A Politica Conforme Ohsas 18001

Entretanto, para que o treinamento efetivamente impacte os resultados organizacionais é essencial que seja feito um criterioso levantamento de necessidades e quais os tipos de treinamento a serem realizados. Partindo de uma abordagem teórica sobre Políticas de RH e a sub função Desenvolvimento de RH, integrada às demais funções, com foco nas diversas concepções e modelos de levantamento de necessidades de treinamento e suas inter-relações com os demais componentes do sistema, este…

Reposição conforme as normas ISO 9001 e AS 9100. • Lançamento, em 2007, do Programa de Excelência Empresarial Embraer (P3E), baseado no conceito de lean enterprise (empresa enxuta). O P3E é constituído por quatro pilares: desenvolvimento da cultura organizacional, das pessoas, formação contínua dos líderes e busca da excelência e eficiência em todos os processos. • A partir de 2008, a certificação dos Sistemas de Meio Ambiente, Saúde e Segurança das Unidades da Empresa no Brasil…

deveria atender àquilo que o cliente solicitou. Burns e Stalker estudaram os métodos e os processos administrativos diferentes que vigoravam em diversas organizações. Concluíram que elas poderiam ser classificadas em dois tipos, ou dois sistemas, conforme eram administradas: Ø Sistema mecanicista – caracterizado por processos bem definidos, pessoal especializado, integração vertical (chefe, subchefe, subordinados, etc.), controle facilitado, sistema fechado, estrutura burocrática. Ø…

qualidade: Porque a qualidade é tarefa de todos, pode se tornar trabalho de ninguém, a idéia de que qualidade deve ser gerida ativamente e ter visibilidade nos mais altos níveis de gestão. • Philip B. Crosby; Crosby iniciou o Zero Defeitos, Conforme o gerente de controle de qualidade do programa míssil Pershing, Crosby foi creditado com uma redução de 25 por cento na taxa de rejeição global e uma redução de 30 por cento em custos com sucata. • Kaoru Ishikawa; Criador do…

42810-200 Camaçari-BA, conhecida por ser a maior indústria no segmento de pneus do mundo, possui em Camaçari um amplo local de trabalho, bastante propicio para o desenvolvimento de atividades na área da Qualidade, aonde a mesma tem como principio e política exercer este atributo desde o principio até o fim do seu processo, as horas de estagio foram feitas no laboratório de Tire Testes, sendo realizada a atividade com o comprometimento da qualidade final do produto. …

............................... 21 2.4 REFERÊNCIAS NORMATIVAS: formas de controle social ........................ 21 2.4.1 Organização Internacional de Normalização: ISO 14001 ........... 22 2.4.2 Avaliação de Segurança e Saúde Ocupacional: OHSAS 18001 23 2.4.3 Responsabilidade Social: SA 8000 .............................................. 23 2.4.4 Responsabilidade: Accountability 1000 (AA 1000) ..................... 25 2.4.5 Norma Brasileira 16001 ou NBR 16001 ............................

PRINCIPAIS 9 1. Política, Programas e Planos de Ação de SSMA 9 2. Estabelecer as diretrizes e instrumentos para condução das atividades relacionadas à SSMA 11 3. Estabelecer e promover processos de conscientização e motivação 13 4. Definição de objetivos e metas 15 5. Indicadores de Desempenho de SSMA na Manutenção (qualidade e uso como ferramenta gerencial) 15 6. Sistema de Permissão de Trabalho e Sistema de Análise de Risco de Tarefas 19 7. Cumprimento da Política…

e atender os requisitos do cliente. Auditoria interna A organização deve executar auditorias internas a intervalos planejados para determinar se o sistema de gestão d2aa qualidade a) Está conforme com as disposições planejadas (ver 7.1), com os requisitos desta Norma e com os requisitos do SGQ estabelecidos pela organização, e b) Está mantido e implementado eficazmente. Auditoria é uma ferramenta muito importante…

dos trabalhadores ........................................................................................4 3.2 Controle social ...................................................................................................................4 3.3 Política de SST....................................................................................................................4 3.4 Requisitos gerais…

Responsabilidade Social, conforme características, atividades e necessidades de cada organização. Com a crescente pressão nas empresas para se fazer mais com menos, várias delas estão vendo a integração dos sistemas de gestão como uma excelente oportunidade para reduzir custos com o desenvolvimento e manutenção de sistemas separados, ou de inúmeros programas e ações que, na maioria das vezes, se superpõem e geram gastos desnecessários. As normas de gestão específicas (ISO 9001, ISO…