A Politica Conforme Ohsas 18001

externas independentes. ISO 14001 A ABNT NBR ISO 14001 é aplicável a qualquer tipo de organização (governamental ) que tem por objetivo “evoluir” bem como buscar sua certificação por uma organização externa competente; fazer a verificação da politica ambiental implementada por esta entidade quanto à sua conformidade com a realidade do empreendimento e ainda servir de subsídio para uma análise intra ou externamente da conformidade entre esta certificação e uma autodeclaração…

TRABALHO DE CLASSE ‐ ESTUDO DIRIGIDO 1. Segundo a OHSAS 18001, o que é Auditoria? Auditoria é um processo sistemático, documentado e independente que visa avaliar o atendimento de determinados requisitos e obter a evidencia da auditoria para após avalia-la e determinar o quanto os requisitos da auditoria estão sendo atendidos. 2. A quais organizações a OHSAS 18001 se aplica? A OHSAS 18001 se aplica em qualquer organização que deseje: a) estabelecer um sistema de gestão da SST…

Boarin Pinto; Eliana Mitiko Katayose; Eliel Dyundi Takeda; Pedro Akio Asano ______________________________________________________________________ RESUMO A adoção de diversos programas de certificação como a norma ISO 9001, a ISO 14001, a OHSAS 18001 e diversas outras, acarreta a necessidade da implementação de sistema de gestão integrado (SGI), com o objetivo de otimizar diversos recursos e reduzir custos. Este trabalho apresenta um estudo de múltiplos casos, para a comparação…

apresentando problemas nos últimos tempos. A empresa mantém procedimentos documentados do sistema integrado de gestão abrangendo as áreas de segurança, saúde e meio ambiente. Na última auditoria a empresa recebeu as seguintes não conformidades: 1- Política do SGI não disponível e desconhecida pela maioria dos funcionários. 2- O sistema de alarme da empresa estava inoperante e seus funcionários desconheciam o plano de emergências. 3- Falta de procedimento de rastreabilidade para…

garantir a obtenção de resultados cada vez mais satisfatórios para as organizações que os adotem. O objetivo deste capítulo é apresentar qual a importância de se implementar um sistema de Gestão em saúde e segurança no trabalho, seguindo a OHSAS 18001.Em seguida abordaremos quais os pré requisitos para implementação de um Programa de Gerenciamento de Riscos baseado na ISO 31000. Bons Estudos! Objetivos Higiene Ocupacional Segundo BENITE, 2010, A HIGIENE OCUPACIONAL é…

um estudo de implementação do Sistema de Gestão Integrado da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança e Saúde no Trabalho, buscando diretrizes contidas na ISO 9001:2008 – Sistema de Gestão da Qualidade, ISO 14001:2004 – Sistema de Gestão Ambiental e OHSAS 18001:2007 Sistema de Saúde e segurança no Trabalho, com o intuito de interar os processos na busca da melhoria contínua. Através da criação e manutenção de documentos e registros que comprovem a efetividade do programa. O sistema apresenta…

saúde no trabalho Um sistema de gestão é um conjunto de elementos inter-relacionados utilizados para estabelecer, executar e alcançar políticas e objetivos de diversas ordens, a partir de atividades de planejamento, responsabilidades, práticas, procedimentos, processos e recursos (OHSAS, 2007). Segundo a – Occupational Health and Safety Assessment Series (OHSAS, 2007), SST são condições e fatores que afetam – ou poderiam afetar – a segurança e a saúde de funcionários ou de outros…

Saúde nas empresas tem se mostrado fundamental para a melhoria das condições de trabalho e do ambiente de trabalho. Desse modo, cada vez mais empresas têm buscado a Certificação da sua Gestão Segurança e Saúde por meio da aplicação da norma BS OHSAS 18001. Para a melhoria do desempenho em SST, as empresas têm investido cada vez mais no gerenciamento de riscos, empregando um conjunto de medidas, tais como tecnologias de processo mais seguras, padrões específicos para avaliação e…

........................................51 3. ELEMENTOS DE UM SISTEMA DE GESTÃO DA SST ............................... 52 3.1 Considerações Gerais.............................................................................................52 3.2 Política de Segurança e Saúde no Trabalho.......................................................53 3.3 Identificação de perigos, avaliação e controle de riscos ...................................57 3.4 Exigências legais e outras .........................

indicadores alinhada às políticas e diretrizes de crescimento, rentabilidade e sustentabilidade. Há auditoria interna que avalia os padrões de trabalho e das políticas estabelecidas, assim como a eficiência e a eficácia dos sistemas de gestão adotados (Figura P4, p. 2 do Perfil). A documentação é vista nas saídas do Processo de Estabelecimento dos Padrões de Trabalho: Manuais, Procedimentos, Instruções, Padrões Específicos e Recomendações Técnicas (Figura 1.2/3, p. 6). 4.2 Política do…