A Globalização Operacional Pois Uma Multinacional Pode C

tao de negociosLições significativas na internacionalizações das empresas, como: 1.Teorias do Comércio Internacional; 2.Globalização dos Mercados; 3.Noções de Macroeconomia; 4.Brasil: Crescimento x Desenvolvimento Econômico; 5.Competitividade das Empresas Nacionais; 6.Política de Comércio Exterior; 7.Crises no Comércio e Câmbio A logística constitui: 1. Vantagem competitiva => posiciona estrategicamente a organização no mercado; 2. Área da administração=> absorve mais de 30% da…

nacional. O nome IS são as iniciais, em inglês, de investimento e poupança (Investment-Saving), pois o equilíbrio do mercado de bens e serviços, refletido na curva, pressupõe equilíbrio entre poupança e investimento, e viceversa. O conjunto de pares de taxas de juros e níveis de equilíbrio da renda é conhecido como curva LM. O nome vem das iniciais em inglês da demanda e oferta de moeda (Liquidity-Money), pois a curva LM reflete o equilíbrio entre a oferta e a demanda de moeda. O ponto…

17 Luciana Alessio De Mello Secretário de escola: formação acadêmica em Secretariado Executivo pode ser um diferencial?.. 36 Marisa Bladt Reckziegel Liderança: um desafio constante aos gestores ................................................................................ 55 Daniela Giareta Durante Ética e comunicação: competências fundamentais para a secretária executiva das multinacionais..................................................................................................

finanças preocupa-se com os processos, as instituições, os mercados e os instrumentos associados à transferência de dinheiro entre indivíduos, empresas e órgãos governamentais. •Muitas pessoas poderão se beneficiar da compreensão do campo de finanças, pois lhes permitirá tomar melhores decisões financeiras pessoais. •Entender essa área também é essencial para as pessoas que trabalham em atividades financeiras, porque poderão interagir eficazmente com o pessoal, os processos e os…

FACULDADE INTERAMERICANA DE PORTO VELHO Acadêmica:Débora Amara C. Moraes Curso: Administração – 4º Período Professor: MsC. Jean Carlo Silva dos Santos Disciplina:ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS I RESUMO Focaremos a oportunidade no mercado de trabalho com o oferecedor de produto ou serviços juntamente com aqueles que procuram um produto ou serviço, etrataremos do papel decisivo da Administração de Pessoal no processo de Recrutamento e Seleção de pessoas, apontando, as…

de emprego. Adicionalmente, busca-se verificar quais são os conhecimentos, habilidades e atitudes exigidas do profissional contábil nessa região, assim como identificar os desafios enfrentados pela profissão em função das alterações no ambiente operacional das organizações. 3 Por tudo que foi apresentado, a relevância do presente trabalho está associada ao fato de, por meio dele, ser possível identificar e oferecer subsídios para que sejam empreendidas ações pelos profissionais que…

..................................................................17 2.4. O Serviço Social no Brasil.......................................................................................25 2.5. Desigualdades Sociais no Brasil decorrentes da Globalização...............................27 2.6. A Assistência Social nos Municípios........................................................................32 2.7. O Serviço Social na Saúde...............................................................

1 ÁREA TEMÁTICA: GLOBALIZAÇÃO E INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS A TRAJETÓRIA COMPETITIVA E A INTERNACIONALIZAÇÃO DA EMPRESA PERDIGÃO AUTORES VANDERLEI JOSÉ SEREIA Universodade Estadual de Londrina sereia@uel.br MÁRCIA REGINA GABARDO DA CÂMARA Universidade Estadual de Londrina mgabardo@sercomtel.com.br SAULO FABIANO AMÂNCIO VIEIRA Facesi/PPGA Uninove saulo@uel.br RESUMO A economia mundial vem exigindo novas configurações de empresas globais para sustentação de suas posições de…

superior acarretando que funcionários, empresa e sociedade tendem a ganhar com isso. Dentro do contexto atual as empresas vêm enxergando a necessidade de desenvolver atividades que estabeleçam melhores condições de vida no ambiente organizacional, pois a atual tendência visa manter a empresa competitiva em relação à qualidade de seus produtos devido ao melhor desempenho de seu quadro de funcionários proporcionado por programas de motivação. O que antes era tratado por Recursos…

exportação, o licenciamento, as alianças estratégicas, o investimentos externos diretos, as joint-ventures e as fusões e aquisições. Analisar-se-á, de forma sucinta, o contexto histórico do comércio internacional, assim como o momento mais atual de globalização, para depois adentrar no ponto principal da pesquisa. Diante da dinâmica acelerada em que o mundo se encontra, destaca-se a importância de uma maior abrangência comercial por parte das empresas, e para tanto, muitas recorrem…