 O que é governança de TI?...........................................................................

movimentando, aprendendo, e se há uma interação há a dinâmica. A dinâmica de um grupo é o seu movimento, e a vida deste grupo é a inter-relação entre os participantes. Participamos e coordenamos vários grupos ao longo da vida: na escola, em casa, no trabalho... Cada grupo tem um objetivo e dinâmica próprios. Veja um exemplo: em um grupo de amigos que se encontra num sábado à noite, o objetivo maior é se divertir, trocar idéias, enfim, passar um tempo agradável ao lado…

facilitação 13. Transformações: separar o joio do trigo 14. Remuneração: uma nova saída 15. Marketing interno 16. Novas negociações sindicais 17. A enxaqueca e o executivo 18. O outro lado da reengenharia 19. A solidão do executivo e o computador 20. Pai utilidade: um novo desafio 21. A casa exige um bom alicerce 22. Seleção de pessoal: crenças e dúvidas 23. Entrevistas com executivos: entre a busca sincera de competência e a prepotência dos inseguros 24. O que dizer a um…

excepcionais, e o Brasil se abriu a elas. Computadores e Internet, fortalecimento de blocos, internacionalização do trabalho, livre migração de capitais, fim da Guerra Fria e da lógica bipolar que dividia o mundo em duas áreas de influência, downsizing e reengenharia, ênfase na produtividade. A tudo isso essa geração terá que reagir. Entendemos que o administrador do século XXI é o profissional de hoje que pensa e utiliza as idéias do futuro. Este é um sujeito que: • Faz com que as…