A Grande Mudança Na Sociedade Peter Drucker

globalizada e de concorrência assídua. Foi definido que desenvolvimento organizacional são mudanças que ocorrem dentro de uma organização. Foi analisado o impacto da tecnologia da informação nas organizações. A inovação é fundamental, pois através dela as organizações tornam-se capazes de gerar riqueza contínua e, assim manterem-se ou tornarem-se competitivas nos seus mercados, a inovação é um efeito da economia e da sociedade. Foi apresentado definições sobre os assuntos em diferentes…

economistas, psicólogos e administradores de empresas que fizeram a história da gestão e se tornaram os ourives da arte de gerenciar “ I nsegurança”, respondeu Peter Drucker a Thomas Davenport, quando este lhe perguntou por que tantos executivos abraçam modismos quando se trata da teoria do management. “Em tempos de mudanças rápidas, é preferível pensar que a opção correta já existe.” Com a trajetória de mais de um século e vários esforços para sistematizá-la, a teoria do…

Maslow ...................... p. 5 3.2- Os precursores da administração: Henry Ford ................................ p. 6 3.3- Os precursores da administração: Jules Henri Fayol ....................... p. 8 3.4- Os precursores da administração: Peter Drucker............................. p. 9 3.5- Os precursores da administração: Frank Bunker Gilbreth .............. p. 10 3.6- Os precursores da administração: Frederick Winslow Taylor ........ p. 11 3.7- Os precursores da administração:…

Peter Drucker - O pai da Gestão Moderna Peter Ferdinand Drucker, (nasceu em 19 de novembro de 1909, em Viena, Áustria - faleceu em 11 de novembro de 2005, em Claremont, Califórnia, EUA). Foi filósofo e economista, de origem austríaca, é considerado por todos o pai da Gestão moderna, sendo o mais reconhecido dos pensadores do fenómeno dos efeitos da Globalização na economia em geral e em particular nas organizações, ainda hoje, mesmo após a sua morte, permanece inquestionavelmente…

Visão Organizacional “Os grandes navegadores sempre sabem onde fica o norte. Sabem aonde querem ir e o que fazer para chegar a seu destino. Com as grandes empresas acontece a mesma coisa: elas têm visão. É isso que lhes permite administrar a continuidade e a mudança simultaneamente.”(COLLINS e PORRA, 1998). Segundo Oliveira (2005), a visão representa um cenário ou horizonte desejado pela empresa para atuação. Já para Hart (1994) ela é a compilação de desejos de uma empresa a respeito…

Desafios do Administrador no Cenário Atual A sociedade de hoje vem passando por inúmeras mudanças em todas as áreas do conhecimento. As mudanças sofridas através dos meios de comunicação como a Internet, a Televisão, etc., vêm provocando modificações nas pessoas, que a cada dia vem sentindo a necessidade de se informar mais para manterem-se atualizadas. A globalização contribuiu e ainda vem contribuindo de maneira efetiva para essas mudanças, pois cada vez mais os profissionais…

comunicação se dão através de reuniões grupais nos diversos setores, para que assim haja uma comunicação entre todos, respeitando os diferenciais de cada individuo, na busca pela inteira comunicação coletiva e harmoniosa. Em ambientes onde há constantes mudanças e necessidades de adaptação, é de suma importância que o relacionamento entre as pessoas, a inteligência emocional e a negociação façam parte do meio onde favoreça a conquista dos objetivos idealizados pela empresa. A BRASKEM…

mulheres, às atividades domésticas. O homem primitivo construía suas próprias ferramentas a partir de um conjunto de atividades básicas, como cortar, afiar, laminar e polir a pedra lascada. Mas foi com as grandes civilizações antigas que a Administração assumiu a forma de “gestão de cidades e de grandes empreendimentos”. Contudo, o surgimento da Administração como ciência ocorreu apenas no final do século XIX e início do século XX, com o nascimento das primeiras fábricas e com o…

NOTAS DE AULA SOBRE A TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO: aspectos introdutórios PARTE I A ADMINISTRAÇÃO NA TEORIA E NA PRÁTICA SEGUNDO PETER DRUCKER: uma introdução “Transformar a informação em conhecimento e este em ação efetiva é a função específica do administrador e da administração.” "O trabalho de um administrador deve basear-se em uma tarefa a ser cumprida para atingir os objetivos da empresa... o administrador deve ser…

sistema é feito pela TR (índice semelhante ao da poupança) Sistema de Amortização Crescente (Sacre): ele começa com prestações mais altas para amortizar boa parte da dívida, de forma a abater o saldo devedor e os juros desde o começo. Por isso, permite grande redução do valor emprestado logo no início. O reajuste mensal é igualmente feito pela TR. Trata-se de um sistema mais utilizado pela CEF. Sistema Financeiro de Habitação (SFH): regulamentada pela CEF, essa modalidade de…