A Governança Corporativa Não Pode Ser Medida

socioambiental é o resultado do investimento de valores em projetos sociais e ambientais. Esta é, acertadamente, uma medida de responsabilidade, dentre muitas outras possíveis. Responsabilidade socioambiental, portanto, é uma postura, é a adoção de práticas, ações e iniciativas em benefício da sociedade e do ambiente, visando a melhoria da qualidade de vida das pessoas e o desenvolvimento do ser humano, por meio de ações preventivas, educativas, culturais, artísticas, esportivas e…

2013 Sumário 1 INTRODUÇÃO 4 2 GOVERNANÇA CORPORATIVA 4 3 SEGMENTOS ESPECIAIS DE LISTAGEM DA BM&FBOVESPA 7 4 DIFERENÇAS ENTRE OS SEGMENTOS DA BMF&BOVESPA 8 5 EMPRESAS COM ABERTURA DE CAPITAL NOS ANOS DE 2011, 2012 E 2013 9 6 CONCLUSÃO 10 Referências 11 1 INTRODUÇÃO O termo Governança Corporativa é algo de muita importância no mercado mundial, porém, cabe ressaltar que ainda meio recente. Podemos dizer que a Governança Corporativa é a análise dos…

Terceiro Componente – Anhanguera Educacional “Não adianta dizer ‘Estamos fazendo o melhor que podemos’. Temos que conseguir o que quer que seja necessário.” Winston Churchill RESUMO Conflito de interesse é um conjunto de condições nas quais o julgamento de uma pessoa a respeito de um interesse primário tende a ser influenciado indevidamente por um interesse secundário. A existência de múltiplos interesses não é errada, no entanto os problemas iniciam quando os…

Prof. Dr. Fábio Moraes da Costa VITÓRIA 2010 Dedico esse trabalho a minha esposa, Schennia pelo carinho, apoio e compreensão. AGRADECIMENTOS Ao orientador, Professor Doutor Fábio Moraes da Costa, pelo incentivo e ensinamentos transmitidos durante não somente a realização desse trabalho, mas por todo tempo que durou esse curso. Aos professores do mestrado, em especial, professores Marcelo Sanches Pagliarussi, Aridelmo Teixeira, Fernando Caio Galdi, Valcemiro Nossa, Arilton Teixeira,…

Instituto Brasileiro de Governança Corporativa Cadernos de Governança Corporativa Guia de Sustentabilidade para as Empresas 4 Guia de Sustentabilidade para as Empresas Guia de Sustentabilidade para as Empresas Prefácio de Mervyn E. King 2007 1 2 Cadernos de Governança Corporativa IBGC •••• Instituto Brasileiro de Governança Corporativa O IBGC é uma organização exclusivamente dedicada à promoção da governança corporativa no Brasil e o principal fomentador das práticas e…

Avaliação On-Line Avaliação: AV1-2011.1T.EAD - GOVERNANÇA EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO- CCT0186 Disciplina: CCT0186 - GOVERNANÇA EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Tipo de Avaliação: AV1 Aluno: 201001509341 - RAPHAEL DA SILVA ROMA Nota da Prova: 9 Nota do Trabalho: Nota da Participação: Total: 9 Prova On-Line Questão: AV1.2011.2.T.EAD.CCT0186.0039 (147327) 1 - Marque [ V ] para as afirmações verdadeiras e [ F ] para as afirmações falsas, conforme a seguir: [ ] A estrutura…

CONTÁBEIS E CIÊNCIAS ECONÔMICAS. CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS GOVERNANÇA CORPORATIVA: ANÁLISE DO IMPACTO DOS NÍVEIS DE GOVERNANÇA DA BM&F BOVESPA NO RETORNO DE MERCADO DAS EMPRESAS PARTICIPANTES KHESIA BORGES MARTINS FERREIRA Goiânia – GO 2013 UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS E CIÊNCIAS ECONÔMICAS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS GOVERNANÇA CORPORATIVA: ANÁLISE DO IMPACTO DOS NÍVEIS DE GOVERNANÇA DA BM&F BOVESPA NO RETORNO DE MERCADO DAS…

Universidade Sumaré GOVERNANÇA CORPORATIVA Módulo de Planejamento Estratégico e Governança Professor: Armando Oliva Msc. São Paulo 2011 UNIDADE 1 - Os fundamentos da Governança Corporativa 1.1 Governança Corporativa e de TI: Origem, Histórico e Definições. Drucker costumava dizer que “o que não se pode medir não se pode gerenciar” esta frase traduz exatamente a necessidade que os executivos da área de TI de se servir de metodologias e indicadores com a finalidade de:…

JANEIRO INSTITUTO DE ECONOMIA MONOGRAFIA GOVERNANÇA CORPORATIVA FELIX ARTHUR GARCIA matrícula nº 7.000.191 ORIENTADOR: Prof.. Marcus de Freitas Henriques JULHO 2005 2 SUMÁRIO I. INTRODUÇÃO........................................................................................................ 3 II. IMPORTÂNCIA DO TEMA................................................................................. 3 III. GOVERNANÇA…

Marque as exigências que vêm sendo consideradas pelas organizações desde o fim da década de 1980. Mais de uma alternativa pode ser assinalada: Escolha pelo menos uma resposta. a. Pendências financeiras b. Responsabilidade social c. ISO 9000 e depois ISO 14000 d. Protocolo de Kyoto (Japão) e. Ética organizacional f. Alta nas exportações g. Saúde do trabalhador Parabéns! Sua resposta está correta. Você assinalou corretamente as exigências que vêm sendo