Organização e métodos de trabalho de uma microempresa

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE ALAGOAS CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS MARIA DANIELA TENORIO LEITE LEÃO ORGANIZAÇÃO E MÉTODOS DE TRABALHO DE UMA MICROEMPRESA COORDENADOR: MARCELO MOREIRA DA SILVA Arapiraca/Al, Ano 2012 MARIA DANIELA TENORIO LEITE LEÃO ORGANIZAÇÃO E MÉTODOS DE TRABALHO DE UMA MICROEMPRESA Projeto de Estágio Supervisionado como requisito parcial para o complemento da 1ª nota da matéria Estágio Supervisionado do 8º período do Curso de Ciências Contábeis pela Universidade Estadual de Alagoas – UNEAL. COORDENADOR: MARCELO MOREIRA DA SILVA Arapiraca/AL Ano 2012 CADASTRO INDIVIDUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DADOS DE INDENTIFICAÇÃO: Nome do Estagiário: Maria Daniela Tenório Leite Leão Contatos telefônicos: (082) 3522-5563/(082)9682-0023 Email: daninha_25@hotmail.com Endereço residencial: Av. Pio XII, 245 – Planalto – Arapiraca/AL. DADOS INSTITUCIONAIS: Curso(s) de graduação(ões) / Pós já realizados: Nada consta Situação de matrícula na UNEAL (período ou ano, ano letivo, campus, etc): Devidamente matriculada neste

Aprendizagem Organizacional em Microempresas: Estudo de um Caso no Setor de Informática em Juiz de Fora Cláudia Alves Fernandes clafer@nextwave.com.br Universidade Estácio de Sá (UNESA), Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial (MADE) – Rio de Janeiro, RJ, Brasil RESUMO Este trabalho procura identificar como ocorre a aprendizagem organizacional (AO) em microempresas. A teoria considera que a AO é um processo socialmente construído, onde o conhecimento é…

DIEGO TABAJARA FARACO SIMIONI PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NAS MICROEMPRESAS, NO SETOR TEXTIL DE BATATAIS BATATAIS 2006 DIEGO TABAJARA FARACO SIMIONI PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NAS MICROEMPRESAS, NO SETOR TEXTIL DE BATATAIS Monografia apresentada ao Centro Universitário Claretiano para obtenção do título de graduado em Administração. Sob Orientação do Profº. Giuliano Spinelli Gera. BATATAIS 2006 DIEGO TABAJARA FARACO SIMIONI Monografia apresentada ao Centro…

ETEC DE SAPOPEMBA PLANO DE BENEFÍCIOS MOTIVACIONAL DA AREA DE MARKETING: RECURSOS HUMANOS E FINANÇAS DA MICROEMPRESA “PIZZARIA SPERANZA LIMITADA”. SÃO PAULO 2011 ETEC DE SAPOPEMBA Luana Gualberto de Souza Sarah Raquel de Freitas Alves Tatiane Nunes Raulino Thais Menezes dos Santos Vanessa da Paixão de Sousa Trabalho de Pré – Banca do curso de Administração como exigência do curso Técnico, sob orientação da Professora mestra Rita Arantes. SÃO PAULO 2011…

1 INTRODUÇÃO Toda organização empresarial, independentemente de seu porte, está a cada dia mais buscando ideias e medidas para coibir o alto custo operacional. Reduzir custos tem se tornado um objetivo geral para qualquer organização e isto acaba se tornando essencial para que uma empresa possa ser competitiva no mercado, pois quanto menor o seu custo, maior o seu poder de oferecer um produto com um preço mais acessível ao consumidor. De igual modo, as microempresas brasileiras buscam…

financeiro, em microempresas. Para se consolidar no setor mercadológico é necessário que a instituição faça uso das ferramentas da organização administrativa, objetivando alcançar bons resultados. No artigo em questão também será desenvolvido um plano de gestão financeira com base na análise da eficiência e dos benefícios que a ferramenta trás para microempresas, obtidos por meio de pesquisa bibliográfica e após o diagnóstico prévio realizado na organização. Palavras Chaves:…

FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS DE CRUZEIRO CRISTINA DE OLIVEIRA A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NA MICROEMPRESA Cruzeiro - SP 2010 CRISTINA DE OLIVEIRA A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NA MICROEMPRESA Trabalho de Conclusão do Curso de Administração apresentado em cumprimento à exigência parcial para obtenção do título de bacharel junto à Faculdade de Ciências Humanas de Cruzeiro, sob orientação do Professor Jorge Luiz…

Interativo , no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Araraquara 2012 3 AGRADECIMENTO . Agradeço primeiramente à Deus , pela oportunidade de ter conquistado mais uma etapa da minha vida e por ter iluminado meu caminho durante esta trajetória. Agradeço também aos meus familiares e especialmente à minha esposa e minha filha e todos aqueles que de alguma forma contribuíram conquista. para a realização dessa 4…

UNIVERSIDADE PAULISTA Projeto Integrado Multidisciplinar VI Curso Superior- Gestão de Recursos Humanos Conceição Aparecida Alves Silva- RA: 1217587 Joseane Machado de Siqueira- RA: 1231120 Paola Vanessa Sepúlveda Muñoz- RA: 1219635 Teresinha de Jesus Lima Meireles- RA: 1130398 Zilda Aparecida Dias da Silva- RA-1234635 JULMEC USINAGENS LTDA Jacareí-SP 2013 SUMÁRIO 1 SUMÁRIO EXECUTIVO…

1. Intodução Há uma determinada confusão quando se fala em microempresa e empresa de pequeno porte podemos diferenciá-las conforme os conceitos que lhes apresento. A microempresa ou ME é a pessoa jurídica que obtenha um faturamento bruto anual igual ou inferior a R$ 360.000,00 (trezentos e sessenta mil reais). Esse conceito esta exposto pela Lei complementar nº 123/06, que define os critérios para o enquadramento das empresas no Sistema SIMPLES. Já a empresa de pequeno porte, ou…