A Historia Do Gerente Apressado

que se comportam como defensores dos interesses da organização. Ainda hoje, notam-se no cotidiano das empresas, os resquícios do pensamento racionalista dos cientistas tradicionais em que tudo precisa ser medido e quantificado. Normalmente, os gerentes devem cumprir uma meta ao final de um período estipulado pela diretoria, em que o alcance deste resultado é fundamental para a continuidade destes profissionais dentro da organização. Isto traz como consequência para as organizações,…

o desenvolvimento criativo – ou talvez até muito, tornando o interesse e o entusiasmo menores. Um bom e correto briefing não é tão simples quanto parece. Ele raramente “acontece” pura e simplesmente. Ele tem que ser adequadamente organizado. E o gerente de propaganda, como o principal instrumento através do qual as informações são levadas das áreas de marketing para as agências, é a pessoa chave nesse processo. 4- Briefing e planejamento de propaganda. O briefing e o planejamento…

capaz de julgar criticamente os apelos a críticos da moral vigente. Mas a ética, tanto quanto a moral, não é um conjunto de verdades fixas, imutáveis. A ética se move, historicamente, se amplia e se adensa. Para entendermos como isso acontece na história da humanidade, basta lembrarmos que, um dia, a escravidão foi considerada "natural". Entre a moral e a ética há uma tensão permanente: a ação moral busca uma compreensão e uma justificação crítica universal, e a ética, por sua vez,…

festa. 4. As inovações e Tendência de Gestão de Pessoas Várias empresas hoje têm mostrado preocupação com uns dos temas mais importantes dentro das organizações, a Gestão de Pessoas. Devido a grande concorrência, empresas tem se apressado em correr contra o tempo e desenvolvendo programas de relações humanas, para o melhor ambiente de trabalho e buscando enxergar a necessidade do profissional de uma maneira inovadora. A empresa Microsoft tem se antecipado, quando o…

em dinheiro, assim sendo, os donos do capital começaram a comprar o trabalho das pessoas para que pudessem criar suas fábricas. Assim, começou o trabalho assalariado e os princípios de Taylorismo e Fordismo, onde todo trabalhador deve possuir um gerente e as tarefas devem ser distribuídas entre todos, cada qual com sua função. Uma vez que as mercadorias passaram a ser comercializadas, as pessoas precisavam consumir, desta forma, parte do salário recebido pelos funcionários das fábricas…

sofrimento do trabalhador, à sua apatia e ao seu descrédito, e, nelas, o trabalho que se presume ser produtivo torna-se entediante. Diante desse fato e, especialmente, para evitá-lo e evitar para a organização suas conseqüências danosas, muitos gerentes buscam incessantemente programas de qualidade, reengenharias, programas de motivação, como iniciativas isoladas, objetivando também o aumento da produtividade e a satisfação dos trabalhadores. 9 A Ergonomia visa, basicamente,…

Comunicação Escrita”, o qual recomendamos como leitura obrigatória. Nele, de início, o brilhante Mestre conta a história do gerente apressado, sob o título: “QUEM NÃO ESCREVE BEM...PERDE O TREM!”, que reproduzimos literalmente, em rápidas pinceladas, com a devida licença, com o fim exclusivo de ilustrar essa introdução ao assunto que enfocaremos. Certa vez, um apressado gerente de uma empresa precisava de ir ao Rio de Janeiro para tratar de negócios urgentíssimos. Com medo de…

visando agilizar a cobrança sem perder tempo em conversas informais, Pedro resolve enviar um e-mail cobrando as informações, já que a reunião acontecerá em dois dias. Passadas duas horas, Ana ainda não respondeu e, neste momento, seu chefe o informa, apressado, de que a reunião foi reagendada para o final do dia, e que ele precisa do material pronto até as 16h. São 11h e Pedro ainda não tem as informações. Ele resolve então enviar outro e-mail, agora colocando os chefes de ambos em cópia…

fontes de matéria-prima, energia e mão de obra. Teorias Administrativas: O surgimento das Teorias Administrativas ocorreu devido a vários acontecimentos sociais. A administração trata-se de uma história recente, com desenvolvimento lento e que teve início apenas em meados do século XX. A história da Administração foi influenciada por vários fatores que descreveremos a seguir: Primeiro houve a influência dos filósofoscomo Sócrates, Platão e Aristóteles que tiveram muitos princípios…

Curso e Turma: Polímeros; 6º Semestre AEGN – Notas de Aula 4 – Prof. Jovelino Enfoque comportamental – Escola das relações humanas Um dos eventos mais importantes na história do enfoque comportamental na administração é o chamado experimento de Hawthorne ao revelar a importância do grupo sobre o desempenho dos indivíduos e iniciou os estudos sistemáticos sobre a organização informal. Contudo, o objetivo original do experimento não era esse, mas explicar a influência do ambiente de…