A O Processo De Socialização é A Chave Para A Criação Do

conhecimento pela empresa e tornando uma arma estratégica de diferencial competitivo para ela. Alguns modelos de processos de criação do conhecimento Conforme Nonaka e Takeuchi (2004, p.45) podem ser utilizados dentro da gestão do conhecimento. Para este trabalho, apresentamos o processo SECI (socialização, externalização, combinação e internalização) que é a espiral de criação do conhecimento. Desta forma, o objetivo geral desta pesquisa consiste em analisar se a organização…

FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAI CIMATEC PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO E TECNOLOGIA INDUSTRIAL MARCELUS DE MORAES O FLUXO DO CONHECIMENTO DURANTE A CRIAÇÃO DE UM PRODUTO AUTOMOTIVO: UMA PROPOSTA DE GERENCIAMENTO Salvador 2010 MARCELUS DE MORAES O FLUXO DO CONHECIMENTO DURANTE A CRIAÇÃO DE UM PRODUTO AUTOMOTIVO: UMA PROPOSTA DE GERENCIAMENTO Dissertação apresentada ao Programa de Tecnologia Industrial, Faculdade de Tecnologia SENAI CIMATEC como requisito parcial para a obtenção…

Afinal a Gestão do Conhecimento é aproveitar o máximo de habilidades, compartilhar seu conhecimento levando em consideração a empresa se tem vocação para criação de desenvolvimento de novos produtos, tem estrutura para desenvolver inovação tecnológica. Desenvolvimento Conceito Gestão do conhecimento pode se resumir em duas palavras chaves: inovação e pesquisa. A comunicação e a capacidade de adquirir conhecimento são importantes aliados na luta de se manter no mercado, as empresas estão em

DEFINIÇÃO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO..........................................................03 1.1 Bibliografia.........................................................................................................................05 2. CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO NO PROCESSO DE INOVAÇÃO............................06 2.1 Questões da Gestão da Informação e Gestão do Conhecimento........................................06 3. BENCHMARKING CONCEITO DE GESTÃO DO…

EXPERIÊNCIA EDUCAÇÃO E SOCIALIZAÇÃO A educação, num sentido amplo, cumpre uma iniludível de socialização, desde que a configuração social da espécie se transforma em um fator decisivo da hominização e em especial da humanização do homem. A espécie humana, constituída biologicamente como tal, embora instrumentos, artefatos, costumes, normas, códigos de comunicação e convivência como mecanismos imprescindíveis para a sobrevivência dos grupos e da espécie. Este processo de…

Conhecimento (GC) sabemos que ela representa um conjunto interdependente de práticas organizacionais destinadas a promover a criação, o compartilhamento e o uso efetivo dos saberes individuais e coletivos das pessoas que trabalham em uma comunidade. Este trabalho visa o estudo da GC e suas práticas de forma consciente ou informal, a GC é uma atividade fundamental no processo de maturação de uma organização, pública ou privada, qualquer que seja o seu setor de atividade. Ela contribui…

gestão dos ativos de conhecimento, mas também da gestão dos processos que atuam sobre estes ativos. Estes processos incluem: desenvolver, preservar, utilizar e compartilhar conhecimentos. Por isso gestão do conhecimento envolve identificação e analise dos ativos de conhecimento disponíveis, e desejáveis, alem dos processos com eles relacionados. Também envolve o planejamento e o controle das ações para desenvolve-los ( os ativos e os processos), com o intuito de atingir os objetivos da…

leva o nome de “conversão de conhecimento”. Os processos de conversões são divididos basicamente de quatro modos. O primeiro deles, o de socialização, que tem como fundamento a ideia de compartilhamento de experiências entre os indivíduos, unindo conhecimentos trazidos por experiências pessoais. O segundo deles, o de externalização, visa expandir o conhecimento a partir de diálogos reflexivos e exemplificações hipotéticas. O terceiro deles, o processo de combinação, como o nome mesmo…

aprendizagem e uso da GC em todos os níveis das organizações. Não por acaso, as empresas demandarão cada vez mais profissionais que saibam gerir recursos intangíveis, propósito da GC. DESENVOLVIMENTO CONCEITOS (Knowledge Management) refere-se à criação, identificação, integração, recuperação, compartilhamento e utilização do conhecimento dentro da empresa. O “KM”, como é conhecido, é considerado um sistema de gerenciamento corporativo. A Tecnologia da Informação aliada à Gestão…

sustenta que os resultados oriundos do conhecimento serão os ativos mais valiosos no século XXI. Sendo assim, as organizações contemporâneas devem dirigir suas atenções ao aprimoramento do capital humano, visando a geração distinta de valor e a criação de vantagem competitiva de ordem sustentada. Gestão do Conhecimento Diversos são os autores que apresentam em suas respectivas obras uma série de considerações introdutórias à definição do que venha a ser conhecimento. As considerações…