Relatório

Colônia Leopoldina – Secretaria Municipal de Assistência Social – Centro de Referência Especializado de Assistência Social. c) Projeto no qual o aluno será inserido para a realização do estágio: Prevenção e intervenção nos casos de violações e violências contra a família e indivíduos que tiveram seus direitos violados. d) Nome do supervisor de Campo/CRESS nº: Elianaid Barbosa de Vasconcelos – CRESS nº: 6602. e) Período previsto para a realização do estágio: 13/03/2012 à 22/05/2012. f) Dias e horários de estágio: Segundas, Terças e Quartas: 09h00min às 12h00min – 14h00min às 16h00min. g) Dias e horários reservados para a supervisão de campo: Segundas, Terças e Quartas: 09h00min às 12h00min – 14h00min às 16h00min. 2 – Justificativa: O Centro de Referência Especializado de Assistência Social – CREAS, sendo parte da Proteção Social Especial de Média Complexidade e integrante do Sistema Único de Assistência Social tem caráter compensatório, ou seja, visa reparar o dano através de possibilidades psicossociais com vistas à reinserção social. Seus destinatários são os indivíduos que se encontram em situação de alta vulnerabilidade pessoal e social, decorrentes de negligência, ocorrência de abandono, vítimas de maus tratos físicos e/ou psíquicos, abuso e exploração sexual, usuários de drogas, adolescentes em conflito com a lei, moradores de rua, entre outras formas de violações de direitos. Nesse sentido, o serviço social do Município de Colônia Leopoldina - AL, em…

RELATO DE EXPERIÊNCIA: A IMPORTÂNCIA DO TRABALHO INTERDISCIPLINAR NAS AÇÕES SÓCIO EDUCATIVAS COM O GRUPO DE HIPERTENSOS E DIABÉTICOS NA UBSF – JOSÉ MARIA DE VASCONCELOS NETO Andréa Tenório1 Maria Sandra Sá Borges2 Mariana Falcão Tavares3 Max Douglas Alves Silva4 Patrícia Acioli de Barros Lima5 Sineide Maria Oliveira dos Santos6 INTRODUÇÃO Esse trabalho apresenta um relato de experiência sobre o desenvolvimento de um ciclo de ações realizadas pelos participantes do…

al (2002), ele afirma que o planejamento financeiro estabelece o método pela quais as metas financeiras devem ser atingidas e a meta mais frequente de uma empresa é o crescimento. Um plano financeiro é, portanto, uma declaração do que deve ser feito no futuro. Como uma parte importante do trabalho do administrador o planejamento financeiro serve como instrumento que atua como mecanismo de controle, estabelecendo um padrão de desempenho contra o qual é possível avaliar os eventos reais. …

um empresário, dono de uma empresa prestadora de serviços. A escolha pela PRO-CARVEL Ltda. se deu, primeiramente, por estar localizada no município perto de onde resido e, segundo, pelo fácil acesso aos dados, uma vez que já fui funcionário da empresa. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 A EMPRESA, RAMO DE ATIVIDADE E SERVIÇOS FORNECIDOS. A PRO-CARVEL Ltda. está localizada no…

CENTRO UNIVERSITÁRIO NEWTON PAIVA TRABALHO INTERDISCIPLINAR TECNOLÓGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 3º Período Gestão de Pessoas e o desenvolvimento de práticas sociais responsáveis Disciplinas: Administração Mercadológica Estatística Gestão de Pessoas Relações trabalhistas e Sindicais Gestão de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional Belo Horizonte 2011 CENTRO UNIVERSITÁRIO NEWTON PAIVA Érica dos Reis Corrêa Katiara B. Braga Marinho Pedro Baptista de…

ressalva a importância do planejamento dentro de uma empresa, seja ela uma multinacional, ou apenas uma microempresa. Para a vida das empresas diante de um cenário econômico abalado. Por inúmeras crises que levam a economia sofrer uma série de prejuízos. Diante desta realidade o processo de planejamento: estratégico, tático ou operacional tem sido um fator chave para o sucesso empresarial contribuindo significativamente para que o planejamento estratégico obtenha êxito. Baseando nisto…

Maringá/Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação O PLANEJAMENTO NA ATUAÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL NA ÁREA DE SAÚDE DE LONDRINA Seila de Souza Silva, Ana Carolina Santini (Orientador ) e-mail: carolsant@hotmail.com Universidade Estadual de Londrina/CESA – Londrina - PR Palavras-chave: planejamento, assistente social, atuação profissional. A proposta deste trabalho foi despertada nos caminhos da formação de graduação de serviço social, inicialmente em contato com a disciplina de…

Sumário 1 DADOS DA EMPRESA 3 1.1 Pró-Labore 3 1.2 Histórico da Empresa 3 1.3 Visão, missão e Valores: 3 2 PRODUTOS OU SERVIÇOS 5 2.1 Gestão de redes 5 2.2 Atendimento remoto 5 2.3 Armazenamento de dados 5 2.4 Atendimento presencial 5 2.5 Equipamentos 5 2.6 Segurança 5 3 MERCADO 6 3.1 Análise do mercado consumidor 6 3.2 Análise da Concorrência 6 3.3 Análise de Oportunidades e Ameaças, Forças e Fraquezas - Fofa 6 4 EQUIPE 7 4.1 Cargos e responsabilidades 7 5 PLANO DE MARKETING E VENDAS 9…

UNIVERSIDADE POTIGUAR – UnP LAUREATE INTERNATIONAL UNIVERSITIES PRÓ-REITORIA ACADÊMICA ESCOLA DE SAÚDE CURSO DE SERVIÇO SOCIAL NOME ALUNA(O) ATIVIDADE AVALIATIVA UNIDADE 2 PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL NATAL 2014 UNIVERSIDADE POTIGUAR – UnP LAUREATE INTERNATIONAL UNIVERSITIES PRÓ-REITORIA ACADÊMICA ESCOLA DE SAÚDE CURSO DE SERVIÇO SOCIAL NOME ALUNA(O) …

de Marília. São Paulo, Brasil. E-­mail: marachirelli@ gmail.com Livre-­docente. Professor Doutor da EERP/USP. São Paulo, Brasil. E-­mail: zezebis@eerp.usp.br RESUMO: Estudo descritivo, qualitativo, que objetivou identificar e analisar os atributos mobilizados pela enfermeira no trabalho cotidiano na Saúde da Família voltados ao planejamento, a coordenação e a supervisão, visando uma aproximação aos desempenhos na construção da competência gerencial. O cenário constituiu-­se em quatro…