A Importancia Da Osm Nas Organizações

SOUSA – PB 2013 SUMÁRIO Índice de Figuras Figura 1- Organograma da UFCG/CCJS 10 Índice de Siglas CCJS – Centro de Ciências Jurídicas e Sociais UFCG – Universidade Federal de Campina Grande OSM – Organização, Sistemas e Métodos. UFPB – Universidade Federal da Paraíba PRODIH - Programa Institucional de Direitos Humanos PVS (Pré-Vestibular Solidário) PROBEX (Programa de Bolsa de Extensão) PIBIC – Programa Institucional de Bolsas de Iniciação

1 A IMPORTÂNCIA DA FORMAÇÃO ACADEMICA PARA O ADMINISTRADOR NO DESEMPENHO DE SUAS ATIVIDADES PROFISSIONAIS Ana Paula Lima Oliveira1 Edson Noronha Brandão2 3 Eliakim Lima de Oliveira 4 Eliane Lima Oliveira Brandão 5 Patrícia Tavares Soares Zanuba Martins Silva6 RESUMO O presente artigo teve por objetivo apresentar uma abordagem geral sobre a realidade da profissão do Administrador dentro do contexto atual no território brasileiro, dando ênfase à atuação desse…

Neste trabalho, é abordado um tema que contém várias fontes para conhecimento e aplicação para Grandes e Pequenas Organizações. Esse tema é Formulários, que se torna um instrumento essencial em todo e a todo o momento dentro de uma empresa, o tema que se tem e que consiste na cadeira de O S & M, vem abordando de forma clara e objetiva e de função fundamental para as Organizações. Como diz Um autor explicando brevemente o principal objetivo de Formulários: “É um documento que contém…

GESTÃO POR PROCESSOS: a importância do redesenho para as organizações RESUMO Para adaptar-se às exigências do mercado e manterem-se competitivas, as organizações buscam constantemente melhorar seus processos e resultados com o proposito de minimizar problemas como rigidez, instabilidade, falta de foco no cliente e custos, mantendo a qualidade dos produtos e serviços. Assim, o redesenho de processos é uma necessidade intrínseca para que, as organizações respondam as mudanças…

de uma instituição, assim como na determinação de seus planos, principalmente na definição dos procedimentos, rotinas e dos métodos.” (ROCHA, Luiz Oswaldo Leal da. Organização e Métodos. São Paulo: Atlas, 1998) dorismar DEFINIÇÃO “Estudo das organizações por meio da análise de cada uma das suas atividades, a fim de criar procedimentos que venham a interligá-las de forma sistêmica.” (CRUZ, Tadeu. Sistemas, Organização & Métodos. São Paulo: Atlas, 2002) dorismar Antiga Organização &…

Renan Inocencio Jessica Emmily Felix Ferreira Thaline Belinoski Organização Sistemas e Métodos Trabalho realizado pela unidade curricular de OSM Pelo professor:Gerson Pela turma de Administração-C, período da Manhã. SENAI-PR Campo Largo-2013

analista de OSM. Representa a distribuição de trabalho e traz como objetivos principais uma equilibrada utilização de recursos a partir de uma distribuição aproximada de atividades, visando obter resultados equilibrados. 02- Para Chinelato Filho quais os principais aspectos que norteiam a utilização do QDT como instrumento para obtenção de informações? Identificação do tempo que cada atividade utiliza em determinada unidade; Redistribuição das atividades, por…

fazer um churrasco?  Processos  A gestão de processos se tornou uma tecnologia de gestão organizacional neste novo século. Sua importância surge em meio a técnicas anteriormente usadas nas já tradicionais e hoje em desuso unidades de OSM, mas que são técnicas que são utilizadas por gestores de todas as organizações. As unidades de Organização, Sistemas e Métodos – OSM acabaram, mas ficaram as técnicas. Processos  As pessoas executam muitos processos diferentes no dia-a-dia. Por…

de uma instituição, assim como na determinação de seus planos, principalmente na definição dos procedimentos, rotinas e dos métodos.” (ROCHA, Luiz Oswaldo Leal da. Organização e Métodos. São Paulo: Atlas, 1998) dorismar DEFINIÇÃO “Estudo das organizações por meio da análise de cada uma das suas atividades, a fim de criar procedimentos que venham a interligá-las de forma sistêmica.” (CRUZ, Tadeu. Sistemas, Organização & Métodos. São Paulo: Atlas, 2002) dorismar Antiga Organização &…

domina o cenário das organizações. (ARAÚJO, 1985, p.19) Qualquer estudo deve levar em consideração o fato de que as organizações diferem umas das outras, ou seja, estrutura, pessoal e funcionamento são diferentes embora as organizações atuem no mesmo setor. Hoje, a teoria das organizações enfatiza a abordagem aos problemas e estudos da organização de modo que os componentes comportamental, estrutural, tecnológico e estratégico tenham um tratamento de igual importância,…