A Grande Mudança Na Sociedade Peter Drucker

controlar organizações ou tarefas, e ter como objetivo produtividade e lucratividade. Pode-se dizer que ainda vivemos uma revolução industrial? Por quê? Sim, porque a revolução industrial é responsável por várias mudanças que são avaliadas por características positivas e negativas. O lado positivo da revolução industrial foi surgimento das tecnologias avançadas trazendo mais conforto á nossa vida. A mesma trouxe também inovações como máquinas…

por pessoas de variadas culturas, o que por si só já determina os diferentes tipos de indivíduos que atuam dentro das organizações. Se observarmos o crescimento desenfreado da vida dos seres humanos as extensões da globalização podem ver que a sociedade estimula a competitividade e a agressividade, então observando o comportamento do profissional dentro da organização podemos ver o quanto fica claro que o ambiente influencia no comportamento dos mesmos. Para Maxwell (2007) “se…

máquina a vapor por James Watt (1736-1819) e a sua aplicação à produção, surgiu uma nova concepção de trabalho que modificou completamente a estrutura social e comercial da época, provocando profundas e rápidas mudanças de ordem econômica, política e social. Num lapso de um século, às mudanças ocorridas foram maiores que em todo o milênio anterior. É a chamada Revolução Industrial, que passou por duas épocas distintas: 1780 a 1860: Revolução Industrial ou revolução do carvão e do…

para transformar o conhecimento em uma vantagem competitiva. O mundo atravessa uma época de grandes transformações com enormes mudanças sociais, políticas e econômicas, que influencia diretamente a sociedade, que acaba atingindo o mundo dos negócios. Buscando estar sempre à frente das inovações do mercado acompanhando a evolução da globalização, que a cada dia sofre bruscas mudanças e altera do dia para noite a tecnologias dos produtos ou mesmo a importância dos serviços,…

pública? A partir de meados do século XX, a grande aceleração das relações sociais e econômicas inviabilizou a continuidade de uma administração pública essencialmente burocrática. O modelo burocrático, na sua concepção, é dominado pelo determinismo e pela linearidade, em consequência disso é um modelo mais adaptado a um ambiente relativamente estável, de poucas transformações e mudanças razoavelmente previsíveis. O mundo globalizado, de mudanças constantes e imprevisíveis,…

RELATÓRIO DE ACOMPANHAMENTO ANEXO II – TERMO DE RESPONSABILIDADE 1. TEMA A Valorização da Gestão de Pessoas dentro do contexto organizacional 1.1 DEFINIÇÃO DO PROBLEMA O momento globalizado obriga as empresas a passar por mudanças, a Gestão de Pessoas passa de um papel mais funcional, responsável por atividades operacionais, para um papel mais estratégico, de acordo com a literatura acadêmica, a Gestão de Pessoas se tornou fator relevante para o desenvolvimento…

década de 1930, conforme sua análise o sistema é um conjunto de elementos interdependentes que interagem com objetivos comuns formando um todo. Peter Drucker Consolidou a administração voltada para resultados e com avaliação do desempenho das pessoas. Peter Senge Por volta da década de 1970, Peter diz que as empresas devem aprender a lidar com a mudança contínua, a qual é básica para a evolução da estrutura organizacional. Década 1990 Contribuiu diretamente para a estruturação em…

Vinicius Passos Guimarães, M.eng WEG S.A. - Departamento Engenharia da Qualidade Programa de Pós Graduação de Engenharia de Produção da Universidade Federal de Santa Catarina Resumo Segundo Peter Drucker (2000), "...a Era do Conhecimento está emergindo e, diferentemente da Era Industrial, nesta nova Sociedade a criaçã o e gerenciamento do conhecimento serão fatores decisivos no ambiente competitivo". O presente artigo propõe uma forma de enxergar a transição entre estas duas Eras,…

Presencial: Campo Grande - MS Atividade 1 – Práticas Integradoras IV Sucesso e Fracasso: sentimentos – Parte I – Segundo Philip Kotler (o pai do Marketing moderno) “O sucesso é na verdade, um sentimento que você tem quando alcança seus objetivos. E fracasso é o sentimento que você tem quando não o alcance. Mas o fracasso pode ser visto como uma oportunidade, quando se aprende alguma coisa”. Kotler comentou em sua entrevista que Peter Drucker é uma pessoa, que ele, por suas ideias, o…

tecnológico; a inovação; e o empreendedorismo. O conhecimento tecnológico surge num ambiente de pesados investimentos em pesquisa, exigindo, ainda, avançada formação acadêmica e intelectual. Porém, o avanço tecnológico é indispensável para qualquer sociedade, eis que através dele são alcançadas as soluções para os problemas contemporâneas. A inovação baseia-se na criatividade humana e, associada à tecnologia, é responsável pela criação de alternativas para antigos e novos problemas,…