A Hospitalidade

os nórdicos. Em alguns grupos nórdicos se praticava a poligamia. O casamento era basicamente um contrato entre duas famílias, onde havia o pagamento de um dote ao pai da noiva. Os vikings possuíam extremada consideração pela hospitalidade, e descuidar da hospitalidade era considerado um ato ilícito e de extrema gravidade para os nórdicos, o que poderia resultar no exilio. Os costumes nórdicos permaneceram vivos, inclusive, na estruturação do sistema da Common Law. Os vikings fizeram parte de

de relação entre deuses e mortais, há um conto antigo baseado em um tema folclórico,[74] onde Deméter está procurando por sua filha Perséfone, depois de ter tomado a forma de uma anciã chamada Doso e recebido hospitalidade de Celéu, o rei de Elêusis em Ática. Por causa de sua hospitalidade, Deméter planejou fazer imortal seu filho Demofonte, como um ato de agradecimento, mas não pôde completar o ritual porque a mãe de Demofonte, Metanira, entrou e viu seu filho rodeado de fogo, visão…

internet. O hospital conta com o Restaurante Solarium,para os pacientes liberados de dieta especial,o restaurante serve lanches rápidos e refeiçoes a La carte ou Buffet,e os pacientes também podem solicitar refeições por telefone. O Serviço de Hospitalidade do Hospital,possui material preparado com dicas e informações sobre as melhores opções de flats, hotéis e parceiros do hospital que oferecem tarifas reduzidas. O hospital mantém um jardim de inverno,duas capelas, o restaurante…

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA CATARINENSE CAMPUS CAMBORIÚ COORDENAÇÃO DE EXTENSÃO E ESTÁGIO - CEE CURSO TÉCNICO EM TURISMO E HOSPITALIDADE PROFESSOR(A) ORIENTADOR(A): Marina Teté ESTAGIÁRIO(A): Fábio Henrique Godoy Pitoli RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURSO TURISMO E HOSPITALIDADE: AGÊNCIA DE TURISMO RECEPTIVO CASA DO TURISTA. RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR II …

orientadora do mercado e divulgadora de novas tendências, como afirmam os autores. Em contrapartida, o segundo texto analisado, A Gestão de Recursos Humanos e o Desenvolvimento da Cultura de Serviços: Criando Vantagem Competitiva na Empresa de Hospitalidade, exibe a importância de uma formação e conhecimento técnico para o setor da hotelaria, principalmente por ser um setor de serviços e que trabalhe diretamente com o público. Há a necessidade de uma atuação rápida e de trabalho…

no clima era possível em Porto Alegre, quente e chuvoso em Salvador, cheia de vapor quente e úmido em Manaus, quente e seco em Belo Horizonte, etc. Os milhares de turistas que visitaram o Brasil para a Copa ficaram fascinados pelos brasileiros hospitalidade e felicidade. Conversei com brasileiros eles e foram muito simpática o tempo todo. Embora equipe brasileira não teve um desempenho muito bom, perdendo o jogo fora contra a Alemanha por 7x1, fazendo muitos brasileiros se sentir…

essa impressão. E, para isso, temos empenhado toda a criatividade, capacidade e esforço, não apenas oferecendo aos nossos clientes a garantia de um excelente atendimento à saúde, mas também fazendo de nossas instalações espaços de acolhimento e hospitalidade. Pensando em cada detalhe, produzimos ambientes com cores aconchegantes e decoração de bom gosto, fizemos de nossos átrios agradáveis áreas de convivência e colocamos à sua disposição várias comodidades. Nosso desafio é superar…

chamado “mundo civilizado” e desvendar elos comuns da sociedade humana. É descobrir como indivíduos tão diferentes culturalmente guardam entre si um sentimento comum de fraternidade e cortesia, onde “compartilhar” da mesa e do abrigo transformou a hospitalidade numa “virtude sagrada”, como afirmou o sociológo tunisiano Abdelwahab Bouhdiba. Neste documento, faremos uma rápida, mas interessantíssima viagem pelas tradições e histórias de diferentes povo no mundo: do antigo mundo…

Outro fator preponderante, é a “Hospitalidade”. O que determina a vocação turística de um local é a capacidade de receber visitantes. Entretanto, ainda segundo o raciocínio de Raposo et all (2004), os fatores citados (Atração e Hospitalidade) não são responsáveis pelo sucesso de um empreendimento local de turismo, pois há uma rede de serviços que precisa funcionar bem a ponto de tornar interessante desfrutar da atração e da hospitalidade de um local. Ou seja: acesso, segurança

colaboradores, posteriormente e da caracterização do desempenho do profissional em prol do aumento da ocupação hoteleira, finalizando com as conclusões. Identificação das principais estratégias de motivação das empresas hoteleiras No ramo da hospitalidade, o trabalho dos incentivadores (gerentes e responsáveis pelos recursos humanos) torna-se uma tarefa complexa, tendo em vista que os profissionais que trabalham nestas empresas passam, de fato, muito tempo em serviço, o que faz com…