Estresse

cansaço, fadiga, ansiedade e preocupação, significados que acabam por trocar a causa pelo efeito. Neste processo de adaptação ativa, os indivíduos ao interagirem com o ambiente em que vivem promovem trocas que irão ocorrer tanto no plano fisiológico, como no psicológico e no social, e é por isso que é necessário considerar o estresse como um mecanismo biopsicossocial e avaliá-lo segundo estas dimensões. A Dimensão Social do Estresse A dimensão social do estresse está relacionada à nossa interação com outras pessoas e aos sentimentos que temos de possuir um lugar na ordem social. As pessoas se sentem mais fortes devido à consciência de pertencer a um grupo e à interação com outros membros da mesma comunidade e classe social. A família é considerada o grupo primário e como tal tem funções biológicas, psicológicas e sociais. É em seu seio que as pessoas compartilham aquilo que tem de mais pessoal: afeto, valores, projetos... Entretanto, por ela ser tão importante para o indivíduo, frequentemente se torna fonte de estresse: pertencer a uma família implica em responsabilidades, em compromissos, e no desempenho de uma série de papéis, cujo exercício gera uma série de estressores. Assim, além das influências que recebe da sociedade em geral, a família gera seus próprios estressores. No trabalho, as tarefas nas quais as pessoas se envolvem podem ser fontes geradoras de estresse, pois apesar de significar uma elevação do padrão de vida, o trabalho nas sociedades…

FACULDADE CAPIXABA DE NOVA VENÉCIA ADMINISTRAÇÃO CAMILA FRISSO CALLEGARI DELEVIDOVE KÉDYMA COSWOSK BRAUN SAMIRA BERMOND VASCONCELLOS A INFLUÊNCIA DA GESTÃO DO COMPORTAMENTO HUMANO PARA O DESENVOLVIMENTO DAS ORGANIZAÇÕES NOVA VENÉCIA 2012 CAMILA FRISSO CALLEGARI DELEVIDOVE KÉDYMA COSWOSK BRAUN SAMIRA BERMOND VASCONCELLOS A INFLUÊNCIA DA GESTÃO DO…

COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES Prof. Paulo Roberto Torres Matta Ano: 2012. Capítulo 7: Formação de Grupos/Equipes Bibliografia: Comportamento Organizacional. Teoria e prática no contexto brasileiro. Autores: Stephen P. Robbins; Timothy A. Judge; Filipe Sobral. Editora: Pearson, São Paulo, 2010. Comportamento Organizacional. Criando vantagem competitiva. Autores: John A. Wagner; John R. Hollenbeck. Editora: Saraiva, São Paulo, 2009. Fundamentos do…

COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES Prof. Paulo Roberto Torres Matta Ano: 2012. Capítulo 3: Percepção. Bibliografia: Comportamento Organizacional. Teoria e prática no contexto brasileiro. Autores: Stephen P. Robbins; Timothy A. Judge; Filipe Sobral. Editora: Pearson, São Paulo, 2010. Comportamento Organizacional. Criando vantagem competitiva. Autores: John A. Wagner; John R. Hollenbeck. Editora: Saraiva, São Paulo, 2009. Fundamentos do Comportamento…

Fundamentos do Comportamento Organizacional. Autor: Andrew J. Dubrin. Editora: Thomson, São Paulo, 2003. Psicologia e Gestão. Autores: Estelle M. Morin; Caroline Aubé. Editora: Atlas, São Paulo, 2009. Apostilas da Profª Leonor Brandão, Líder da disciplina na UNIP. COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES 1. Comportamento Organizacional 1 Conceito de Comportamento Organizacional O Comportamento Organizacional (CO) é um campo de estudo que objetiva prever,…

soma deles será número negativo. (C) Se n for impar, a soma será igual a . . (D) Se n for par, a soma será igual a (E) Para qualquer n, a soma é maior do que n. 127 - PEDAGOGO PAG 4/14 QUESTÃO 12 ���������������������� QUESTÃO 15 ���������������������� Dos 100 pacientes de um hospital, 52 consomem o medicamento A, 45 consomem o medicamento B e 41 consomem o medicamento C. Além disso, 16 consomem A e B, 17 B e C e 20 consomem A e C. Há pacientes que consomem…

Comportamento Organizacional 1.1 Conceituar comportamento organizacional 1.2 Fundamentos históricos da relação do homem com o trabalho: abordagem clássica, relações humanas e comportamental 1.3 Níveis de análise do comportamento organizacional: micro, meso e macroorganizacional Bibliografia: Comportamento Organizacional. Teoria e prática no contexto brasileiro. Autores: Stephen P. Robbins; Timothy A. Judge; Filipe Sobral. Editora: Pearson, São Paulo, 2010. Comportamento…

Empréstimos e Financiamentos Contas a Pagar Salários a Pagar INSS a Recolher Impostos e Taxas a Recolher Ativo Ativo Circulante Caixa Bancos Conta Movimento Duplicatas a Receber Aplicações Financeiras Estoque de Mercadorias 50.000,00 15.000,00 25.000,00 0,00 50.000,00 30.000,00 5.000,00 50.000,00 14.040,00 873,60 20.000,00 119.913,60 Total do Circulante Ativo Não Circulante Ativo Realizável a Longo Prazo Títulos a Receber Investimentos Participações em Outras Empresas…

Tradu~ao autorizada da edi~ao no idioma frances, publicada por Cheneliere Education, de: Psychologie et management, 2'"'" edition Par Estelle M. Morin et Caroline Aube 2007 by Cheneliere Education, Montreal, Canada ,All Rights Reserved. Capa: Leandro Guerra Composil'iio: Set-up TimeArtes GrMicas Sumario Dados Intemacionais de Cataloga~ao na Publica~ao (CIP) (Camara Brasileira do Livro, SP, Brasil) Psicologia e gestao / Estelle M. Morin, Caroline Aube; tradu~ao Maria Helena C. V.…

conhecimento por meio de alta tecnologia e contribuir para o futuro dos brasileiros. No cumprimento de sua missão – “promover a educação de qualidade nas diferentes áreas do conhecimento, formando profissionais cidadãos que contribuam para o desenvolvimento de uma sociedade justa e solidária” –, o Centro Universitário Cesumar busca a integração do ensino-pesquisa-extensão com as demandas institucionais e sociais; a realização de uma prática acadêmica que contribua para o desenvolvimento…