A Historia Da Enron

comportamento ético empresarial, fazendo com que as empresas possam ser conduzidas dentro do padrão ético esperado. Analisam o caso Enron retratando a falta de ética que afetou a corporação grande no setor de energia que era formada por outras empresas em diversas áreas, ao fraudar seus relatórios de lucros e balanços contábeis com a intenção de beneficiar-se a corporação Enron infringiu as regras da ética e os valores morais que são indispensáveis em qualquer organização. A falência da…

algumas falências de grande porte e temos que extirpar as pessoas ruins, as práticas erradas; isso sem dúvida, seja um, sejam quinze, e isso em comparação com mais de dez mil empresas de capital aberto — mas uma, Sam, apenas uma WorldCom ou uma Enron já é demais”. Apesar dessas afirmações, hoje os cidadãos — e também muitos líderes empresariais — estão preocupados com o fato de que os defeitos do sistema corporativo podem ser muito mais profundos do que alguns tremores em Wall…

gestão realizada por seus executivos, dos conselhos de administração omissos e da passividade das empresas de auditorias externas. Em 2002, ocorre um marco na história da governança, quando o congresso norte-americano aprova a SOX (Lei Sarbanes-Oxley), em resposta aos escândalos corporativos envolvendo grandes empresas do país, como Enron, Worldcom e Tyco, entre outras. No embalo de tais escândalos, caiu uma das mais renomadas grifes de auditoria existente até então, a Arthur Andersen.…

Há alguns anos estourou o desastre da Enron, uma das maiores e mais conceituadas multinacionais americanas. Foi uma crise financeira e um dos principais mecanismos de geração fraudulenta de recursos fictícios, foi um charme de simplicidade. Manda-se um laranja qualquer abrir uma empresa laranja num paraíso fiscal como Belize. Esta empresa reconhece por documento uma dívida de, por exemplo, 100 milhões de dólares. Esta dívida entra na contabilidade da Enron como “ativo”, e melhora a…

extremamente permeáveis à diversidade. Em decorrência dessas fronteiras líquidas e também a favor delas, não é mais possível fazer a analogia entre o ser humano contemporâneo e a árvore. Segundo essa analogia, todo ser humano seria uma árvore, com uma história – um solo para fincar raízes. Agora outra analogia figura no horizonte da humanidade, a do navio. Nela, cada ser humano seria um navio a jogar âncoras em diferentes portos. Não existe mais o “para sempre”. Cada 4 Apenas…

que trabalham na empresa e que são, portanto, as pessoas que a representam. Uma empresa só será realmente ética se contar com o trabalho de pessoas comprometidas com a ética. Afinal, são as decisões e atitudes de cada colaborador que constroem a história e que dão vida à empresa. Esta é uma necessidade latente que ainda não foi devidamente percebida pela direção da maioria das empresas. O custo invisível que condutas antiéticas representam estão interferindo nos resultados dos negócios…

extremamente permeáveis à diversidade. Em decorrência dessas fronteiras líquidas e também a favor delas, não é mais possível fazer a analogia entre o ser humano contemporâneo e a árvore. Segundo essa analogia, todo ser humano seria uma árvore, com uma história – um solo para fincar raízes. Agora outra analogia figura no horizonte da humanidade, a do navio. Nela, cada ser humano seria um navio a jogar âncoras em diferentes portos. Não existe mais o “para sempre”. Cada 4 Apenas para…

pediu concordata, tornando-se o maior caso de insolvência da história nos Estados Unidos As dívidas da empresa ultrapassam US$ 30 bilhões (R$ 86,2 bi, aproximadamente) e o pedido de concordata tem como objetivo proteger a empresa de seus credores para que a companhia possa tentar reorganizar suas finanças. A revelação de fraudes no balanço da Worldcom se seguiu a escândalos semelhantes em outras empresas americanas, incluindo a Enron, gigante do setor de energia que pediu concordata…

de orquestra. A firma (Com Tom Cruise) Direito Tributário; Direito instrumental; Contabilidade e Planejamento Fiscal; Ética e Responsabilidade social; Planejamento de carreira; Cultura organizacional; Clima organizacional. A história de uma fraude – o caso Enron (Com Kennet Lay) Contabilidade e Governança corporativa; Responsabilidade social; Planejamento de carreira; Avaliação de desempenho; Estratégias de cargos e salário; Clima organizacional; Globalização e…

Preparação dos Consultores Universidade Anhembi Morumbi De modo geral, o treinamento inicial de consultores de organização é montado para desenvolver conhecimento e habilidade em quatro grupos de assuntos: • Orientação para consultoria, sobre a história da consultoria, suas práticas e a metodologia própria de cada empresa de consultoria; • Técnicas de investigação e de solução de problemas; • Comunicação e mudança; • Teoria e prática de administração. As proporções…